La educaci\u00f3n de la clase se pone de nuevo en primera l\u00ednea en nuestra organizaci\u00f3n.
A las charlas y materiales educativos entregados regularmente, agregaremos a contar de ma\u00f1ana 29 de agosto el desarrollo planificado de la Escuela Sindical Luis Emilio Recabarren, que tendr\u00e1 su principal preocupaci\u00f3n en las \u00faltimas leyes que se han dictado y que tienen relaci\u00f3n con los trabajadores, en particular la jornada de 40 horas semanales, la ley Karin, as\u00ed como tambi\u00e9n un an\u00e1lisis mas acabado de muchas materias vinculadas a la legislaci\u00f3n laboral y que la mayoria de las veces omitimos por carecer de tiempo para el estudio, ademas de privarnos de preguntar ante la equivocada visi\u00f3n de que podr\u00edamos dejar mala impresi\u00f3n por desconocer temas que estan vinculados al trabajo diario.<\/p>\n\n\n\n
2.- Son millones los que ignoran cuestiones tan simples, como los tiempos para escriturar un contrato y la exigencia de que estos est\u00e9n ingresados en el sistema electr\u00f3nico de la Direcci\u00f3n del Trabajo.
\u00bfO es que acaso todos saben que las horas extras no son una obligaci\u00f3n y que los acuerdos para hacerlo solo duran tres meses, y se suscriben por cuestiones no habituales en la empresa? La educacion de dirigentes y trabajadores es el primer pilar en la construcci\u00f3n de la organizaci\u00f3n de la clase trabajadora y quien no lo tenga claro seguir\u00e1 postergando el proceso de toma de conciencia de los trabajadores, con todo el costo negativo que tal demora implica.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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