Las autoridades laborales de la regi\u00f3n informaron el balance del proceso de fiscalizaci\u00f3n realizado durante la jornada de elecciones presidenciales y parlamentarias del d\u00eda de ayer, domingo 16 de noviembre, tras el cual, en Magallanes no se detectaron incumplimientos a la normativa laboral.<\/p>\n\n\n\n
A nivel nacional, sin embargo, la Direcci\u00f3n del Trabajo curs\u00f3 un total de 22 multas por m\u00e1s de 57 millones de pesos y un total de 111 trabajadores con turnos suspendidos en su fiscalizaci\u00f3n por el derecho a sufragio y el feriado de trabajadoras y trabajadores en establecimientos comerciales, tales como malls, strip centers y otros durante las elecciones.<\/p>\n\n\n\n
Durante estos comicios obligatorios, las y los trabajadores que debieron laborar contaron con un per\u00edodo de tres horas para acudir a votar. Asimismo, por ley, contaron con el tiempo necesario para cumplir con sus responsabilidades c\u00edvicas quienes fueron designados como vocales de mesa y miembros de colegios escrutadores y delegados ante la Junta Electoral.<\/p>\n\n\n\n
Seg\u00fan inform\u00f3 la Seremi del Trabajo y Previsi\u00f3n Social, Jessica Bengoa, \u201cefectivamente, luego de conversar con el director regional del Trabajo de Magallanes, tras finalizar la jornada de elecciones del d\u00eda de ayer, constatamos que, durante la ronda de fiscalizaciones realizadas en la zona, no se constataron infracciones a las leyes laborales que rigen para estos efectos y, asimismo, tampoco se registraron denuncias por incumplimientos laborales en la regi\u00f3n\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Al respecto, el director regional del Trabajo, Carlo Gorziglia, expres\u00f3 que \u201ctal como se realiza en cada per\u00edodo de elecciones, funcionarios de la Direcci\u00f3n del Trabajo realizaron un recorrido para constatar el cumplimiento, especialmente, en lo que respecta al feriado obligatorio que reg\u00eda para algunos dependientes del comercio que estuvieran administrados bajo una misma raz\u00f3n social. Y, a su vez, estuvimos atentos a la eventual recepci\u00f3n de denuncias por los canales habituales. No obstante, no se registr\u00f3 ninguna denuncia por incumplimiento laboral durante la jornada\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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