Cuando se comienza el proceso de negociaci\u00f3n colectiva se generan las dudas. Lo bueno es que se hacen saber a trav\u00e9s de nuestro wasap y el correo electr\u00f3nico y damos respuesta por esta v\u00eda. Vamos a tratar de clarificar algunas, habida cuenta de que son las que m\u00e1s se repiten.
Lo primero a tener en cuenta es que el plazo para la respuesta del empleador no vence el d\u00eda diez sino que el vig\u00e9simo. En efecto, la empresa tiene 10 d\u00edas para responder, pero desde d\u00eda 11 se hace acreedora a multas por superar el plazo inicial Reci\u00e9n cuando cumple 20 d\u00edas sin responder se entiende que no dio respuesta y se dan por aceptadas todas las peticiones de los trabajadores.
En segundo lugar, hay que tener muy claro qu\u00e9 significa objetar la legalidad de la respuesta. En los hechos esto implica hacer saber a la inspecci\u00f3n de que la respuesta no est\u00e1 adecuada a lo que establece la legislaci\u00f3n y se solicita entonces que la parte afectada haga las correcciones. Ser\u00e1 en definitiva la Inspecci\u00f3n del Trabajo quien determine lo que se debe corregir, despu\u00e9s de citar a u a mediaci\u00f3n a las partes.
Pueden objetar legalidad la empresa y los trabajadores. Cuando la empresa responde el proyecto puede indicar sus objeciones. Los trabajadores tendr\u00e1n 5 d\u00edas de plazo desde el d\u00eda siguiente de recibida la respuesta de la empresa para responder las objeciones que esta haga, as\u00ed como para expresar sus propias objeciones.<\/p>\n\n\n\n
2.- Las partes podr\u00e1n reunirse las veces que estimen convenientes, no obstante los trabajadores deber\u00e1n resolver si aceptan lo que les oferta la empresa u optan por la huelga.
Tal decisi\u00f3n la deben expresar en una votaci\u00f3n que se hace dentro de los 5 ultimos d\u00edas en que vence el actual contrato colectivo.
Si es primera vez que est\u00e1n negociando se debe votar dentro de los 5 \u00faltimos d\u00edas de un total de 45, contados estos desde la fecha de presentaci\u00f3n del proyecto.
Ojo, el ministro de fe se pide en la Inspecci\u00f3n del Trabajo, con 5 d\u00edas de anticipaci\u00f3n al d\u00eda en que se piensa votar.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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