Un hito significativo en la integración social y el desarrollo comunitario se selló hoy en Punta Arenas, con la firma de un convenio de colaboración entre Sociedad de Rentas Inmobiliarias(SRI), administradora de la Zona Franca de Punta Arenas y la agrupación local TEAbrazo Magallanes, siendo la primera empresa privada en la región liderando un nuevo capítulo en el apoyo a personas con trastorno del espectro autista.
En efecto, ambas instituciones, se comprometen a continuar una labor de capacitación y apoyo, en la que SRI, reafirma su misión de impulsar el desarrollo económico y social en la región a través de la comercialización de productos elaborados por familias de TEAbrazo Magallanes para generar ingresos económicos que los ayuden en promoción de la inclusión social ademas de diversas instancias de esparcimiento para los más pequeños de la agrupación.
«Para SRI, este tipo de oportunidades alimentan el espíritu con el que cada uno de nosotros posee y que hace posible el óptimo funcionamiento del recinto franco día a día. Este acuerdo, que promete mejorar la calidad de vida de niños y niñas con trastorno del espectro autista y sus familias, refleja un compromiso sin precedentes hacia la inclusión y el desarrollo social en la región. Felicitamos el enorme trabajo de TEAbrazo Magallanes y desde ya, estamos a disposición de su cruzada por la integración”, indicó Eugenio Prieto, gerente general
Por su parte, Rosa Miranda de TEAbrazo Magallanes, destacó «Agradecemos como agrupación a Zonaustral, por el gran apoyo y disposición al ser la primera empresa en hacer aportes fundamentales como instancias de esparcimiento y de espacios gratuitos para vender nuestros productos lo que nos ha permitido generar el único ingreso para solventar los altos costos que conlleva esta condición.
Visibilidad de la integración
Este convenio incluye varios puntos clave, como la provisión de espacios en la Zona Franca para actividades y stands informativos que aumenten la visibilidad y el apoyo a la Agrupación, un plan de trabajo para diversas iniciativas de difusión y captación de socios, y la formación de un equipo de trabajo conjunto para la ejecución y seguimiento del convenio en pro de hacer un centro comercial más inclusivo.
Además, se establecen instancias y oportunidades para fomentar un compromiso conjunto en el trabajo de apoyo a esta comunidad, comprometiéndose a transformar el panorama social y económico de muchas familias magallánicas.
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