Durante este martes, se realiz\u00f3 la instalaci\u00f3n de una mesa de trabajo que estableci\u00f3 acciones concretas para apoyar la intermediaci\u00f3n laboral de las y los trabajadores de la empresa Entrevientos que quedaron sin sus puestos de trabajo luego del incendio ocurrido en la planta.<\/p>\n\n\n\n
Las acciones est\u00e1n siendo coordinadas, desde la semana pasada, por la SEREMI del Trabajo, Doris Sandoval, quien convoc\u00f3 a la directiva del sindicato de la pesquera, as\u00ed como a los servicios ministeriales Sence, ChileValora, Direcci\u00f3n del Trabajo, IPS y representantes de la subsecretar\u00eda del Trabajo del nivel central, para establecer estas gestiones de car\u00e1cter prioritario.<\/p>\n\n\n\n
En palabras de la autoridad, \u201clo que ha sucedido es que hemos instalado la mesa de intermediaci\u00f3n laboral activa que estamos coordinando como cartera, de la mano de los dirigentes y dirigentas del sindicato, cumpliendo con la palabra empe\u00f1ada desde el d\u00eda uno, de que no vamos a dejarlos solos ni solas. Estamos articulando poner a su disposici\u00f3n toda la oferta program\u00e1tica del Estado para desarrollar este proceso de orientaci\u00f3n laboral\u201d.<\/p>\n\n\n\n
A trav\u00e9s de esta iniciativa de la SEREMI del Trabajo, se est\u00e1n abriendo diferentes posibilidades para los trabajadores de la empresa, tales como la opci\u00f3n de certificar competencias laborales a trav\u00e9s de ChileValora, tambi\u00e9n evaluando las capacitaciones disponibles de este 2024 y tambi\u00e9n revisando las alternativas de regularizaci\u00f3n de estudios.<\/p>\n\n\n\n
\u201cTal como dijo la SEREMI, hacer un proceso de intermediaci\u00f3n laboral es mejorar las condiciones de empleabilidad de las personas. En ese sentido, se abre una cantidad importante de alternativas que estamos articulando en esta mesa. Justamente, a partir de esta semana, la SEREMI est\u00e1 coordinada con las trabajadoras y trabajadores para hacer con ellos el levantamiento de una ficha socio-laboral preparada por la secretar\u00eda y, nosotros, como Sence, estamos revisando nuestras opciones de becas laborales y capacitaciones pertinentes con las y los trabajadores\u201d, se\u00f1al\u00f3 la directora (s) de Sence, Doris Manquian.<\/p>\n\n\n\n
As\u00ed lo ratific\u00f3 el presidente del sindicato de trabajadores y trabajadoras de Entrevientos, Miguel Illanes, \u201clos representantes del Estado, la SEREMI del Trabajo, Inspecci\u00f3n del Trabajo, Omil, Sence, nos est\u00e1n brindando bastante ayuda. Estamos en una mesa para coordinar capacitaciones, cursos, guiar a los trabajadores respecto del futuro que se avecina estando desempleados. Esta es una situaci\u00f3n que nadie se esperaba, m\u00e1s de 600 personas sufrieron p\u00e9rdida de su fuente laboral, pero tanto nosotros como dirigentes, la empresa y el gobierno hemos estado sosteniendo distintas reuniones para ayudar a las personas afectadas\u201d.<\/p>\n\n\n\n
\u201cEstamos reci\u00e9n a una semana de lo acontecido y ya la mesa que estamos sosteniendo con la SEREMI del Trabajo est\u00e1 dando frutos, as\u00ed que hemos tenido mucho apoyo de parte de la autoridad de gobierno, esperamos que de esta semana en adelante sigamos con este trabajo y siga rindiendo frutos esta mesa\u201d, recalc\u00f3 el dirigente.<\/p>\n\n\n\n
Estas acciones colaborativas forman parte de un convenio establecido entre Sence Magallanes -como servicio del Ministerio del Trabajo- y la Oficina Municipal de Intermediaci\u00f3n laboral (Omil) Punta Arenas, a trav\u00e9s del cual Sence realiza transferencias econ\u00f3micas a la Omil para la ejecuci\u00f3n de sus respectivas funciones de intermediaci\u00f3n y orientaci\u00f3n laboral, convenio que est\u00e1 pr\u00f3ximo a su renovaci\u00f3n por los pr\u00f3ximos dos a\u00f1os.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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