Con motivo de las elecciones primarias presidenciales que se
vivirán en el país este domingo 29 de junio, las autoridades laborales de la región hicieron un
llamado a respetar los derechos de quienes deben trabajar durante la jornada, recordando la
normativa legal en materia de sufragio y también del feriado irrenunciable que rige para algunos
dependientes de comercio.
Al respecto, la Seremi del Trabajo, Jessica Bengoa Mayorga, se refirió a los permisos de votación
para las y los trabajadores que deben trabajar durante la jornada eleccionaria.
“Como sabemos, este domingo se realizan las elecciones primarias presidenciales y, como Seremi
del Trabajo, queremos recordar a todas las y los trabajadores que deben desempeñar funciones
ese día, que tienen el derecho por ley a ausentarse de su lugar de trabajo por, al menos, tres horas
para ejercer su derecho a sufragio”, señaló.
“También, hay que recordar que aquellos trabajadores y trabajadoras que sean designados como
vocales de mesa, miembros de colegios escrutadores o delegados de la Junta Electoral, las y los
empleadores tienen el deber de permitir el cumplimiento de esas funciones, sin que por ello se
apliquen descuentos en sus remuneraciones, aunque en estas elecciones el voto sea voluntario”,
añadió la Seremi.
Con respecto al feriado irrenunciable decretado para algunos sectores del comercio, el director
regional del Trabajo, Carlo Gorziglia Sain, expuso que “para estos efectos, la normativa establece
que las empresas del sector comercio que trabajan bajo una misma razón social: mall, centros
comerciales, Streep Center, es un feriado obligatorio e irrenunciable para ellos; no así para el resto
del comercio. Por ello, estos establecimientos comerciales deben cerrar sus puertas el día sábado
28 de junio a las 21:00 horas y reabrir su actividad comercial el día lunes 30 del mismo mes, a
contar de las 06:00 horas”.
“Ahora, las multas están asociadas al incumplimiento de esta normativa. En el caso de no cumplir
con el feriado obligatorio, las multas van desde las 30 UTM ($2.036.550) a las 150 UTM
(10.317.750). Y en el caso de aquellas empresas que no están en el contexto señalado, el no
otorgar las tres horas para sufragar, las multas van entre las 3 a las 60 UTM, por no otorgar el
mínimo de tres horas, ya sea para sufragar o para justificar, si es necesario. Lo mismo, en caso de
no conceder los permisos para quienes son designados vocales de mesa”, agregó la autoridad.
Todas estas multas y sanciones se aplican dependiendo del tamaño de la empresa, según la
cantidad de trabajadores y trabajadoras que tenga, y de acuerdo al valor de la UTM del mes de
junio.
La Dirección del Trabajo realizará fiscalizaciones el día de las elecciones con cobertura nacional y
supervisado por las direcciones regionales y, asimismo, estará fiscalizando las denuncias que se
reciban a través del Canal de Atención Telefónica (CAT), número 600 450 4000.