Una profunda preocupación e incertidumbre atraviesa el profesorado de la comuna de Porvenir frente a la proyección de la dotación docente para el año escolar 2027. representantes de las y los docentes del Colegio de Profesores local denunciaron que, a la fecha, el Servicio Local de Educación Pública (SLEP) Magallanes no ha entregado respuestas concretas ni información transparente respecto de las condiciones laborales y estructurales que regirán el próximo período.
El principal foco de alarma radica en la proyectada reducción de aproximadamente 8.500 horas pedagógicas para 2027 en el servicio, junto con eventuales fusiones de cursos y posibles desvinculaciones. Desde el gremio advirtieron que este escenario de indefinición está generando un fuerte impacto emocional y angustia en las comunidades educativas, afectando de manera crítica a las profesoras que son sostenedoras de sus hogares.
Los representantes del magisterio local cuestionaron que la planificación se aborde únicamente desde los números y las horas lectivas, invisibilizando las consecuencias directas sobre las familias de los trabajadores y la calidad educativa de los estudiantes de Tierra del Fuego.
«Detrás de las cifras hay personas, familias y proyectos educativos que hoy están en vilo. No podemos permitir que se tomen decisiones administrativas sin transparentar quiénes sufrirán las consecuencias ni considerar la realidad de nuestros establecimientos», señalaron desde el sector docente.
La inquietud del profesorado se agudiza frente al avance del calendario administrativo. Tras cumplirse el hito del 15 de octubre para la presentación del Plan Anual, el próximo 15 de diciembre vence el plazo legal para su sanción definitiva. Ante la premura de las fechas, el gremio exige al SLEP Magallanes la conformación inmediata de una mesa de trabajo que garantice certezas sobre la continuidad laboral y resguarde la estabilidad de la educación pública en Porvenir.
TIEMPO DE NOTICIAS
