Los permisos sindicales est\u00e1n consagrados en la ley y tienen un objetivo concreto.
Permitir que los dirigentes puedan cumplir con aquellas tareas que les implican salir de la empresa.
Pero como toda ley minimizadora, la chilena junto con facultar una cantidad de horas semanales para esto, libera al mismo tiempo a la patronal del pago de ese tiempo no trabajado, el que debe ser pagado por el sindicato.
La legislaci\u00f3n establece que la horas para cumplir estas funciones fuera de la empresa no pueden ser inferiores a seis por cada director, las que se ampl\u00edan a ocho horas por semana si el sindicato tiene m\u00e1s de 250 asociados .
Las horas son acumulables por cada director dentro del mes calendario y cada director puede ceder a los otros, parte o todo el tiempo que le corresponda.
Los directores sindicales que son dirigentes de una federaci\u00f3n o confederaci\u00f3n dispondr\u00e1n de diez horas semanales acumulables en el mes calendario.
El pago de las horas sindicales es, como ya dijimos, de cargo de la organizaci\u00f3n sindical respectiva, y puede hacerse cargo del empleador si se demanda en el proyecto de contrato colectivo.<\/p>\n\n\n\n
2.- Lo anterior en ning\u00fan caso anula la gesti\u00f3n del dirigente dentro de la empresa, por lo mismo hay que estar muy atento para impugnar aquellas normas de los Reglamentos internos, que indican que el dirigente no puede desarrollar sus actividades durante su jornada de trabajo .
Sobre este punto los abogados han sido muy claros al sostener que los dirigentes si pueden cumplir con su rol mientras trabajan cuidando
\u00abno entorpecer el funcionamiento de la empresa injustificadamente, de esta forma no pueden hacer reuniones peri\u00f3dicas en horario laboral, pero s\u00ed un socio tiene una emergencia el dirigente est\u00e1 facultado para colaborar, ejemplo t\u00edpico el trabajador es citado a la oficina para despedirlo y el dirigente lo acompa\u00f1a para asesorar\u00bb.
Conociendo derechos, mejoramos la gesti\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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