A 14 a\u00f1os de su creaci\u00f3n, la Comisi\u00f3n del Sistema Nacional de Certificaci\u00f3n de Competencias Laborales \u2013ChileValora- ver\u00e1 reformada la ley que le dio origen y podr\u00e1 modernizar y fortalecer su estructura en aspectos fundamentales, como contar con presupuesto propio -y no mediante transferencias del Sence-, incrementar la cobertura nacional de certificaciones trav\u00e9s de la creaci\u00f3n de oficinas regionales y facilitar el uso de franquicias tributarias a las empresas para costear la certificaci\u00f3n de sus trabajadores. Adem\u00e1s, ChileValora podr\u00e1 homologar las certificaciones con los pa\u00edses integrantes de la Alianza del Pac\u00edfico (Chile, Colombia, M\u00e9xico y Per\u00fa).<\/p>\n\n\n\n
En la Regi\u00f3n de Magallanes, 184 personas certificaron sus competencias laborales durante 2023 a trav\u00e9s de ChileValora -servicio p\u00fablico dependiente del Ministerio del Trabajo y Previsi\u00f3n Social- en sectores productivos como Construcci\u00f3n, Servicios y Transporte y Log\u00edstica, contabilizando as\u00ed un total de 2.243 certificaciones desde el a\u00f1o 2008. Las mayores cantidades de certificaciones se realizaron en los perfiles ocupacionales de Maestro andamiero (20) instalador(a) el\u00e9ctrico(a) Clase D (35), manipulador de alimentos (54) y gestor(a) de inclusi\u00f3n laboral (72).<\/p>\n\n\n\n
La totalidad de las y los certificados se sometieron a un proceso de evaluaci\u00f3n tanto te\u00f3rico y pr\u00e1ctico que en promedio dur\u00f3 dos meses y en el que se les reconocieron los conocimientos, habilidades, destrezas y aptitudes desarrolladas en sus puestos de trabajo independiente de la forma en que las adquirieron y de si tienen o no un t\u00edtulo o grado acad\u00e9mico al respecto.<\/p>\n\n\n\n
La certificaci\u00f3n de competencias laborales es un proceso de verificaci\u00f3n del desempe\u00f1o laboral de una persona, se eval\u00faan unidades de competencias laborales que ya fueron definidas por un sector productivo y acreditadas por ChileValora. Es decir, la evaluaci\u00f3n busca si el candidato o candidata a certificarse realiza las labores de acuerdo al est\u00e1ndar de competencias que ha sido consensuado por un determinado sector productivo.<\/p>\n\n\n\n
La coordinadora regional de ChileValora en Magallanes, Marilyn C\u00e1rdenas, enfatiz\u00f3 en que \u201cesperamos a partir de 2024 incrementar el n\u00famero de certificaciones una vez que se apruebe en el Congreso Nacional el proyecto de ley de ChileValora, debido a que permitir\u00e1 destinar los recursos para certificaci\u00f3n con mayor pertinencia territorial y en completa sinton\u00eda con los trabajadores\/as de la regi\u00f3n y los sectores productivos locales, haciendo pleno foco en el impulso que requiere la econom\u00eda regional\u201d.<\/p>\n\n\n\n
PROYECTO DE LEY DE CHILEVALORA<\/strong><\/p>\n\n\n\n El tres de enero se inicia en el Senado el segundo tr\u00e1mite legislativo del proyecto de ley que permitir\u00e1 modernizar y fortalecer a ChileValora, luego de su aprobaci\u00f3n un\u00e1nime en todas las etapas de la discusi\u00f3n en la C\u00e1mara de Diputados y Diputadas. La iniciativa impulsada por el ejecutivo a trav\u00e9s del Ministerio del Trabajo y Previsi\u00f3n Social cuenta con el apoyo transversal de la CPC, la Conapyme y la CUT.<\/p>\n\n\n\n Al respecto, la ministra del Trabajo y Previsi\u00f3n Social, Jeannette Jara, agradeci\u00f3 el apoyo a la iniciativa y se\u00f1al\u00f3 que \u201cel proyecto va en el camino correcto de lo que buscamos como Gobierno, que es el trabajo decente. Mejorar ChileValora ha sido una demanda muy relevante por varios sectores del mundo del trabajo, tanto de empleadores como de trabajadores, y hoy, tras un di\u00e1logo realizado de forma tripartita, est\u00e1 cada vez m\u00e1s pr\u00f3xima a convertirse en una realidad\u201d.