{"id":47126,"date":"2024-03-19T10:53:00","date_gmt":"2024-03-19T13:53:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.radiopresidenteibanez.cl\/web\/?p=47126"},"modified":"2024-03-19T09:49:29","modified_gmt":"2024-03-19T12:49:29","slug":"la-vi-entre-los-ricos-reir-a-carcajadas-gozando-como-reina-alla-en-el-cabaret-canta-hector-pavez","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.radiopresidenteibanez.cl\/web\/la-vi-entre-los-ricos-reir-a-carcajadas-gozando-como-reina-alla-en-el-cabaret-canta-hector-pavez\/","title":{"rendered":"La vi entre los ricos re\u00edr a carcajadas gozando como reina all\u00e1 en el cabaret..\u00bb canta Hector Pavez"},"content":{"rendered":"\n<p>&nbsp;Pas\u00f3 durante el fin de semana y es menester entregar antecedentes pues se est\u00e1 repitiendo en forma bastante inusitada, probablemente por necesidad de las empresas por bajar costos.<br>Esto que no es extra\u00f1o en nuestro trabajo, si adquiere visos de preocupaci\u00f3n cuando constatamos que los trabajadores siguen con miedo y desconocimiento, lo que dice relaci\u00f3n con la poca preocupaci\u00f3n con la que toman la informaci\u00f3n que regularmente se les est\u00e1 entregando.<br>Pero sabemos que es as\u00ed y perseveramos.Entonces y para que quede claro, las empresas tienen la obligaci\u00f3n de notificar por escrito del despido a los trabajadores.<br>No existe el despido de palabra y el trabajador debe recibir la carta que le notifica, firmar copia de la misma y colocar junto a la firma la frase \u00abrecib\u00ed no conforme\u00bb.<br>Con esto se evitan que la empresa notifique el despido a su domicilio por carta certificada y se ponen a cubierto de que dicha carta no se env\u00ede y luego terminar siendo despedidos por abandono de trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p>2.- Si la empresa no le presenta la carta usted tiene la obligaci\u00f3n de ir a la Inspecci\u00f3n del Trabajo que corresponde a su lugar de trabajo y colocar un reclamo por despido injustificado.<br>Debe ser convocado a un comparendo con la empresa y en el intertanto nos visita y hacemos el c\u00e1lculo de lo que le deben pagar en el finiquito.<br>No olvide que si la empresa est\u00e1 utilizando una causal con pago de indemnizaci\u00f3n, podemos buscar pruebas y establecer que la causal est\u00e1 mal aplicada.<br>Si as\u00ed lo determina la autoridad, la empresa ser\u00e1 condenada a un aumento del 30% de la indemnizaci\u00f3n, adem\u00e1s que no va a poder descontar el aporte que hace al seguro de cesant\u00eda.<br>Si el despido es sin pago de indemnizaci\u00f3n deber\u00e1 ver con un abogado la demanda respectiva y disponer de antecedentes para probar que el despido no corresponde.<br>En todo caso si la indemnizaci\u00f3n a cobrar no es alta es la misma inspecci\u00f3n la que le indica la direcci\u00f3n del servicio de asistencia judicial que puede tomar su juicio sin costo.<br>Usted tiene derechos, conocerlos y defenderlos es su obligaci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp;Pas\u00f3 durante el fin de semana y es menester entregar antecedentes pues se est\u00e1 repitiendo en forma bastante inusitada, probablemente por necesidad de las empresas por bajar costos.Esto que no&#8230; 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