En el marco del Mes del Orgullo, la
SEREMI de la Mujer y la Equidad de G\u00e9nero de Magallanes en colaboraci\u00f3n con la
Delegaci\u00f3n Presidencial Regional, organiz\u00f3 con \u00e9xito la capacitaci\u00f3n titulada \u00abEstrategias
para la Inclusi\u00f3n de la Diversidad Sexual y de G\u00e9nero\u00bb. El evento, realizado este martes
en dependencias del MOP Magallanes, tuvo como objetivo fundamental fortalecer el
compromiso institucional hacia la igualdad y el respeto a las diversidades en los servicios
p\u00fablicos.
La jornada formativa reuni\u00f3 a un grupo significativo del funcionariado interesado en
mejorar sus competencias en temas de inclusi\u00f3n. Expertos de la Corporaci\u00f3n Liberando
Colores, encabezados por Rodrigo Llanos, presidente de la organizaci\u00f3n, dirigieron la
capacitaci\u00f3n, enfoc\u00e1ndose en proporcionar herramientas pr\u00e1cticas para promover
ambientes m\u00e1s inclusivos y seguros en las instituciones gubernamentales.
\u00abImplementar programas donde podamos entregar capacitaci\u00f3n sobre materia de
inclusi\u00f3n tiene un impacto directo en la calidad del servicio que se est\u00e1 ofreciendo a la
poblaci\u00f3n. Una persona capacitada siempre va a tener las mejores herramientas para
responder a las necesidades espec\u00edficas de la comunidad, creando espacios seguros
para todas las personas.\u00bb declar\u00f3 Rodrigo Llanos.
Hans Oyarzo, psic\u00f3logo de la organizaci\u00f3n, destac\u00f3 durante su intervenci\u00f3n la
importancia de abordar los desaf\u00edos de salud mental que enfrenta la comunidad
LGBTQIA+, subrayando la necesidad urgente de sensibilizar y educar a los funcionarios
p\u00fablicos sobre las realidades y las barreras que enfrentan las personas LGBTQIA+ en su
acceso a servicios b\u00e1sicos y derechos fundamentales: \u201ces importante reconocer y abordar
los m\u00faltiples estresores sociales que afectan a esta comunidad, tales como la
discriminaci\u00f3n, el rechazo y la necesidad de ocultar su identidad\u201d manifest\u00f3.
En la jornada, la SEREMI de la Mujer y la Equidad de G\u00e9nero de Magallanes Alejandra
Ruiz Ovando, present\u00f3 los avances y desaf\u00edos de la Agenda de G\u00e9nero del Ministerio,
resaltando la importancia de integrar enfoques inclusivos en todas las pol\u00edticas p\u00fablicas:
\u00abEsta capacitaci\u00f3n es un paso crucial hacia la construcci\u00f3n de un servicio p\u00fablico que
garantice la igualdad de trato y el respeto a las diversidades. Es fundamental para
avanzar hacia una sociedad m\u00e1s justa y equitativa\u00bb.<\/p>\n\n\n\n
El evento se enmarca dentro de los Compromisos de G\u00e9nero 2022-2026 de la SEREMI
junto a la Delegaci\u00f3n Presidencial Regional de Magallanes y la Ant\u00e1rtica Chilena, los
cuales est\u00e1n alineados con los est\u00e1ndares internacionales de derechos. La iniciativa
subraya el compromiso del Gobierno del Presidente Gabriel Boric con la promoci\u00f3n de
una cultura organizacional inclusiva y el fortalecimiento de capacidades para la atenci\u00f3n
de todas las personas, sin distinci\u00f3n de identidad de g\u00e9nero u orientaci\u00f3n sexual.
Jessica Huilli Bahamonde, profesional de la Unidad de Gabinete de la Delegaci\u00f3n
Provincial Ant\u00e1rtica, particip\u00f3 de manera virtual en la instancia, y destac\u00f3 la relevancia de
estas capacitaciones para promover un enfoque de respeto y de derechos humanos en el
trato: \u00abEs crucial que como funcionarios estemos en constantes capacitaciones en materia
de inclusi\u00f3n. Debemos reconocer y respetar las diversas identidades y expresiones de
g\u00e9nero, y no solo en el \u00e1mbito laboral sino en toda la sociedad\u201d, se\u00f1al\u00f3.
Cabe se\u00f1alar que la Corte Interamericana de Derechos Humanos, CIDH, detall\u00f3 que los
\u00faltimos 2 a\u00f1os en Chile ha aumentado considerablemente las violencias y
discriminaciones hacia las personas LGBTIQ+. El MOVILH destaca tambi\u00e9n que el a\u00f1o
2023 pasar\u00e1 a la historia como uno de los peores a\u00f1os para los derechos humanos de las
personas de las diversidades sexo-gen\u00e9ricas, por lo que \u201cestas instancias son
tremendamente necesarias para la erradicaci\u00f3n de las violencias\u201d, declar\u00f3 Huilli.
Corporaci\u00f3n Liberando Colores
Liberando Colores nace en diciembre del 2022 desde la necesidad de m\u00e1s espacios
organizacionales para las diversidades sexuales y de g\u00e9nero, reconociendo las
vulneraciones que han tenido a lo largo de la historia tanto nacional, como regional.
\u201cNuestra principal misi\u00f3n es la promoci\u00f3n de DD.HH. dando especial \u00e9nfasis a las
diversidades sexo gen\u00e9ricas, entregando espacios de contenci\u00f3n para las personas del
colectivo LGBTIQA+. Adem\u00e1s, nos encargamos de entregarle herramientas y
conocimientos a profesionales en materia de inclusi\u00f3n y creaci\u00f3n de espacios seguros\u201d,
explica Rodrigo Llanos.
Puedes revisar m\u00e1s del trabajo de esta organizaci\u00f3n de la sociedad civil aqu\u00ed:
https:\/\/www.instagram.com\/liberando.colores\/.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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