<\/p>\n\n\n\n Agreg\u00f3 que \u201cpor motivos de la automatizaci\u00f3n, de la digitalizaci\u00f3n y los avances propios de la tecnolog\u00eda, el mercado laboral est\u00e1 sufriendo importantes cambios. Debemos estar preparados para aquello y creemos que esta iniciativa apunta a ese objetivo\u201d.<\/p>\n\n\n\n Por su parte, la secretaria ejecutiva de ChileValora, Ximena Rivillo, resalt\u00f3 la transversalidad de los apoyos que suscita este proyecto que fortalece y moderniza ChileValora, favoreciendo con ello la empleabilidad de trabajadores y trabajadoras y la productividad de las empresas.<\/p>\n\n\n\n \u201cEs muy importante entender este proyecto como el fruto del acuerdo del directorio tripartito de ChileValora, compuesto por trabajadores\/as, empleadores y gobierno, por modernizar este servicio que, a trav\u00e9s del reconocimiento p\u00fablico del saber hacer de los trabajadores y trabajadores, les otorga mejores herramientas de empleo. Y con ello ganan los trabajadores al mejorar sus oportunidades de empleo y las empresas que contratan personas con experiencia y conocimientos certificados\u201d.<\/p>\n\n\n\n MODERNIZACI\u00d3N Y FORTALECIMIENTO DEL PROYECTO DE LEY<\/strong><\/p>\n\n\n\n Entre las modificaciones aprobadas destacan contar con financiamiento institucional directamente a trav\u00e9s de la Ley de Presupuestos; avanzar en despliegue territorial a trav\u00e9s de la apertura de oficinas regionales, favoreciendo la vinculaci\u00f3n de la certificaci\u00f3n con las demandas locales de desarrollo de capital humano en cada regi\u00f3n; facilitar y estimular el uso de la franquicia tributaria para certificaci\u00f3n; y permitir la homologaci\u00f3n de la certificaci\u00f3n de competencias laborales otorgadas por otros pa\u00edses; ampliar las facultades de ChileValora en la elaboraci\u00f3n de planes formativos basados en los perfiles ocupacionales y construcci\u00f3n de rutas formativo laborales, en l\u00ednea con el Marco de Cualificaciones T\u00e9cnico Profesional (MCTP); adem\u00e1s de robustecer los OSCL tripartitos (Organismos Sectoriales de Competencias Laborales), cuya funci\u00f3n es validar los perfiles levantados para generar espacios de trabajo permanentes de di\u00e1logo social, en torno a la formaci\u00f3n de capital humano de los diversos sectores productivos del pa\u00eds; entre otras enmiendas para la mejor regulaci\u00f3n y desempe\u00f1o de los centros evaluadores acreditados por ChileValora<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" A 14 a\u00f1os de su creaci\u00f3n, la Comisi\u00f3n del Sistema Nacional de Certificaci\u00f3n de Competencias Laborales \u2013ChileValora- ver\u00e1 reformada la ley que le dio origen y podr\u00e1 modernizar y fortalecer… Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":45246,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-45245","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-cronica"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.radiopresidenteibanez.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/45245","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.radiopresidenteibanez.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.radiopresidenteibanez.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radiopresidenteibanez.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radiopresidenteibanez.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=45245"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.radiopresidenteibanez.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/45245\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radiopresidenteibanez.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media\/45246"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.radiopresidenteibanez.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=45245"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radiopresidenteibanez.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=45245"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radiopresidenteibanez.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=45245"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}