Es un oficio muy relevante para el \u00e1rea del retail, implica no s\u00f3lo
tener habilidad para la atenci\u00f3n de p\u00fablico, sino que tambi\u00e9n herramientas para el trabajo bajo
presi\u00f3n y capacidad de actualizarse en programas computacionales y nuevas tecnolog\u00edas. Las personas
que se desempe\u00f1an como cajeras o cajeros de supermercados re\u00fanen estas habilidades y
competencias que hoy ChileValora y Sence les han reconocido.
El a\u00f1o pasado, SENCE, a trav\u00e9s de su programa de Evaluaci\u00f3n y Certificaci\u00f3n de Competencias
Laborales puso a disposici\u00f3n de la comunidad un total de 30 becas para que cajeras y cajeros pudiesen
obtener el reconocimiento de sus competencias de manera totalmente gratuita. En total fueron 29 las
personas certificadas, 27 mujeres y 2 hombres, quienes, luego de superar un proceso exhaustivo de
evaluaci\u00f3n en sus puestos de trabajo y sobre conceptos te\u00f3ricos, obtuvieron la certificaci\u00f3n de sus
competencias, as\u00ed como su inscripci\u00f3n en el portal de CHILEVALORA, donde forman parte del registro
p\u00fablico de personas certificadas a nivel nacional en el perfil de Cajero\/a del Subsector Supermercados.
A la ceremonia asistieron la Seremi de la Mujer y Equidad de G\u00e9nero, Alejandra Ru\u00edz Ovando, el seremi
subrogante del Trabajo y Previsi\u00f3n Social, Carlo Gorziglia Sain y representantes de SENCE Magallanes,
quienes entregaron los certificados y felicitaron a los participantes.
Camila Andrea Soto Vel\u00e1squez recibi\u00f3 con mucha alegr\u00eda su certificado de manos de la seremi de la
Mujer, actualmente se desempe\u00f1a como cajera en un hiper mercado de la zona, donde lleva
trabajando 4 a\u00f1os, no obstante, su experiencia en el oficio data de mucho tiempo atr\u00e1s. \u201cPara
nosotros significa un gran avance para el oficio que muchos llevamos a\u00f1os ejerciendo, el tener un
certificado que avale el trabajo hecho y que vamos a seguir haciendo quiz\u00e1s por mucho tiempo,
adem\u00e1s, mejora nuestras opciones de trabajo en el caso de que quisi\u00e9ramos buscar algo mejor para
nuestra vida\u201d.
Carlo Gorziglia Sain, seremi del Trabajo y Previsi\u00f3n Social Subrogante, explic\u00f3 que este proceso, como
se\u00f1al\u00f3 Camila Soto Vel\u00e1squez, \u201cestablece condiciones de competitividad para los trabajadores en el
mundo laboral, desde el punto de vista de la valoraci\u00f3n que tiene contar con un certificado que
reconoce sus habilidades y, desde lo que nosotros promovemos como trabajo decente, es un
mecanismo de dignificaci\u00f3n en el trabajo, es una forma que nos permite legitimar a un trabajador y a
una trabajadora en su entorno social, laboral y familiar\u201d.
La Seremi de la Mujer y Equidad de G\u00e9nero, Alejandra Silvia Ruiz Ovando, expres\u00f3 su alegr\u00eda y enfatiz\u00f3
en que, adem\u00e1s hoy, el contexto laboral tambi\u00e9n es distinto y m\u00e1s favorable. \u201cEs un momento muy
grato y de satisfacci\u00f3n para ellas, por nuestra parte como gobierno destacamos que, de 29 personas
certificadas, 27 sean mujeres. Decirles tambi\u00e9n, que, a partir de ahora, se van a encontrar con un<\/p>\n\n\n\n
entorno laboral con mejores condiciones para ellas y para todos, con una ley Karin, una Ley de
conciliaci\u00f3n laboral y familiar, y avanzando en concretar las 40 horas\u201d, destac\u00f3.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Es un oficio muy relevante para el \u00e1rea del retail, implica no s\u00f3lotener habilidad para la atenci\u00f3n de p\u00fablico, sino que tambi\u00e9n herramientas para el trabajo bajopresi\u00f3n y capacidad de… Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":62604,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-62603","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-cronica"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.radiopresidenteibanez.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/62603","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.radiopresidenteibanez.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.radiopresidenteibanez.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radiopresidenteibanez.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radiopresidenteibanez.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=62603"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.radiopresidenteibanez.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/62603\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":62605,"href":"https:\/\/www.radiopresidenteibanez.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/62603\/revisions\/62605"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radiopresidenteibanez.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media\/62604"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.radiopresidenteibanez.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=62603"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radiopresidenteibanez.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=62603"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radiopresidenteibanez.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=62603"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}