Con \u00e9xito se desarroll\u00f3 una importante instancia de formaci\u00f3n en \u00abEstrategias para la
Inclusi\u00f3n de la Diversidad Sexual y de G\u00e9nero\u00bb, llevada a cabo por la Corporaci\u00f3n
Liberando Colores.
Esta capacitaci\u00f3n, que se enmarca en los compromisos asumidos en la Agenda Regional de
G\u00e9nero 2022 – 2026, reuni\u00f3 a funcionarias y trabajadoras de los equipos territoriales de
SernamEG, Prodemu y funcionarias de la Seremi de la Mujer y la Equidad de G\u00e9nero,
quienes reafirmaron el compromiso con la promoci\u00f3n de entornos m\u00e1s inclusivos y
respetuosos de la diversidad sexual y de g\u00e9nero.
Durante el curso, las participantes tuvieron la oportunidad de explorar conceptos clave
relacionados con la diversidad sexual y de g\u00e9nero, as\u00ed como de compartir experiencias y
buenas pr\u00e1cticas para fomentar la igualdad y la no discriminaci\u00f3n en el \u00e1mbito laboral y
de atenci\u00f3n a la diversidad de mujeres.
\u00abEsta capacitaci\u00f3n ha sido una experiencia muy enriquecedora\u00bb, afirm\u00f3 Alejandra Ruiz
Ovando, Seremi de la Mujer y la Equidad de G\u00e9nero en la regi\u00f3n \u00abNos ha brindado m\u00e1s
herramientas necesarias para promover la inclusi\u00f3n y el respeto en nuestras atenciones,
en el entendido que trabajamos d\u00eda a d\u00eda por un Chile Para Todas y que ninguna quede
atr\u00e1s, teniendo en cuenta elementos tan b\u00e1sicos como lo son la atenci\u00f3n de las personas
de la diversidad sexual y de g\u00e9nero\u00bb.
La iniciativa, impulsada por esta Secretar\u00eda y Corporaci\u00f3n Liberando Colores, responde a la
necesidad de avanzar hacia atenciones donde todas las personas puedan desarrollarse
plenamente, sin temor a la discriminaci\u00f3n ni a la exclusi\u00f3n.
\u00abEsta actividad da comienzo al trabajo colaborativo que Liberando Colores realizar\u00e1 con la
Seremia de la Mujer y la Equidad de G\u00e9nero; fue una buena instancia para visibilizar y
problem\u00e1ticas las realidades y demandas del colectivo LGBTIQA+ en Punta Arenas, esta
actividad es importante ya que existe a\u00fan camino por recorrer en materia de inclusi\u00f3n y
las personas de los servicios son quienes atienden normalmente a los usuarios de manera
directa, por lo cual es importante que posean las herramientas para poder atender de<\/p>\n\n\n\n
manera integral a todos los usuarios, sin importar su orientaci\u00f3n sexual o identidad de
g\u00e9nero \u00bb se\u00f1al\u00f3 Rodrigo Llanos, presidente y directivo de administraci\u00f3n de la
corporaci\u00f3n.
La Corporaci\u00f3n Liberando Colores reafirma su compromiso de seguir trabajando
colaborativamente por la promoci\u00f3n de la inclusi\u00f3n de la diversidad sexual y de g\u00e9nero en
todos los \u00e1mbitos, en consonancia con los objetivos de la Agenda Regional de G\u00e9nero
2022 – 2026.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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