La Desconexi\u00f3n Total es Minoritaria<\/p>\n\n\n\n
Pese a que las vacaciones son el momento por excelencia para el descanso, los datos confirman que la desconexi\u00f3n total es minoritaria en Chile. Mientras que un 61% de la fuerza laboral se mantiene en l\u00ednea, con un 26,5% conectado continuamente y un 34,5% que logra desconectarse parcialmente, solo el 39% logra cortar realmente el v\u00ednculo digital con la oficina, con un 25,4% que indica que se desconecta mayormente y un 13,5% que dice desconectarse por completo.<\/p>\n\n\n\n
En relaci\u00f3n a estos resultados, Natalia Z\u00fa\u00f1iga, Directora de Marketing & Comunicaciones de Randstad Chile afirm\u00f3: \u201cLas vacaciones son una oportunidad invaluable para desconectarnos del ritmo acelerado en el que vivimos y reconectar con nosotros mismos. Y aunque suene simple, desconectar del trabajo y las responsabilidades no siempre se logra completamente, en gran medida por la tecnolog\u00eda, que as\u00ed como nos permite la comodidad de trabajar desde cualquier lugar, tambi\u00e9n puede interferir con el necesario descanso. Nuestra salud y bienestar dependen de lograr un equilibrio para que el trabajo no invada el tiempo y los espacios de ocio y personal\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Un descubrimiento clave del sondeo es que la carencia de desconexi\u00f3n obedece m\u00e1s a factores individuales que a mandatos corporativos. Del total de trabajadores que no suelta el dispositivo, tan solo el 6% atribuye su conducta a requisitos estrictos del cargo. El resto opera con autonom\u00eda: el 42% atiende exclusivamente emergencias, mientras que el 20% busca monitorear avances para suavizar el regreso. Por su parte, el 32% restante se margina por completo de agendas y chats. As\u00ed, queda claro que la interacci\u00f3n en vacaciones ha derivado en un h\u00e1bito electivo, fruto de la autoexigencia m\u00e1s que de la estructura empresarial.<\/p>\n\n\n\n
Por otra parte, el an\u00e1lisis de la demanda laboral estival muestra un escenario dividido. El 51% de la muestra asegura que su carga ocupacional permanece inalterable, en contraste con el 49% que experimenta una reducci\u00f3n efectiva de asignaciones en este periodo<\/p>\n\n\n\n
Pese a la existencia de normativas sobre desconexi\u00f3n digital, el estudio confirma que la barrera principal es cultural. La tecnolog\u00eda ha borrado las fronteras geogr\u00e1ficas de la empresa, llevando a que sea el propio trabajador quien decida mantener el contacto online por h\u00e1bito o para mitigar la ansiedad del retorno.<\/p>\n\n\n\n
Al respecto, Natalia Z\u00fa\u00f1iga enfatiz\u00f3: \u201cEn un mundo donde la hiperconexi\u00f3n amenaza con fusionar la vida personal y laboral, el reposo efectivo se vuelve estrat\u00e9gico. Necesitamos proteger esos espacios de aislamiento digital para potenciar nuestro bienestar, lo cual repercute directamente en un rendimiento profesional m\u00e1s sano y duradero\u00bb.<\/p>\n\n\n\n
Acerca de Randstad<\/p>\n\n\n\n
Randstad es la compa\u00f1\u00eda de talento l\u00edder a nivel global, impulsada por la visi\u00f3n de convertirse en la empresa de talento m\u00e1s equitativa y especializada del mundo. Como socio para el talento y, a trav\u00e9s de nuestras soluciones de recursos humanos brindamos la fuerza laboral \u00e1gil, diversa y de alta productividad que nuestros clientes necesitan para tener \u00e9xito en un mundo con creciente escasez de talento.<\/p>\n\n\n\n
En Randstad ayudamos a las personas a avanzar en su carrera profesional, desarrollar habilidades relevantes y encontrar prop\u00f3sito y pertenencia en su lugar de trabajo. Con sede en los Pa\u00edses Bajos, Randstad opera en 39 mercados a nivel global, cuenta con m\u00e1s de 43.000 empleados y cotiza en Euronext Amsterdam. En 2025, la compa\u00f1\u00eda apoy\u00f3 a 1,7 millones de talentos para encontrar un trabajo y gener\u00f3 ingresos por m\u00e1s de 24.100 millones de euros. <\/p>\n\n\n\n
Randstad en Chile se especializa en Reclutamiento y Selecci\u00f3n, Servicios Transitorios (EST), Outsourcing, In House, Executive Search y Recruitment Process Outsourcing y a trav\u00e9s de sus 8 oficinas, presta servicios de gesti\u00f3n de talentos a nivel nacional. <\/p>\n\n\n\n
Para m\u00e1s informaci\u00f3n, visite: www.randstad.cl<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" En plena temporada alta de verano, la capacidad de los trabajadores chilenos para disfrutar de un descanso efectivo est\u00e1 bajo la lupa. A pesar de que la Ley de Desconexi\u00f3n… Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":61511,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-61510","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-cronica"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.radiopresidenteibanez.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/61510","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.radiopresidenteibanez.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.radiopresidenteibanez.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radiopresidenteibanez.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radiopresidenteibanez.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=61510"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.radiopresidenteibanez.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/61510\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radiopresidenteibanez.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media\/61511"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.radiopresidenteibanez.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=61510"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radiopresidenteibanez.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=61510"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radiopresidenteibanez.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=61510"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}