En las dependencias del taller laboral de la Corporaci\u00f3n Manos de Hermanos se iniciaron
los talleres de capacitaci\u00f3n del programa piloto \u201cCamino a la Inclusi\u00f3n Laboral\u201d, el que
tiene por objetivo enfrentar y derribar las brechas de inclusi\u00f3n laboral de personas con
diversos tipos de discapacidad.
En total son 50 participantes que desarrollar\u00e1n habilidades prelaborales y de permanencia
laboral que favorezcan la inclusi\u00f3n a trav\u00e9s de su autonom\u00eda.
La coordinadora del proyecto de la Corporaci\u00f3n Manos de Hermanos, M\u00f3nica Hern\u00e1ndez
Clerc, expres\u00f3 que: \u201cestamos muy felices de poder iniciar este proyecto, hoy con el inicio
de nuestros talleres. Es un proyecto que busca crear estrategias de inclusi\u00f3n laboral
efectiva para personas con discapacidad trabajando en conjunto con otros componentes,
si bien capacitando a la persona tambi\u00e9n trabajando con las redes de apoyo, las familias,
los cuidadores y tambi\u00e9n generando nexos con empresas p\u00fablicas, privadas y pymes\u201d.
Este programa es financiado por el fondo Innova FOSIS, que es un espacio de pilotaje
para la generaci\u00f3n de nuevas soluciones sociales, enfocadas en la superaci\u00f3n de la
pobreza, las que buscan probar y consolidar proyectos de innovaci\u00f3n social, a partir de un
concurso abierto de innovaci\u00f3n p\u00fablica, en el que se convoca a la sociedad civil, la
academia y al sector privado a presentar soluciones innovadoras, que generen respuestas
novedosas para una realidad cambiante y compleja. En esta sexta convocatoria, en este
desaf\u00edo, el socio estrat\u00e9gico es el Servicio Nacional de Capacitaci\u00f3n y Empleo (SENCE).
\u201cLo valoramos mucho, como FOSIS estamos tremendamente contentos de poder estar
generando el taller de inicio o la instancia de apertura con el primer grupo de personas
que participan en el proyecto Innova FOSIS \u201cCamino a la inclusi\u00f3n laboral\u201d, que la
Corporaci\u00f3n Manos de Hermanos est\u00e1 desarrollando, y en esta oportunidad pudimos no
s\u00f3lo conocer a las personas que van a ser beneficiarias de este proyecto, sino que
tambi\u00e9n el plan de trabajo, cu\u00e1les son los talleres que se van a ir impulsando, c\u00f3mo se va
a trabajar con las empresas. En ese sentido creemos que estamos desarrollando un piloto
que esperamos pueda ser escalado como pol\u00edtica p\u00fablica\u201d, se\u00f1al\u00f3 el director regional del
FOSIS, Felipe Jeria Palma.
Por su parte, la directora regional (s) de SENCE, Doris Manquian Cuminao, expres\u00f3 que:
\u201ccomo socio estrat\u00e9gico estamos bastante contentos como instituci\u00f3n y lo digo porque
dentro de nuestra visi\u00f3n, de nuestra misi\u00f3n como instituci\u00f3n est\u00e1 precisamente la mirada
en materia de intermediaci\u00f3n laboral y qu\u00e9 mejor que una instituci\u00f3n que tiene experiencia
reconocida a nivel de regi\u00f3n pueda hacerse part\u00edcipe activo de ello, mucho m\u00e1s por la
experiencia que ellos tienen y generando toda una metodolog\u00eda de trabajo que, por cierto,
es una metodolog\u00eda tremendamente innovadora porque de igual forma es un programa
piloto que se est\u00e1 gestionando a nivel de pa\u00eds\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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