La agencia regional Gestoo, microempresa magall\u00e1nica y existente desde hace m\u00e1s de 13 a\u00f1os, recibi\u00f3 esta semana su esperado Sello 40 Horas de manos de la Seremi del Trabajo, Jessica Bengoa, y junto con todo el equipo creativo de la firma, que hoy se destaca por ser una de las 27 organizaciones regionales que acreditaron sus buenas pr\u00e1cticas laborales a partir de la reducci\u00f3n de la jornada.<\/p>\n\n\n\n
La certificaci\u00f3n \u201cSello 40 horas\u201d que entrega el Ministerio del Trabajo y Previsi\u00f3n Social, es un reconocimiento p\u00fablico de car\u00e1cter promocional, que se otorga a las empresas de cualquier rubro o tama\u00f1o, que implementen una jornada laboral ordinaria de 40 horas semanales o menos, anticip\u00e1ndose de manera voluntaria a la vigencia plena de la ley.<\/p>\n\n\n\n
Con esto, las empresas dan cuenta, a trav\u00e9s de una acci\u00f3n concreta, de su af\u00e1n de promover el trabajo decente y espacios laborales saludables para sus trabajadores y trabajadoras.<\/p>\n\n\n\n
As\u00ed lo confirm\u00f3 la Seremi del Trabajo, Jessica Bengoa Mayorga, tras la entrega de este nuevo certificado regional. \u201cComo ministerio y, principalmente, como parte del gobierno del Presidente Boric, creemos que es un deber destacar a aquellas organizaciones magall\u00e1nicas pioneras en disminuir su jornada de trabajo semanal, por cuanto, son un ejemplo fehaciente y real de una de las medidas m\u00e1s importantes implementadas por nuestro gobierno\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Por su parte, el fundador y director de Gestoo, Jaime Almonacid, expres\u00f3 que \u201cpara nuestra agencia, dar cumplimiento a este sello de las 40 horas, es una tarea que nosotros ya hab\u00edamos puesto en pr\u00e1ctica antes de que fuera ley, por cuanto ten\u00edamos la intenci\u00f3n de que con quienes trabajamos, pudieran tener tiempo disponible para hacer sus tareas particulares y lo que les compete familiarmente\u201d.<\/p>\n\n\n\n
A esto a\u00f1adi\u00f3 que: \u201cCreemos firmemente que un tiempo que demanda productividad, pero que es un tiempo bien trabajado, se puede optimizar y no es necesario trabajar m\u00e1s horas durante la semana si es que se trabaja bien cada d\u00eda. Para nosotros, el principal factor son las personas y en nuestro equipo de seis, respetamos no solo la legislaci\u00f3n, sino que respetamos a las personas y esperamos que otras empresas tambi\u00e9n puedan dar cumplimiento a esta ley y comprometerse con la gente con quienes trabajan. As\u00ed que, muy contentos por este sello que nos entrega el Ministerio del Trabajo y Previsi\u00f3n Social\u201d, destac\u00f3.<\/p>\n\n\n\n
Estas 27 empresas, hoy certificadas en la regi\u00f3n de Magallanes, han establecido un cambio de paradigma de las relaciones laborales tradicionales, siendo promotoras de cambios importantes en la cultura organizacional de sus lugares de trabajo, poniendo el foco en la salud mental y bienestar de sus trabajadores\/as. Por ello, la invitaci\u00f3n que hacen, tanto la autoridad laboral como las propias empresas, es a que otras firmas regionales -grandes y peque\u00f1as- se motiven a establecer su jornada anticipada de 40 horas y postular al Sello.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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