En el marco de la ley de Eficiencia Energ\u00e9tica y de la necesidad, a nivel regional, de contar con mayor cantidad de especialistas en gesti\u00f3n energ\u00e9tica, Chilevalora – servicio dependiente del Ministerio del Trabajo y Previsi\u00f3n Social- a trav\u00e9s del financiamiento de Sence y en una alianza p\u00fablico-privada, ha logrado la evaluaci\u00f3n para la certificaci\u00f3n de competencias de 20 nuevos gestores energ\u00e9ticos en la zona.
Se trata de un perfil altamente demandado en el \u00faltimo tiempo y cuya funci\u00f3n es dar
cumplimiento en las diferentes organizaciones a la ley de eficiencia energ\u00e9tica que rige en el pa\u00eds.
De ah\u00ed la importancia de la coordinaci\u00f3n lograda por Chilevalora -servicio dependiente del
ministerio del Trabajo- en la zona.
As\u00ed lo dio a conocer la coordinadora regional de Chilevalora en Magallanes, Marilyn C\u00e1rdenas, tras visitar a un grupo de trabajadores que est\u00e1n fueron evaluados en estos d\u00edas.
\u201cEstamos muy contentos, como Chilevalora en Magallanes, porque hemos logrado evaluar a
nuestra segunda generaci\u00f3n de gestores energ\u00e9ticos de la regi\u00f3n. Acabamos de terminar la
evaluaci\u00f3n de 20 candidatos. Es super importante destacar que este perfil se enmarca en le ley de eficiencia energ\u00e9tica, por lo tanto, tambi\u00e9n es un perfil espec\u00edfico dentro de un \u00e1rea espec\u00edfica\u201d, expres\u00f3 C\u00e1rdenas.
\u201cQuiero agradecer a Sence que financi\u00f3 este proceso y agradecer tambi\u00e9n la disponibilidad del
centro evaluador, que es de Antofagasta, de poder trasladarse hasta Punta Arenas y apoyar este
proceso de evaluaci\u00f3n. Tambi\u00e9n agradecer a las empresas que fueron parte de esta colaboraci\u00f3n
p\u00fablico-privada y, por supuesto, a todos los postulantes, en especial a quienes que se nos
sumaron de Puerto Natales con la mirada en que tengamos m\u00e1s gestores energ\u00e9ticos certificados en la regi\u00f3n de Magallanes\u201d, a\u00f1adi\u00f3 la coordinadora regional.
Al respecto, el SEREMI de Energ\u00eda, Sergio Cuiti\u00f1o Saldivia, valor\u00f3 la disposici\u00f3n de los 20
postulantes a esta certificaci\u00f3n. \u201cAgradecer el inter\u00e9s y la confianza de las 20 personas que se han acercado a esta instancia para mejorar sus competencias laborales. Esta certificaci\u00f3n de gestor energ\u00e9tico, gestionado por el Ministerio de Energ\u00eda y creado por Chilevalora, est\u00e1 enmarcado en la ley nacional de eficiencia energ\u00e9tica, lo que implica que los solicitantes, en este caso, van a quedar habilitados para trabajar en cualquier empresa que genere sistemas de eficiencia energ\u00e9tica o implementaci\u00f3n de planes y protocolos de seguridad y sistemas de gesti\u00f3n, todos enmarcados en la ley, ya que esta es una obligaci\u00f3n\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Este segundo grupo de evaluados\/as como gestores energ\u00e9ticos, una vez aprobada su evaluaci\u00f3n y con su certificado en mano, se sumar\u00e1n al primer grupo de personas habilitadas bajo este perfil para desempe\u00f1arse en este rubro.
Sobre lo mismo, la SEREMI del Trabajo, Doris Sandoval Miranda, destac\u00f3 el desempe\u00f1o de quienes han sido evaluados y, especialmente, colaboraci\u00f3n de diversos actores, alineados a trav\u00e9s de Chilevalora para concretar esta certificaci\u00f3n de competencias.
\u201cEs muy relevante poner en alto el trabajo realizado por Chilevalora -servicio dependiente de
nuestro ministerio del Trabajo- que se encarga de conseguir esta colaboraci\u00f3n de actores privados y p\u00fablicos para lograr certificar las competencias laborales en Magallanes. Recordar que la certificaci\u00f3n de competencias es un proceso mediante el cual se eval\u00faan los conocimientos y experiencia de trabajadores y trabajadoras que llevan a\u00f1os en diferentes labores en rubros espec\u00edficos y que no necesariamente cuentan con un t\u00edtulo profesional o t\u00e9cnico que lo avale. Por tanto, esta certificaci\u00f3n se convierte en esa validaci\u00f3n que requieren para sostener y mejorar sus oportunidades laborales\u201d, explic\u00f3 la autoridad.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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