Con una convocatoria cercana a las 70 personas, se desarroll\u00f3 una capacitaci\u00f3n sobre la Ley N\u00b021.643, conocida como Ley Karin, actividad impulsada por el Instituto de Seguridad Laboral (ISL) Magallanes, que tuvo como objetivo fortalecer los conocimientos y herramientas para la prevenci\u00f3n del acoso laboral, el acoso sexual y la violencia en los espacios de trabajo.
La alta participaci\u00f3n registrada durante la jornada reflej\u00f3 el inter\u00e9s de las personas trabajadoras y representantes de las entidades empleadoras por conocer los alcances de esta normativa y contar con herramientas que permitan contribuir a la generaci\u00f3n de espacios laborales basados en el respeto y el buen trato.
La jornada permiti\u00f3 abordar los principales aspectos de la Ley N\u00b021.643, normativa que entr\u00f3 en vigencia el 1 de agosto de 2024 y que fortaleci\u00f3 el marco de prevenci\u00f3n, investigaci\u00f3n y sanci\u00f3n del acoso laboral, el acoso sexual y la violencia en el trabajo, promoviendo ambientes laborales seguros, saludables y respetuosos de la dignidad de las personas.
Durante la capacitaci\u00f3n se revisaron conceptos asociados al acoso laboral, acoso sexual, violencia en el trabajo, conductas inc\u00edvicas y sexismo, adem\u00e1s de los derechos y deberes de las personas trabajadoras y las obligaciones de las entidades empleadoras. La normativa establece, entre otras materias, la necesidad de implementar medidas preventivas, informar y capacitar a las personas trabajadoras y disponer de mecanismos de denuncia y procedimientos de investigaci\u00f3n.
Para el seremi del Trabajo y Previsi\u00f3n Social de Magallanes, Jos\u00e9 Miguel Salas, la convocatoria alcanzada en esta actividad demuestra la importancia de continuar acercando informaci\u00f3n y herramientas a los espacios laborales.
\u201cLa participaci\u00f3n de 65 personas en esta capacitaci\u00f3n demuestra que existe inter\u00e9s y una necesidad concreta de seguir inform\u00e1ndose sobre la prevenci\u00f3n. El conocimiento es una herramienta fundamental para la prevenci\u00f3n, porque permite reconocer situaciones que pueden afectar la dignidad de las personas, conocer los derechos y deberes y saber c\u00f3mo actuar frente a ellas. Como Ministerio del Trabajo valoramos el trabajo que desarrolla el ISL en diversos \u00e1mbitos y, especialmente, el compromiso de quienes participaron en esta jornada para contribuir a generar mejores ambientes laborales en nuestra regi\u00f3n\u201d, se\u00f1al\u00f3 el seremi.
La directora regional del ISL, Claudia Costales, destac\u00f3 la participaci\u00f3n registrada y la importancia de mantener estas instancias de formaci\u00f3n y sensibilizaci\u00f3n.
\u201cEstamos muy satisfechos con la convocatoria que tuvo esta capacitaci\u00f3n, porque contar con 65 personas participando activamente demuestra que existe inter\u00e9s por conocer la normativa y, sobre todo, por comprender c\u00f3mo podemos prevenir situaciones de acoso y violencia en los lugares de trabajo. Desde el ISL seguiremos fortaleciendo este tipo de instancias, entregando herramientas y acompa\u00f1amiento para que las personas trabajadoras y las entidades empleadoras puedan avanzar en la construcci\u00f3n de ambientes laborales seguros, saludables y respetuosos\u201d, afirm\u00f3.
Desde el ISL se record\u00f3 que las entidades empleadoras deben informar y capacitar peri\u00f3dicamente a las personas respecto de los riesgos identificados, las medidas preventivas y de protecci\u00f3n implementadas, as\u00ed como sobre los derechos y deberes establecidos en la Ley N\u00b021.643. Estas acciones deben contribuir a generar una cultura organizacional basada en el respeto, el buen trato y la prevenci\u00f3n de la violencia.
La actividad se enmarc\u00f3 en el trabajo preventivo que desarrolla el Instituto de Seguridad Laboral para acompa\u00f1ar a las entidades empleadoras y personas trabajadoras en el conocimiento de las normativas de salud y seguridad, fortaleciendo el acceso a informaci\u00f3n y herramientas que permitan avanzar hacia entornos laborales m\u00e1s seguros, saludables y libres de violencia y acoso.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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