Con el objetivo de llegar a todas las funcionarias y funcionarios de la educaci\u00f3n p\u00fablica
con la informaci\u00f3n referida a la Ley Karin y sus procedimientos para prevenir y sancionar
la violencia en el trabajo, se dio inicio esta semana a una serie de capacitaciones con
\u00e9nfasis inicial en los recintos educativos m\u00e1s apartados de la regi\u00f3n.
La iniciativa de la Subdirecci\u00f3n de Gesti\u00f3n de Personas del SLEP Magallanes y su \u00e1rea
de prevenci\u00f3n de riesgos cuenta con el apoyo del Instituto de Seguridad Laboral y
comenz\u00f3 en la escuela Ram\u00f3n Serrano Montaner, de Cerro Castillo, donde se reuni\u00f3 la
comunidad educativa para escuchar la exposici\u00f3n a cargo del director regional del ISL,
Marcelo Trivi\u00f1o.
El funcionario record\u00f3 que la Ley Karin entr\u00f3 en vigencia el 1 de agosto y es aplicable a
los trabajadores de los sectores privado y p\u00fablico. \u201cVinimos a dar un detalle de lo que es
el protocolo, tambi\u00e9n conversamos de la investigaci\u00f3n, qu\u00e9 es lo que hay que hacer, qu\u00e9
actos involucran un acoso laboral, un acoso sexual o la violencia en el trabajo y
respondimos las inquietudes de los trabajadores respecto a la ley\u201d, indic\u00f3.
El encuentro en Cerro Castillo fue seguido por reuniones en Puerto Natales con sindicatos
y equipos directivos de los establecimientos educacionales en un trabajo que se
extender\u00e1 por toda la regi\u00f3n y que se suma a actividades previas de difusi\u00f3n con
representantes de los distintos gremios de los trabajadores de la educaci\u00f3n y con los
funcionarios de la administraci\u00f3n del SLEP Magallanes
En la escuela de Cerro Castillo, el profesor encargado Ra\u00fal Lorca coment\u00f3 que para la
comunidad educativa \u201ces importante saber de prevenci\u00f3n, los protocolos y c\u00f3mo
implementar esta nueva ley. Tambi\u00e9n aparece como una necesidad la de crear una
especie de comit\u00e9 paritario, sobre todos los colegios que tenemos bajo 20 funcionarios,
de manera de salvaguardar la implementaci\u00f3n de la ley y que todos los colegas y las
colegas tengan garantizados sus derechos\u201d.
El docente Sergio Mercado, en tanto, dijo que \u201clas comunidades educativas rurales nos
encontramos a veces un poco distantes de las realidades que se viven en otros centros
urbanos m\u00e1s importantes y que el empleador llegue hasta nosotros con estas instancias
siempre va a ser positivo\u201d.
Ya se planifican nuevas intervenciones de este tipo en otros establecimientos
educacionales para dar a conocer los fundamentos de la ley, en el entendido de que la
violencia y el acoso no son tolerados en el mundo del trabajo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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