ChileValora inicia este lunes 13 de abril un proceso de inscripci\u00f3n para otorgar un total de 120
becas gratuitas de certificaci\u00f3n de competencias laborales en el perfil ocupacional Instalador\/a
El\u00e9ctrico\/a Clase D, en la Regi\u00f3n de Magallanes La iniciativa busca reconocer formalmente la
experiencia de personas que, pese a tener conocimientos y contar con trayectoria en este oficio,
no disponen de un reconocimiento formal para acreditarlos, permiti\u00e9ndoles acceder a un proceso
de evaluaci\u00f3n que fortalece sus oportunidades de empleo y desarrollo laboral.
Las becas corresponden al programa ChileValora Certifica Tu Experiencia, que busca contribuir
a la empleabilidad de las personas ocupadas, desocupadas e inactivas potencialmente activas, que
requieren reconocer formalmente sus competencias laborales independientemente de la forma
en la que hayan sido adquiridas. De este modo, la certificaci\u00f3n de competencias laborales acredita
que las personas cumplen con el est\u00e1ndar que el mercado laboral exige para el ejercicio de una
ocupaci\u00f3n.
Al respecto, la directora ejecutiva de ChileValora, Ximena Rivillo, se\u00f1al\u00f3 que \u201cpara las y los
trabajadores de la Regi\u00f3n de Magallanes esta certificaci\u00f3n mejora la empleabilidad, facilita la
movilidad laboral, fortaleciendo su desarrollo profesional. En tanto que, para las empresas,
significa contar con personal m\u00e1s calificado, aumentar la productividad y elevar los est\u00e1ndares de
calidad y seguridad en sus procesos productivos. De esta forma, la certificaci\u00f3n de competencias
se posiciona como una herramienta clave para impulsar el desarrollo del capital humano y la
competitividad del pa\u00eds\u201d.
El presidente del directorio de ChileValora, Jorge Riesco (representante de la CPC y presidente
de la SONAMI) dijo que \u201ceste sistema no solo mejora la empleabilidad de las personas, sino que
tambi\u00e9n fortalece la productividad, la seguridad y la competitividad de las empresas. Avanzar en
certificaci\u00f3n es avanzar en un mercado laboral m\u00e1s formalizado, con mejores oportunidades y con
est\u00e1ndares claros para todos los sectores productivos\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Desde ChileValora destacan que quienes obtengan la certificaci\u00f3n de competencias laborales
en el perfil Instalador\/a El\u00e9ctrico\/a Clase D, pueden optar a la credencial de instalador autorizado
que entrega la Superintendencia de Electricidad y Combustibles (SEC).
Por su parte, la vicepresidenta de ChileValora y representante de la Central Unitaria de
Trabajadores y Trabajadoras (CUT), Andrea Marchant, valor\u00f3 la disponibilidad de las becas. \u201cDesde
la CUT valoramos la certificaci\u00f3n de competencias laborales de ChileValora como una herramienta
concreta para reconocer la experiencia y los saberes de las y los trabajadores, especialmente de
quienes han aprendido en la pr\u00e1ctica y no cuentan con un t\u00edtulo formal. Este sistema contribuye a
mejorar la empleabilidad, abrir nuevas oportunidades laborales y avanzar en mayor justicia social
y trabajo decente, al poner en valor las trayectorias laborales de las personas\u201d, dijo.
Inscripciones
El proceso de inscripci\u00f3n a las becas de certificaci\u00f3n comienza el pr\u00f3ximo 13 de abril. Desde
ChileValora informaron que las personas interesadas en acceder a una de las 120 becas de la
Regi\u00f3n de Magallanes, y que cuenten con experiencia como instaladores\/as el\u00e9ctricos\/as, deber\u00e1n
postular a trav\u00e9s del sitio web institucional www.chilevalora.gob.cl. All\u00ed encontrar\u00e1n un formulario
de inscripci\u00f3n donde las personas interesadas de toda la regi\u00f3n podr\u00e1n ingresar sus datos para
postular, aun cuando las evaluaciones se realizar\u00e1n en la cuidad de Punta Arenas y la duraci\u00f3n de
esta es de un d\u00eda.
Una vez iniciado el proceso se dar\u00e1 paso a la etapa de evaluaci\u00f3n de elegibilidad de las y los
inscritos, la que estar\u00e1 a cargo de centros evaluadores acreditados por ChileValora. Estas mismas
entidades realizar\u00e1n los procesos de certificaci\u00f3n de competencias laborales. En Magallanes, el
centro evaluador y certificador encargado del proceso es Polac, de amplia trayectoria en procesos
de certificaci\u00f3n de ChileValora.
\u201cLos centros, una vez que tienen los datos de contacto de las y los inscritos, les solicitan alg\u00fan
documento que se\u00f1ale la experiencia de la persona. Por ejemplo, estos documentos pueden ser
un curr\u00edculum presentado con anterioridad a alg\u00fan puesto de trabajo, certificados de cursos
realizados, o cartas de jefaturas\u201d, dijo Ximena Rivillo.
Nueva oficina regional
Cabe destacar que, entre mayo y junio del presente a\u00f1o, ChileValora abrir\u00e1 por primera vez una
oficina regional en la Regi\u00f3n de Magallanes, como parte del proceso de ampliaci\u00f3n territorial del
servicio en el marco de su proceso de modernizaci\u00f3n y fortalecimiento institucional. Esto permitir\u00e1
ampliar la cobertura de este servicio p\u00fablico dependiente del Ministerio del Trabajo y Previsi\u00f3n
Social, para que la certificaci\u00f3n tenga plena pertinencia local con las necesidades productivas
locales.
La decisi\u00f3n de instalaci\u00f3n de la nueva oficina regional en Magallanes fue adoptada por el
directorio de ChileValora (compuesto por representantes de la CPC, Conupia, la CUT y de los
ministerios del Trabajo, Econom\u00eda y Educaci\u00f3n), y en ella se consider\u00f3 diversas variables como el
buen funcionamiento del sistema de certificaci\u00f3n en la regi\u00f3n, lo que considera cifras de
certificaci\u00f3n y un especial acento en la poblaci\u00f3n susceptible de beneficiarse de la certificaci\u00f3n de<\/p>\n\n\n\n
competencias laborales, que requiere fortalecer mecanismos de empleabilidad, sobre todo en
grupos de personas sin educaci\u00f3n superior y con altas tasas de informalidad laboral.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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