En el marco del fortalecimiento de pol\u00edticas preventivas en el \u00e1mbito laboral, el Instituto Ant\u00e1rtico
Chileno, INACH firm\u00f3 un convenio con el Servicio Nacional para la Prevenci\u00f3n y Rehabilitaci\u00f3n del
Consumo de Drogas y Alcohol, SENDA para implementar el programa \u201cTrabajar con Calidad de
Vida\u201d, iniciativa gratuita que busca promover entornos laborales saludables y prevenir el consumo
de alcohol y otras drogas entre sus trabajadoras y trabajadores.
El proceso ser\u00e1 acompa\u00f1ado por el equipo SENDA Previene Punta Arenas, ejecutado por la
Delegaci\u00f3n Presidencial Regional, consolidando as\u00ed un trabajo interinstitucional orientado al
bienestar integral de las personas y al fortalecimiento de culturas organizacionales preventivas.
El programa Trabajar con Calidad de Vida tiene como objetivo principal fortalecer la prevenci\u00f3n
del consumo de sustancias en espacios laborales, promoviendo el autocuidado, la
corresponsabilidad y la generaci\u00f3n de ambientes de trabajo seguros. Esta iniciativa est\u00e1 dirigida a
organizaciones p\u00fablicas y privadas de todos los tama\u00f1os, que busquen implementar estrategias
sostenidas de prevenci\u00f3n.
El programa en el INACH alcanzar\u00e1 a casi 80 trabajadoras y trabajadores que tendr\u00e1n la posibilidad
de ser parte de un diagn\u00f3stico y plan de trabajo que se implementar\u00e1 a prop\u00f3sito de los
resultados de los procesos que se desarrollen internamente en la instituci\u00f3n.
De acuerdo con datos de SENDA, en Chile el 52,5% de quienes consumen alcohol declara haberse
embriagado al menos una vez en el \u00faltimo mes; un 59,7% reporta consumo regular de alcohol y un
12,2% indica consumo de cannabis durante el \u00faltimo a\u00f1o, cifras que refuerzan la necesidad de
avanzar en estrategias preventivas sistem\u00e1ticas, especialmente en contextos laborales.
Al respecto, la Directora Regional de SENDA Magallanes, Roxana Arancibia Reyes, destac\u00f3 que
\u201cImpulsar el programa Trabajar con Calidad de Vida es avanzar hacia organizaciones m\u00e1s
conscientes y protectoras. La prevenci\u00f3n en el trabajo contribuye directamente a mejorar la
calidad de vida de las personas, reducir riesgos y fortalecer ambientes laborales saludables.\u201d.
Por su parte, el director del INACH, Gino Casassa Rogazinski, subray\u00f3 la importancia de este
convenio agregando que \u201cesta colaboraci\u00f3n nos permite incorporar herramientas concretas para
avanzar en el bienestar de nuestro personal y de nuestros colaboradores, no s\u00f3lo en Punta Arenas,
sino tambi\u00e9n durante la Expedici\u00f3n Cient\u00edfica Ant\u00e1rtica (ECA), nuestras bases en el Continente
Blanco, as\u00ed como refugios y campamentos\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Diversos estudios han demostrado que la implementaci\u00f3n de pol\u00edticas preventivas en espacios
laborales contribuye a disminuir accidentes del trabajo, reducir el ausentismo y mejorar la
productividad, generando impactos positivos tanto en el \u00e1mbito laboral como en la vida familiar y
social de las y los trabajadores. Esto se vuelve especialmente relevante en ambientes extremos y
aislados como el Territorio Chileno Ant\u00e1rtico.
Avances regionales y buenas pr\u00e1cticas
En la Regi\u00f3n de Magallanes, durante el \u00faltimo per\u00edodo se desarrollaron intervenciones en
peque\u00f1as, medianas y grandes organizaciones, tanto del sector p\u00fablico como privado, alcanzando
a m\u00e1s de 1.000 trabajadoras y trabajadores. Estas acciones incluyeron la instalaci\u00f3n de pol\u00edticas
preventivas institucionales y la implementaci\u00f3n de estrategias en dimensiones individuales,
familiares y laborales. El convenio con INACH permitir\u00e1 llegar con estas iniciativas, por primera
vez, al Continente Blanco.
Asimismo, durante 2025 se realizaron Jornadas de Buenas Pr\u00e1cticas en el marco del programa TCV,
enfocadas en fortalecer el \u201capoyo social\u201d dentro de la dimensi\u00f3n laboral\u2013familiar. Estas instancias
promovieron la generaci\u00f3n de redes de prevenci\u00f3n entre organizaciones, el trabajo colaborativo y
el apadrinamiento de comunidades, alineadas con principios de Responsabilidad Social
Empresarial.
Estas jornadas permitieron adem\u00e1s potenciar el sentido de pertenencia organizacional y visibilizar
experiencias exitosas en la construcci\u00f3n de una cultura preventiva, destacando el compromiso de
las organizaciones con la salud y bienestar de sus equipos.
A nivel nacional, durante 2025 el programa fue implementado en 573 organizaciones laborales,
incluyendo grandes empresas, instituciones p\u00fablicas, PYMES y MYPES. Adem\u00e1s, 206
organizaciones incorporaron herramientas del programa de Habilidades Parentales Preventivas,
orientadas a fortalecer entornos protectores para ni\u00f1os, ni\u00f1as y adolescentes.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
En el marco del fortalecimiento de pol\u00edticas preventivas en el \u00e1mbito laboral, el Instituto Ant\u00e1rticoChileno, INACH firm\u00f3 un convenio con el Servicio Nacional para la Prevenci\u00f3n y Rehabilitaci\u00f3n delConsumo de… Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":63885,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-63884","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-cronica"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.radiopresidenteibanez.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/63884","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.radiopresidenteibanez.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.radiopresidenteibanez.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radiopresidenteibanez.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radiopresidenteibanez.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=63884"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.radiopresidenteibanez.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/63884\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":63886,"href":"https:\/\/www.radiopresidenteibanez.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/63884\/revisions\/63886"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radiopresidenteibanez.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media\/63885"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.radiopresidenteibanez.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=63884"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radiopresidenteibanez.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=63884"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radiopresidenteibanez.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=63884"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}