El Sindicato de Tripulantes de cabina de la empresa JetSmart tiene 223 socios y se encuentra en la parte final de su proceso de negociaci\u00f3n colectiva.
Es as\u00ed que el d\u00eda 19 de noviembre se convoc\u00f3 a los trabajadores a pronunciarse por la \u00daltima Oferta de la empresa o la Huelga.
El proceso mismo no hab\u00eda tenido avances significativos respecto de las aspiraciones de los sindicalizados, de manera que los mismos se pronunciaron abrumadoramente por la Huelga, opci\u00f3n que alcanz\u00f3 el 99,53% a favor.
Seg\u00fan ha expuesto el directorio sindical, los resultados reflejan un profundo descontento respecto a las condiciones laborales actuales.
Pese al momento que se vive, hay confianza en que la mediaci\u00f3n establecida en la ley provocar\u00e1 un cambio de actitud en la empresa y se acercar\u00e1 a las aspiraciones del sindicato.<\/p>\n\n\n\n
2.- Cuando hicimos el contacto con ellos, quisimos conocer algo m\u00e1s sobre su d\u00eda a d\u00eda en los aviones.
Nos dicen que enfrentan jornadas de hasta 12 horas diarias, volando durante 10 d\u00edas consecutivos con per\u00edodos de descanso m\u00ednimos.
Cuesta creer que solo dispongan de algunos minutos para alimentarse y que no se cuente con elementos para calentar los alimentos.
Hemos reclamado y denunciado con fuerza la polifuncionalidad, cuesti\u00f3n que ratificamos al enterarnos que se les exige realizar el aseo de las aeronaves despu\u00e9s de cada vuelo, o sea cumplen m\u00e1s de una labor y no reciben la compensaci\u00f3n monetaria que merecen por ello.
Como muchas, es una labor agotadora la de los tripulantes de cabina, hombres y mujeres que aunque les vemos siempre compuestos y dispuestos en sus lugares de trabajo para ayudar a quienes viajan en JetSmart, cargan con dolores y frustraciones que es bueno se vayan conociendo.
Les deseamos \u00e9xitos en la etapa final del proceso de negociaci\u00f3n colectiva y estaremos informando los resultados.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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