El Juzgado de Letras del Trabajo de Punta Arenas acogi\u00f3 la demanda de declaraci\u00f3n de laboralidad, despido injustificado, y cobro de prestaciones laborales, deducida por el Abogado Rodrigo Lillo Barra en representaci\u00f3n de \u00c1lvaro Sandoval Gaete ex trabajador a honorarios de la Seremi de Bienes Nacionales de Magallanes, desvinculado el 31 de diciembre de 2022.
La sentencia sostiene que habi\u00e9ndose establecido la existencia de una relaci\u00f3n laboral entre el demandante y la Seremi de Bienes Nacionales de Magallanes, durante los periodos establecidos entre mayo del a\u00f1o 2016 y diciembre del 2022 se acoge la demanda de despido injustificado, toda vez que la demandada al haberse defendido negando la existencia de un v\u00ednculo regido por el derecho laboral, evidentemente no dio cumplimiento a las formalidades previstas en el art\u00edculo 162 del C\u00f3digo del Trabajo, para proceder a su despido.<\/p>\n\n\n\n
Asimismo, establece tambi\u00e9n que estando acreditada la existencia de la relaci\u00f3n laboral, se acoge la demanda de cobro de prestaciones laborales, de modo, que se condena a la demandada al pago de indemnizaci\u00f3n sustitutiva de aviso previo, e indemnizaci\u00f3n que correspondan al actor en base a la antig\u00fcedad laboral acreditada en autos.
Adem\u00e1s, el Tribunal afirma que entre las partes existi\u00f3 una relaci\u00f3n Laboral regida por el c\u00f3digo del trabajo, y que el despido es carente de causal.
Por estas consideraciones y visto lo dispuesto en los art\u00edculos 1698 del C\u00f3digo Civil, art\u00edculos 7, 8, 162, 163, 168, 172, 173, 425 y siguientes 446 y siguientes del C\u00f3digo del Trabajo, art\u00edculos 2, 3, 4 y 11 de la Ley 18.834, art\u00edculo 41 del D.L 2695 y sus art\u00edculos 4 y 6. Se acoge la demanda y en consecuencia se declara y ordena a la Secretar\u00eda Regional Ministerial de Bienes Nacionales de Magallanes, representada por Sergio Reyes Tapia a pagar un monto superior a 18 millones c\u00f3mo indemnizaci\u00f3n , sumas demandadas que deber\u00e1n ser enteradas con los reajustes e intereses de los art\u00edculos 63 y 173 del C\u00f3digo del Trabajo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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