Tras la presentaci\u00f3n del presupuesto para el a\u00f1o 2025 realizado por el Presidente Gabriel Boric hace algunos d\u00edas, la Seremi del Trabajo y Previsi\u00f3n Social de Magallanes, Doris Sandoval Miranda, destac\u00f3 la cobertura que actualmente tiene la Pensi\u00f3n Garantizada Universal (PGU), que hoy beneficia a m\u00e1s de 18 mil 500 personas en la regi\u00f3n.
La autoridad destac\u00f3 el aumento de un 3,7% contemplado en la propuesta para el pr\u00f3ximo a\u00f1o en
el pago de este beneficio, lo cual significar\u00eda un desembolso de 5,8 billones de pesos a nivel
nacional para la cobertura de la PGU, pudiendo beneficiar as\u00ed a 2,2 millones de personas en el pa\u00eds.
A nivel regional son 3.893 millones los recursos que se invierten por el pago de este beneficio,
seg\u00fan el reporte estad\u00edstico del Instituto de Previsi\u00f3n Social (IPS) al mes de septiembre pasado.
En palabras de la Seremi, \u201cen materia de seguridad econ\u00f3mica que es uno de los tres principales
pilares de la propuesta que hemos presentado al pa\u00eds en materia presupuestaria para el pr\u00f3ximo
a\u00f1o, como Gobierno, entendemos la seguridad en un sentido amplio, donde tambi\u00e9n se incluye la
seguridad en materia de trabajo decente, pensiones dignas y apoyo social\u201d.
\u201cCon esta propuesta, nosotros tambi\u00e9n buscamos generar la posibilidad de concretar este anhelo
de las personas de vivir en condiciones de seguridad econ\u00f3mica y, en ese sentido, la propuesta
considera, por ejemplo, en esta dimensi\u00f3n final de la trayectoria laboral de las personas, poder
aumentar la Pensi\u00f3n Garantizada Universal a 250 mil pesos, fundamentalmente, con miras a poder
contar con m\u00e1s recursos en el erario nacional a trav\u00e9s de la propuesta tributaria que ha ido
avanzando. Ese aumento de la PGU tiene un impacto muy concreto en la vida de las personas y,
particularmente en Magallanes, donde 18.589 personas reciben actualmente la PGU, por lo tanto,
este incremento que, esperamos as\u00ed sea, tendr\u00eda un impacto importante y concreto en las y los
beneficiarios locales\u201d, recalc\u00f3 la secretaria regional.
Otros impactos de la propuesta presupuestaria
Adicionalmente, la Seremi destac\u00f3 otros importantes avances que considera la propuesta
presupuestaria, por ejemplo, para la Direcci\u00f3n del Trabajo que, a nivel nacional contempla el
aumento de recursos para la incorporaci\u00f3n de 35 nuevos fiscalizadores que abordar\u00e1n las
denuncias ingresadas por Ley Karin.<\/p>\n\n\n\n
Asimismo, se destinar\u00e1n 5.820 millones de pesos adicionales al programa de Reconversi\u00f3n Laboral
a fin de avanzar en el compromiso de lograr 50 mil personas capacitadas durante la actual
administraci\u00f3n. En este sentido, se consideran tambi\u00e9n importantes aumentos para los programas
de Subsidio al Empleo Joven y Bono al Trabajo de la Mujer, que entrega Sence.
En el caso de ChileValora que hasta este a\u00f1o operaba a trav\u00e9s de transferencias de la
subsecretar\u00eda del Trabajo y Sence, a partir del pr\u00f3ximo a\u00f1o, se establece un cap\u00edtulo
presupuestario que cera el Sistema Nacional de Certificaci\u00f3n de Competencias Laborales de
acuerdo con la Ley de ChileValora que entr\u00f3 en vigencia este a\u00f1o.
\u201cEn dos a\u00f1os y medio, hemos trabajado presupuestos nacionales con responsabilidad fiscal y con
buen manejo presupuestario, particularmente en la regi\u00f3n, lo que nos permite generar
condiciones para que se puedan estabilizar las relaciones laborales. Estamos convencidos, y para
eso hemos trabajado en este tiempo, que dejaremos el pa\u00eds con m\u00e1s derechos sociales y m\u00e1s
derechos laborales que hemos logrado concretar, especialmente, durante este a\u00f1o\u201d, concluy\u00f3 la
autoridad.
Tras el ajuste de la econom\u00eda heredada a inicios de esta administraci\u00f3n, el mercado laboral ha
enfrentado grandes desaf\u00edos, pero con una recuperaci\u00f3n importante en los \u00faltimos trimestres. Es
as\u00ed como llegamos a un 5% de desocupaci\u00f3n regional, con un aumento concreto en la participaci\u00f3n
laboral femenina a un 58% y, ahora, se sigue trabajando para impulsar empleos de calidad y
reducir la informalidad.<\/p>\n\n\n\n
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