Los trabajadores est\u00e1n preocupados pero consultan y eso es lo m\u00e1s importante, pues es una se\u00f1al clara de que no estamos sembrando en tierra inf\u00e9rtil.
Por eso la consulta que lleg\u00f3 a nuestro wasap, junto con activar la alegr\u00eda que tenemos por que el programa radial cumple su rol, nos lleva a hacerla p\u00fablica pues ser\u00e1 insumo para muchos que pueden haber vivido, viven o vivir\u00e1n momentos similares en su trabajo.
En una empresa fueron llamados los trabajadores para suscribir un pacto de horas extraordinarias. Antes no hab\u00eda ocurrido, simplemente se les hac\u00eda ir a cumplir con sus labores m\u00e1s all\u00e1 del horario pactado en el contrato y se les pagaba en la liquidaci\u00f3n mensual. No hab\u00eda argumentos que valieran, hab\u00eda que trabajarlas no m\u00e1s.
Atenci\u00f3n, no es que el trabajador no quiera trabajar horas extras, es que siente que cuando la empresa desea algo lo que corresponde es que se le tome el parecer. Podr\u00edamos decir que es una m\u00ednima acci\u00f3n de respeto, y que la misma no es pr\u00e1ctica habitual en la relaci\u00f3n capital-trabajo.<\/p>\n\n\n\n
2.- En la empresa no hab\u00eda organizaci\u00f3n sindical, hasta que la valent\u00eda de unos cuantos consigui\u00f3 ganarle al miedo y armaron su sindicato. Organizados presentaron proyecto de contrato colectivo y pactaron condiciones de trabajo por un tiempo determinado. Tambi\u00e9n se estableci\u00f3 en ese colectivo que quienes recibieran los beneficios ganados por el sindicato pagar\u00edan la misma cuota de los socios.
Tarde o temprano estos que recibieron extensi\u00f3n, se dar\u00e1n cuenta que lo mejor es integrarse a la organizaci\u00f3n y disfrutar de todos los beneficios que se adquieren por ser socios del Sindicato.
Hoy se pidi\u00f3 a los trabajadores suscribir el pacto de horas extras que est\u00e1 indicado en los art\u00edculos 30 y siguientes del C\u00f3digo del Trabajo. Qued\u00f3 claro que es un acuerdo de partes y que para ser v\u00e1lido debe ser aceptado por el trabajador.
Tambi\u00e9n que es por 3 meses y renovable si las partes lo acuerdan.
Saben los trabajadores que ellos son una de las partes en estos acuerdos y los suscriben con pleno conocimiento. Ya ir\u00e1n avanzando hasta entender que m\u00e1s que horas extras se requiere mejores sueldos.
Pero esto es paso a paso, as\u00ed es que felicitaciones y a seguir por esa senda.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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