En estos d\u00edas, el SAG a lo largo de todo el pa\u00eds se encuentra conmemorando un nuevo
aniversario de nuestro Servicio, sin embargo, en la Regi\u00f3n de Magallanes y de la
Ant\u00e1rtica Chilena, esta fecha nos encuentra sumidos en un deteriorado clima laboral,
en la peor condici\u00f3n de trabajo que se ha visto en los \u00faltimos a\u00f1os.
Muchos\/as de nosotros\/as estamos preocupados\/as, con des\u00e1nimo y haciendo un
esfuerzo por recuperar los valores que como equipo regional sabemos que son parte
de nuestra historia regional, pero hay funcionarios\/as que se encuentran en una
situaci\u00f3n peor y este a\u00f1o no tienen motivo para celebrar.
A los recurrentes problemas que como asociaci\u00f3n hemos denunciado, debemos
sumar el maltrato y hostigamiento que algunos compa\u00f1eros y compa\u00f1eras del Sag
Magallanes est\u00e1n sufriendo en carne propia.
Las denuncias presentadas hace 9 meses y canalizadas por la v\u00eda administrativa que
el SAG pone a disposici\u00f3n para prevenir el acoso laboral (Protocolo VALS), a la fecha
no se han resuelto, dilat\u00e1ndose incomprensiblemente y vulnerando por mucho el
principio de celeridad que este tipo de procesos debe cumplir.
Como Asfusag Magallanes hemos mantenido permanente comunicaci\u00f3n con el
directorio nacional y a trav\u00e9s del presidente se ha planteado al director nacional del
SAG, en reiteradas oportunidades, la precaria situaci\u00f3n del clima laboral en nuestra
regi\u00f3n y la urgencia de tomar medidas para revertir esta situaci\u00f3n, solicitando la
destituci\u00f3n de la directora regional, con el respaldo de las bases. Esto no ha tenido los
resultados que esper\u00e1bamos.
Lamentablemente, la semana pasada el maltrato de parte de la directora regional
hacia un funcionario en particular se ha reiterado, aun cuando la ACHS ha sugerido
medidas preventivas, estas no se han implementado y peor a\u00fan, el hostigamiento al
denunciante no cesa.<\/p>\n\n\n\n
Esto es inaceptable y continuar con el di\u00e1logo es perpetuar el maltrato que sabemos
no va a parar, ya que la directora regional ha evidenciado conductas donde interpone
sus intereses personales por sobre la dignidad de la persona.<\/p>\n\n\n\n
Hoy, esta situaci\u00f3n afecta a una persona, pero tenemos la seguridad que hay otras que
est\u00e1n sufriendo maltratos diarios y que se han sostenido por mucho tiempo y no nos
cabe duda de que ma\u00f1ana puede ser otra persona sobre quien recaiga el abuso de
poder y el mal uso de las facultades que la autoridad ostenta.
Por lo anterior, habiendo agotado todas las instancias de di\u00e1logo como directorio
regional y nacional, hemos resuelto apoyar p\u00fablicamente al funcionario en las
gestiones administrativas que resuelva realizar, tanto en el Servicio como en otras
instituciones, para garantizar que se desarrolle el debido proceso y la implementaci\u00f3n
de medidas cautelares requeridas. Adem\u00e1s, se avanzar\u00e1 en la presentaci\u00f3n de una
acci\u00f3n judicial, considerando que estamos frente a una vulneraci\u00f3n flagrante de
derechos fundamentales. Finalmente, se denunciar\u00e1 esta situaci\u00f3n a trav\u00e9s de
medios regionales y nacionales.
Contamos con el apoyo del directorio nacional, quienes en la \u00faltima reuni\u00f3n (realizada
el viernes 25 de julio de 2025) resolvieron informar al director nacional la urgencia de
implementar medidas cautelares considerando que el hostigamiento contin\u00faa y las
denuncias se refieren a acoso laboral.<\/p>\n\n\n\n
DIRIGENTES ASFUSAG MAGALLANES Y DE LA ANT\u00c1RTICA CHILENA<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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