Una intensa agenda de actividades relacionadas al mundo empresarial y acad\u00e9mico ha tenido
Enap Magallanes en las \u00faltimas semanas.
Una de ellas fue la participaci\u00f3n del gerente de Producci\u00f3n y Desarrollo, Jorge Ojeda, en el
seminario \u201cMagallanes 360\u201d, organizado por la Revista Negocio y la Municipalidad de Punta
Arenas, y que reuni\u00f3 a representantes del sector p\u00fablico y privado. La instancia busc\u00f3 abrir
espacios de conversaci\u00f3n sobre temas claves para el futuro de la regi\u00f3n austral, tales como el
cambio clim\u00e1tico, la energ\u00eda, la carbono-neutralidad y el desarrollo del hidr\u00f3geno verde.
Pudimos mostrar c\u00f3mo, en 80 a\u00f1os de historia, Enap ha sabido reinventarse energ\u00e9ticamente y
ha aplicado nuevas t\u00e9cnicas para la extracci\u00f3n de los hidrocarburos; tambi\u00e9n c\u00f3mo ha
incursionando en nuevas energ\u00edas para aportar al desaf\u00edo de la carbono-neutralidad\u201d, explic\u00f3
Ojeda, quien dio a conocer en su presentaci\u00f3n algunos proyectos estrat\u00e9gicos que se ejecutan
en la regi\u00f3n para el abastecimiento de gas y las iniciativas relacionadas con hidr\u00f3geno verde,
como la construcci\u00f3n de una planta en Cabo Negro y la reconfiguraci\u00f3n de instalaciones para
impulsar el desarrollo de la nueva industria.
La otra instancia en la que particip\u00f3 Enap Magallanes fue la renovaci\u00f3n del convenio de
colaboraci\u00f3n entre el Liceo Industrial Luis Armando Quezada Achar\u00e1n y el Consejo Asesor
Empresarial, el cual es conformado por diversas empresas, entre ellas, Enap.
El director del establecimiento educacional, Ra\u00fal Alvarado, destac\u00f3 que este trabajo
colaborativo no s\u00f3lo aporta recursos econ\u00f3micos, sino que apoyo log\u00edstico, pasant\u00edas,
capacitaciones, pr\u00e1cticas profesionales y certificaciones.
Por su parte, la gerenta de Personas Enap Magallanes, Paola Leiva, relev\u00f3 el compromiso que
Enap ha mantenido en el tiempo con este liceo, siendo parte del Consejo Asesor desde 2022.
\u201cDurante estos a\u00f1os, hemos participado activamente en instancias que buscan otorgar a los
estudiantes, y especialmente a las j\u00f3venes, un espacio de intercambio de experiencias con
nuestras profesionales, que les permita visualizar oportunidades laborales en \u00e1reas
hist\u00f3ricamente masculinizadas\u201d explic\u00f3.
Asimismo y como ejemplo de este trabajo colaborativo, destac\u00f3 que Enap Magallanes incorpor\u00f3
a la primera mujer tornera, Francisca Oyarz\u00fan, quien particip\u00f3 en un conversatorio de la
empresa, luego hizo su pr\u00e1ctica y fue contratada, cumpliendo hoy funciones en el \u00e1rea de
Mantenimiento Laredo. \u201cUna alianza entre las empresas y los liceos t\u00e9cnico-profesionales es
estrat\u00e9gica porque crea un c\u00edrculo virtuoso que reduce la distancia entre la educaci\u00f3n y el
trabajo, permitiendo que los\/las j\u00f3venes tengan m\u00e1s y mejores perspectivas laborales a futuro\u201d,
concluy\u00f3 Leiva.<\/p>\n\n\n\n
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