El movimiento de los trabajadores, al igual que la organizaci\u00f3n sindical, pasa por momentos dif\u00edciles; pero no est\u00e1 derrotado.
No puede estarlo porque mientras haya abusos, necesariamente tiene que existir un instrumento que los combata.
Debe, por lo mismo, prepararse consciente y constantemente.
Asumir que la legislaci\u00f3n establece condiciones que s\u00f3lo podr\u00e1n ser sobrepasadas cuando se cuente con fuerza propia lo suficientemente poderosa como para hacerlo.
Esa fuerza propia, que son los trabajadores organizados en un alto porcentaje, ser\u00e1 capaz de asumir los desaf\u00edos en la medida en que sea educada convenientemente en sus deberes y derechos.<\/p>\n\n\n\n
2.- Sin educaci\u00f3n no hay trabajadores conscientes, sin educaci\u00f3n no habr\u00e1 un sindicalismo de clase, dispuesto y comprometido.
No importa cuales sean las formas en que esta educaci\u00f3n se imparta, lo vital es que llegue a los trabajadores y que estos la comprendan y la hagan suya.
La educaci\u00f3n permanente, nos llevar\u00e1 a la construcci\u00f3n de organizaciones que se confrontan con el sistema en todos los espacios y llevar\u00e1 a los trabajadores a luchar sin claudicar, por aquello que les corresponde en todos los planos de su vida.<\/p>\n\n\n\n
*Del libro \u00abElementos de educaci\u00f3n para un sindicalismo de clase\u00bb<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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