En el marco del Mes del Trabajo Decente -que se
conmemora en octubre de cada a\u00f1o- el Instituto de Seguridad Laboral (ISL) desarroll\u00f3 una serie de
actividades con miras a difundir la labor preventiva en materia de seguridad y salud en el trabajo,
as\u00ed como los esfuerzos que se han realizado para establecer el Trabajo Decente como una meta
concreta en las organizaciones.
El Trabajo Decente, seg\u00fan la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT), se refiere a la creaci\u00f3n
de oportunidades para que todos los hombres y mujeres obtengan un trabajo productivo y de
calidad, que garantice derechos laborales fundamentales, ingresos adecuados y dignos, as\u00ed como
un entorno de trabajo seguro y saludable.
As\u00ed, en palabras de la Seremi del Trabajo, Doris Sandoval Miranda, quien acompa\u00f1\u00f3 algunas de las
actividades realizadas en el marco de este mes, se\u00f1al\u00f3 que \u201cpara nosotros, como Gobierno, es
esencial promover la dignidad y el bienestar de las personas en sus diferentes lugares de trabajo,
as\u00ed como fomentar la seguridad social y econ\u00f3mica. Por ello, nos hemos puesto como objetivo
hacer esfuerzos que permitan a las y los trabajadores contar con todas estas condiciones y, por
eso, estamos muy orgullosos y orgullosas del trabajo desarrollado para que hoy tengamos
normativas que nos acercan a ello, tales como la Ley 40 Horas, la Ley de Conciliaci\u00f3n, la Ley Karin,
el incremento del ingreso m\u00ednimo, entre otras que hemos difundido con nuestro ISL tambi\u00e9n\u201d.
Entre los principios rectores del Trabajo Decente, est\u00e1n, por ejemplo: los derechos laborales
fundamentales, la protecci\u00f3n social, el di\u00e1logo social, la igualdad de oportunidades y de trato en el
trabajo, la equidad de g\u00e9nero, la no discriminaci\u00f3n, el desarrollo sostenible y la adaptabilidad y
flexibilidad.
Seg\u00fan explic\u00f3 el director regional del ISL, Marcelo Trivi\u00f1o \u00c1lvarez, \u201cpara nuestro Instituto de
Seguridad Laboral, el Trabajo Decente es central, ya que no s\u00f3lo aporta el marco para entregar
protecci\u00f3n a las y los trabajadores en su salud y seguridad, sino que tambi\u00e9n promueve una
cultura integral de prevenci\u00f3n y de cumplimiento de los derechos laborales, contribuyendo as\u00ed a
una fuerza trabajo y lugares de trabajo mucho m\u00e1s saludables, con buenos ambientes laborales
con lo que se logra que tambi\u00e9n sean m\u00e1s productivos, lo que tiene un impacto enorme en
nuestro desarrollo regional y social\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Entre las actividades que ha llevado a cabo el ISL durante este mes, se encuentran diferentes
charlas y seminarios, adem\u00e1s de un webinar sobre los 100 a\u00f1os de la Seguridad Social. No
obstante, el foco durante este mes estuvo puesto en llevar capacitaci\u00f3n, especialmente sobre la
Ley Karin y Ley de Accidentes Laborales, a empresas como la Central de Carnes, a establecimientos
educacionales de diferentes comunas como Porvenir, Puerto Natales y Punta Arenas, y a algunos
servicios p\u00fablicos de la regi\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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