No solo el kits de herramientas que les dar\u00e1 el pie para la continuidad y fortalecimiento de las habilidades que adquirieron en el curso de Serigraf\u00eda en el marco del Programa de Sernameg, \u201cMujeres Jefas de Hogar\u201d, que ejecuta la Delegaci\u00f3n Presidencial, sino que adem\u00e1s las mujeres fueron informadas por las autoridades acerca de la Ley de Conciliaci\u00f3n Laboral, promulgada recientemente por el Presidente Gabriel Boric.<\/p>\n\n\n\n
En un trabajo colaborativo con el Ministerio de las Artes, las Culturas y el Patrimonio, durante el a\u00f1o 2023, 25 mujeres del Programa \u201cMujeres Jefas de Hogar\u201d, tuvieron la oportunidad de participar en un taller de serigraf\u00eda. El Director Regional (s) Ra\u00fal P\u00e9rez, se\u00f1ala que \u201ceste curso de serigraf\u00eda se realiz\u00f3 con apoyo de la Seremi de las Culturas y las Artes y con fondos Orasmi. Porque no solo es importante la inserci\u00f3n laboral de las mujeres, sino tambi\u00e9n lo es la permanencia dentro del mercado laboral, por eso es importante que reciban herramientas o conocimientos que les permiten producirde maner aut\u00f3noma y as\u00ed lograr permanecer dentro del mercado laboral. Por eso como gobierno continuaremos trabajando en otras iniciativas que ayuden a entregar m\u00e1s herramientas que les permitan permanencia y continuidad\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Este a\u00f1o en Magallanes, el Programa Mujeres Jefas de Hogar, tuvo 160 participantes, quienes recibieron herramientas y adquirieron habilidades, que les permitir\u00e1n acceder al trabajo remunerado, generando ingresos y recursos propios y optar con m\u00e1s facilidad a la oferta p\u00fablica y privada para el mejoramiento de sus competencias t\u00e9cnicas.<\/p>\n\n\n\n
El Delegado Presidencial Regional, Jos\u00e9 Ruiz Pivcevic, \u201ceste programa responde a esta brecha de menor tasa de participaci\u00f3n en el trabajo y apunta a entregar herramientas a mujeres jefas de hogar. Este taller de serigraf\u00eda, les ayuda a desarrollar esta t\u00e9cnica y por qu\u00e9 no, a generar alg\u00fan emprendimiento que se pueda insertar en el mercado laboral.<\/p>\n\n\n\n
A prop\u00f3sito de la situaci\u00f3n de las mujeres en el \u00e1mbito laboral, el Delegado Ruiz, aprovech\u00f3 la oportunidad para difundir la Ley de Conciliaci\u00f3n laboral: \u201csabemos que la tasa de participaci\u00f3n laboral de las mujeres es m\u00e1s baja, hay una desigualdad de g\u00e9nero producto que ellas realizan mayores labores de cuidado, mayores labores dom\u00e9sticas y ante eso muchas veces restringen la trayectoria laboral o presentan mayores limitaciones para oportunidades de trabajo y lo que hace la ley de conciliaci\u00f3n laboral, por una parte, a quienes tengan hijos, hijas, menores de 14 a\u00f1os, adolescentes menores de 18 a\u00f1os, con discapacidad, o personas con dependencia severa o moderada, podr\u00e1n tener jornada parcial o total de teletrabajo si es que la naturaleza de las funciones as\u00ed lo permitiese. Tambi\u00e9n feriado legal preferente durante el periodo de vacaciones que establece el Ministerio de Educaci\u00f3n, con el fin de conciliar la vida familiar y laboral\u201d, puntualiz\u00f3.<\/p>\n\n\n\n
La nueva Lye incluye el derecho de los trabajadores de poder realizar trabajo a distancia o teletrabajo siempre que sus labores lo permitan. Asimismo, abre la posibilidad a estos trabajadores de tener prioridad a la hora de usar su feriado legal, entregando la opci\u00f3n de que estos puedan solicitar sus vacaciones legales durante el periodo de vacaciones establecido por el Ministerio de Educaci\u00f3n. Permite, adem\u00e1s, solicitar un ajuste en los turnos de trabajo a su empleador en el periodo de vacaciones escolares, para buscar horarios que se acoplen de mejor manera al cuidado de los menores de edad, entendiendo que las necesidades familiares cambian cuando no est\u00e1 disponible el colegio.<\/p>\n\n\n\n
Reforzando las palabras del Delegado Presidencial, la Seremi del Trabajo y Previsi\u00f3n Social, Doris Sandoval, dirigi\u00f3 sus palabras a las mujeres participantes del Programa, inform\u00e1ndoles sobre esta nueva ley, se\u00f1alando que \u201csabemos que existen algunas barreras y brechas que van inhibiendo la posibilidad de disminuirlas\u201d, agregando que \u201clas mujeres est\u00e1n sosteniendo la econom\u00eda de nuestra regi\u00f3n de manera no remunerada, haci\u00e9ndose cargo de los cuidados y tambi\u00e9n de forma remunerada pero con menos posibilidades de mantenerse en el mercado laboral\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Complementando lo anterior, la Seremi de la Mujer y Equidad de G\u00e9nero, Alejandra Ruiz Ovando, enfatiz\u00f3 que \u00abPor c\u00f3mo se distribuyen hoy las tareas de cuidado, para nosotras como Ministerio de la Mujer esta ley es muy importante, porque sabemos que las beneficiadas directas en su mayor\u00eda seremos nosotras. Pero tambi\u00e9n destacamos c\u00f3mo ayudar\u00e1 a fomentar la corresponsabilidad, y esperamos que los hombres tambi\u00e9n hagan uso de esta posibilidad para que vayamos compartiendo el trabajo de cuidado. Este es un nuevo piso para compartir las tareas que hist\u00f3ricamente han reca\u00eddo en las mujeres\u00bb.<\/p>\n\n\n\n
Fue una ceremonia en que se destacaron las fortalezas de las 25 participantes, quienes en 8 clases te\u00f3ricas y pr\u00e1cticas, aprendieron desde conceptos b\u00e1sicos, hasta t\u00e9cnicas m\u00e1s avanzadas de la serigraf\u00eda, como la preparaci\u00f3n de los bastidores, impresi\u00f3n material, secado, dise\u00f1o, aprendiendo a elaborar diversos productos. Pero en la cual, tambi\u00e9n se destacaron los beneficios de esta nueva y reci\u00e9n promulgada ley que busca ser un incentivo para que hombres y mujeres puedan conciliar este rol de cuidados, con parentalidad positiva, conciliando la vida.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"