En una nueva ceremonia de certificaci\u00f3n de competencias laborales liderada por ChileValora -servicio dependiente del Ministerio del Trabajo y Previsi\u00f3n Social- un total de 23 nuevas y nuevos instaladores el\u00e9ctricos clase D recibieron su correspondiente certificado que les otorga una validaci\u00f3n a sus conocimientos, ampliando sus opciones de empleabilidad.
Este evaluaci\u00f3n y posterior acreditaci\u00f3n de competencias laborales fue posible gracias a la
coordinaci\u00f3n desarrollada por ChileValora con el apoyo financiero de Aguas Magallanes a trav\u00e9s
del programa de franquicia tributaria del Servicio Nacional de Capacitaci\u00f3n y Empleo (Sence) y del
centro evaluador Jes&Dor que desarroll\u00f3 todo el proceso.
Una de las ventajas que tiene esta distinci\u00f3n, adem\u00e1s, es que otorga la certificaci\u00f3n SEC (de la
Superintendencia de Electricidad y Combustibles) a quienes completaron con \u00e9xito su proceso.
El Delegado Presidencial Regional de Magallanes, Jos\u00e9 Ruiz Pivcevic, declar\u00f3: \u201cEstamos muy
contentos de entregar la certificaci\u00f3n laboral a 23 instaladores e instaladoras el\u00e9ctricas clase d que
ayuda en su desarrollo laboral. Quiero felicitar y agradecer a Aguas Magallanes por el impulso a
este proceso, a Chile Valora y, por cierto, a las 23 personas que culminaron exitosamente este
proceso, particularmente a las mujeres, porque a trav\u00e9s de ellas se va acortando la brecha de
participaci\u00f3n femenina en labores que hist\u00f3ricamente han sido masculinizadas pero que es
necesario estrechar para ir potenciando su ingreso a este tipo de sectores\u201d.
Por su parte, la Seremi del Trabajo, Doris Sandoval Miranda, valor\u00f3 c\u00f3mo a trav\u00e9s de cada una de
las ceremonias de certificaci\u00f3n del \u00faltimo a\u00f1o, se han ido sumando mujeres en espacios laborales
no tradicionales. \u201cNuevamente, tenemos un grupo de mujeres que certificaron su experiencia y
conocimientos en un \u00e1rea que es poco tradicional para el empleo femenino, con lo cual,
paulatinamente, hemos ido avanzando en este objetivo de integrar mujeres en estos espacios
laborales\u201d, subray\u00f3.
Javiera Alegr\u00eda, una de las flamantes instaladoras el\u00e9ctricas certificadas en esta ceremonia, recalc\u00f3
su alegr\u00eda tras recibir su diploma. \u201cEstoy s\u00faper contenta, agradecida de haberme certificado. Yo
estoy trabajando en Salfa y mi jefe me inscribi\u00f3 para poder certificarme. Tuve que rendir una
prueba y despu\u00e9s un examen pr\u00e1ctico y te\u00f30rico. A m\u00ed me parece demasiado bien, porque me
sirve para tener m\u00e1s experiencia laboral para poder trabajar en otros lugares, as\u00ed que lo encuentro
excelente para m\u00ed\u201d.<\/p>\n\n\n\n
\u201cEste es el primer grupo de personas certificadas que son apoyados por la franquicia tributaria de
la empresa Aguas Magallanes. Ellos ponen a disposici\u00f3n estos fondos para que nosotros podamos
tambi\u00e9n distribuir y trabajar en conjunto con la comunidad. Tambi\u00e9n es importante relevar el
perfil que es un instalador el\u00e9ctrico clase D que, adem\u00e1s, tiene una certificaci\u00f3n SEC. Tuvimos
estudiantes egresados del Instituto Don Bosco, tambi\u00e9n grupos de pymes, comunidad y vecinos.
As\u00ed que estamos muy contentos con este proceso\u201d, destac\u00f3 la coordinadora regional de Chile
Valora, Marilyn C\u00e1rdenas Gonz\u00e1lez.
\u201cNosotros somos vecinos de los lugares donde trabajamos y tambi\u00e9n tenemos un inter\u00e9s por
entregar un apoyo social a la comunidad y qu\u00e9 mejor manera que ayudar a estos j\u00f3venes que
est\u00e1n naciendo a la vida laboral certificando sus competencias, las que aprendieron en el colegio,
que les va a permitir tener una herramienta m\u00e1s para desenvolverse en la vida cotidiana. La
invitaci\u00f3n para ellos es a crecer como instaladores, seguir estudiando y desarroll\u00e1ndose\u201d, se\u00f1al\u00f3 el
gerente regional de Aguas Magallanes, Christian Adema.<\/p>\n\n\n\n
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