{"id":46649,"date":"2024-02-26T15:49:00","date_gmt":"2024-02-26T18:49:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.radiopresidenteibanez.cl\/web\/?p=46649"},"modified":"2024-02-26T11:34:06","modified_gmt":"2024-02-26T14:34:06","slug":"isl-llama-a-empleadores-a-promover-una-cultura-preventiva-entre-sus-trabajadores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.radiopresidenteibanez.cl\/web\/isl-llama-a-empleadores-a-promover-una-cultura-preventiva-entre-sus-trabajadores\/","title":{"rendered":"ISL LLAMA A EMPLEADORES A PROMOVER UNA CULTURA PREVENTIVA ENTRE SUS TRABAJADORES"},"content":{"rendered":"\n<p>Para lograr disminuir los accidentes laborales y las enfermedades profesionales, es esencial aprender a promover una cultura preventiva en las organizaciones. Para ellos, el Instituto de Seguridad Laboral (ISL) fomenta el autocuidado como un elemento clave a la hora de prevenir riesgos en los lugares de trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p>De acuerdo a los recientes datos estad\u00edsticos de la Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO), entre enero y noviembre del a\u00f1o 2023 se registraron 1.436 accidentes laborales en la regi\u00f3n. Un total de 931 fueron hombres y 505 mujeres. En este an\u00e1lisis, predomina el rubro de la Industria Manufacturera con mayor cantidad de accidentes laborales (295), seguido del sector Comercio (145) y, en tercer lugar, Transporte y almacenamiento (143).<\/p>\n\n\n\n<p>A su vez, se registraron 355 accidentes de trayecto y 406 enfermedades profesionales declaradas en el mismo per\u00edodo. En el caso de los accidentes de trayecto, nuevamente, la Industria Manufacturera lider\u00f3 con 72 accidentes. Y, en cuanto a las enfermedades profesionales, se declararon 406, mayoritariamente correspondientes a mujeres, con 262 y 144 hombres.<\/p>\n\n\n\n<p>Al respecto, la SEREMI del Trabajo y Previsi\u00f3n Social, Doris Sandoval Miranda, se\u00f1al\u00f3 que \u201cla Pol\u00edtica Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo que analizamos y revalidamos durante el a\u00f1o 2023 de manera tripartita, justamente, aborda el establecimiento de una cultura preventiva en las empresas, destacando la obligaci\u00f3n de las y los empleadores de adoptar las pr\u00e1cticas para gestionar y mitigar los riesgos laborales para que estos n\u00fameros siempre vayan a la baja\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Desde el departamento de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales del ISL Magallanes, el director regional, Marcelo Trivi\u00f1o \u00c1lvarez, destaca que uno de los medios que promueve el servicio para alcanzar la llamada \u201ccultura preventiva\u201d es la capacitaci\u00f3n continua de las y los trabajadores en materia de seguridad.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cEste tipo de actividades formativas se encuentran consideradas y reguladas a trav\u00e9s del Compendio de Normas del Seguro Social de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales emitido por la SUSESO, con la finalidad de promover, facilitar, fomentar y desarrollar las aptitudes, habilidades y grados de conocimiento de las y los trabajadores sobre sus riesgos laborales y c\u00f3mo evitarlos\u201d, expres\u00f3 Trivi\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Nuevo centro de capacitaciones preventivas<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Para ampliar este conocimiento y facilitar esta labor preventiva en las empresas, el director regional del ISL inform\u00f3 que se implementar\u00e1 a nivel nacional durante el primer semestre de este a\u00f1o un nuevo centro de capacitaci\u00f3n t\u00e9cnica que se sumar\u00e1 a la actual plataforma virtual de cursos campusprevencionisl.cl.<\/p>\n\n\n\n<p>Con este nuevo centro de capacitaciones t\u00e9cnicas \u201caspiramos a implementar una l\u00ednea de formaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n permanente que posibilite la actualizaci\u00f3n de conocimientos y contenidos que aseguren la calidad y pertinencia de las acciones preventivas en nuestras entidades empleadoras y aumentar la percepci\u00f3n del riesgo en nuestros trabajadores\u201d, se\u00f1al\u00f3 Trivi\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n<p>Esta nueva herramienta de capacitaci\u00f3n est\u00e1 dirigida a todas y todos los trabajadores y empleadores adheridos al ISL, en la cual, profesionales expertos en la materia, abordar\u00e1n contenidos en relaci\u00f3n a la prevenci\u00f3n de riesgos laborales, por medio de charlas, capacitaciones, cursos, talleres, seminarios, congresos, etc.<\/p>\n\n\n\n<p>La SEREMI complement\u00f3 se\u00f1alando que \u201chabr\u00e1 actividades formativas de manera presencial, a distancia, sincr\u00f3nicas y asincr\u00f3nicas. Todo lo anterior basado en la metodolog\u00eda de ense\u00f1anza de enfoque por competencias\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Este proyecto forma parte una serie de iniciativas que implementar\u00e1 el ISL durante este 2024 y que continuar\u00e1 en marzo con una capacitaci\u00f3n masiva de sus funcionarios y funcionarias con menos de dos a\u00f1os en la instituci\u00f3n, a la cual posteriormente, podr\u00e1n acceder todas y todos los nuevos expertos que sean contratados.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Para lograr disminuir los accidentes laborales y las enfermedades profesionales, es esencial aprender a promover una cultura preventiva en las organizaciones. 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