La emergencia laboral en Chile ya no se puede ocultar con discursos de complacencia. Con
la cesant\u00eda por sobre el alarmante 10% a nivel nacional, y m\u00e1s de 7 mil 300 personas sin
empleo en la Regi\u00f3n de Magallanes. \u00a1La realidad golpea con fuerza!
Frente a esto, resulta incomprensible la desconexi\u00f3n del seremi del Trabajo, Jos\u00e9 Miguel
Salas, quien con evidente desconocimiento insiste en que las vacantes laborales existen, y
que el problema es la supuesta preferencia de las personas por la informalidad.
Se se\u00f1al\u00f3 que la mega reforma tributaria solucionar\u00eda el problema del desempleo, pero en
una declaraci\u00f3n que contradice el optimismo del Ejecutivo, la autoridad laboral local
reconoci\u00f3 abiertamente que el Gobierno no sabe si las iniciativas implementadas tendr\u00e1n
\u00e9xito ni puede asegurar sus resultados econ\u00f3micos. A esta falta de certezas se sum\u00f3 la
admisi\u00f3n de un duro rev\u00e9s para la gesti\u00f3n gubernamental en la zona: el seremi revel\u00f3, en
Radio Presidente Ib\u00e1\u00f1ez, que el plan de reactivaci\u00f3n laboral es un fracaso pr\u00e1ctico a nivel
local, ya que solo tres empresas de toda la regi\u00f3n se han sumado al subsidio al empleo.
La realidad es otra y que desconocen las autoridades: la falta de empleo formal y digno est\u00e1
empujando a las familias a la desprotecci\u00f3n. En este complejo escenario, el gobierno del
presidente Kast ha decidido delegar la b\u00fasqueda de soluciones en una comisi\u00f3n de expertos
econ\u00f3micos. El resultado es un documento con 22 propuestas enfocadas en subsidios,
capacitaci\u00f3n y, de manera muy preocupante, regulaciones laborales.
Lejos de proponer una reactivaci\u00f3n equitativa, el informe de esta comisi\u00f3n de economistas
parece concentrarse en fortalecer el poder de los grandes empresarios a costa del desamparo
de la clase trabajadora.
La jugada argumentativa central del informe es tan audaz como peligrosa: convertir las
conquistas sociales en las culpables del desempleo. Para estos expertos, y que el gobierno
ve con mucho inter\u00e9s en quitar, son los avances hist\u00f3ricos, como el aumento del salario
m\u00ednimo, la Ley de 40 horas y el incremento de la cotizaci\u00f3n previsional a cargo del
empleador son para el gobierno de Kast meramente \u00abcostos laborales\u00bb que frenan el
mercado. Incluso por aquello, David Bravo, presidente de la comisi\u00f3n calific\u00f3 como \u201cun
cacho\u201d a los trabajadores y las personas.
Es indignante que en ninguna de las p\u00e1ginas propuestas al gobierno por esta comisi\u00f3n se
examine el margen de utilidad de las grandes empresas, o la extrema concentraci\u00f3n
econ\u00f3mica del pa\u00eds. Para la comisi\u00f3n, el hilo siempre se corta por el lado del trabajador.
Las se\u00f1ales de alerta ya han movilizado a los principales sectores sindicales del pa\u00eds. Desde
la Federaci\u00f3n Minera de Chile, su presidente, Marco Garc\u00eda, nos manifest\u00f3 una profunda
preocupaci\u00f3n por la propuesta de eliminar gradualmente la indemnizaci\u00f3n por a\u00f1os de
servicio, reemplaz\u00e1ndola por un mecanismo \u00aba todo evento\u00bb financiado a trav\u00e9s del Seguro<\/p>\n\n\n\n
de Cesant\u00eda. Esta f\u00f3rmula no es m\u00e1s que un subsidio al despido: abarata la salida de los
trabajadores para las empresas y debilita un fondo de resguardo hist\u00f3rico ante la cesant\u00eda.
A esto se suma el intento de legalizar la polifuncionalidad extrema bajo la figura de \u00abfalta
de adecuaci\u00f3n en las funciones\u00bb. En t\u00e9rminos pr\u00e1cticos, esto significa que el trabajador
quedar\u00e1 a disposici\u00f3n de cualquier mandato arbitrario del empleador, y si no se adec\u00faa,
enfrentar\u00e1 el despido justificado.
Por si fuera poco, el presidente de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), Jos\u00e9 Manuel
D\u00edaz, nos dijo que tras el informe el gobierno busca revisar los sistemas de resoluci\u00f3n de
conflictos, lo que en el fondo significa restringir el acceso efectivo de los trabajadores a la
justicia laboral.
La crisis del empleo no puede resolverse debilitando derechos para viabilizar reformas
pol\u00edticas o tributarias que solo benefician a unos pocos. Chile no necesita empleo a
cualquier precio; necesita trabajo formal, estable, seguro y con la participaci\u00f3n activa de los
sindicatos.
En un pa\u00eds donde las familias ya deben pagar de su bolsillo la salud, la educaci\u00f3n y la vejez,
el trabajo no puede colgar de un hilo. Legislar en base a este informe no ser\u00eda reactivar la
econom\u00eda y el empleo, sino profundizar la injusticia social.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"