{"id":42454,"date":"2023-08-31T23:02:20","date_gmt":"2023-09-01T02:02:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.radiopresidenteibanez.cl\/web\/?p=42454"},"modified":"2023-08-31T23:32:15","modified_gmt":"2023-09-01T02:32:15","slug":"sindicato-de-trabajadores-de-enap-magallanes-desarrollo-ciclos-de-charlas-en-torno-a-la-ley-de-trabajo-pesado-y-permisos-de-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.radiopresidenteibanez.cl\/web\/sindicato-de-trabajadores-de-enap-magallanes-desarrollo-ciclos-de-charlas-en-torno-a-la-ley-de-trabajo-pesado-y-permisos-de-trabajo\/","title":{"rendered":"SINDICATO DE TRABAJADORES DE ENAP MAGALLANES DESARROLL\u00d3 CICLO DE CHARLAS EN TORNO A LA LEY DE TRABAJO PESADO Y PERMISOS DE TRABAJO.\u00a0"},"content":{"rendered":"\n<p>Dos d\u00edas dur\u00f3 el ciclo de charlas organizado por el sindicato de Trabajadores de Enap Magallanes para las y los socios de la empresa. El objetivo era en ambos d\u00edas abordar temas de suma relevancia como lo son la ley de trabajo pesado y responsabilidades administrativas y legales asociadas a los permisos de trabajo. Ambos temas fueron propuestos seg\u00fan explic\u00f3 la presidenta del gremio Graciela V\u00e1squez por los mismos trabajadores de las propias visitas que se han realizado en terreno.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cDejamos a disposici\u00f3n de nuestras y nuestros asociados, estos dos temas que se originan de la necesidad planteada por ellos(as) mismos, de resolver dudas, y porque existe en algunos socios(as) la intenci\u00f3n de iniciar el proceso de calificaci\u00f3n de trabajo pesado a trav\u00e9s de la Superintendencia de Pensiones\u201d, precis\u00f3 V\u00e1squez.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Agreg\u00f3 V\u00e1squez que, \u201chab\u00eda muchas dudas respecto de lo que ellos(as) entienden por trabajo pesado, cu\u00e1l es el objetivo y qu\u00e9 es lo que busca esta ley, debido al envejecimiento prematuro producto de sus labores. Sin embargo, apostamos a que, ante cualquier proceso de calificaci\u00f3n, siempre es mejor que los trabajadores se mantengan bien informados antes de iniciar la tramitaci\u00f3n\u201d, precis\u00f3.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>La charla en materia de trabajo pesado estuvo a cargo del profesional M\u00e9dico Especialista en Salud Ocupacional y Medicina del Trabajo, Cristian Cabrera, \u201clos trabajadores presentes se mostraron interesados y lograron resolver sus dudas, y es precisamente lo que busc\u00e1bamos, colocarlos en todos los escenarios\u201d, dijo Cabrera.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>La segunda charla estuvo a cargo de Cristian Urrea, Gerente T\u00e9cnico Corporativo de Seguridad y Salud Ocupacional de ENAP, y estaba directamente relacionada a los permisos de trabajo.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>En ese sentido Urrea, se mostr\u00f3 satisfecho con la participaci\u00f3n de los socios, ya que se buscaba a trav\u00e9s de estas charlas, aclarar dudas respecto de ciertos procedimientos.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Seg\u00fan dijo V\u00e1squez, \u201cen esta charla particularmente, hubo m\u00e1s debate porque es un tema bastante sensible para los trabajadores ya que en ENAP Magallanes hay operaciones que son consideradas cr\u00edticas y esto reviste una gran responsabilidad y evidentemente, muchas de ellas, est\u00e1n vinculadas a esta herramienta documental que es el permiso de trabajo\u201d, explic\u00f3 V\u00e1squez.&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Con respecto a los permisos de trabajo, Carlos Aro vicepresidente del gremio precis\u00f3, \u201ctodos estos temas se vieron con el \u00e1rea legal, lo que se busca es`si&nbsp; establecer cu\u00e1les son las alcances y repercusiones que pudieran tener las decisiones y permisos finales\u201d.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Por su parte el director gremial, Pedro Hern\u00e1ndez afirm\u00f3 que se espera replicar estas charlas en septiembre, para aquellas socias y socios que no pudieron estar presente por encontrarse en rol de trabajo.&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dos d\u00edas dur\u00f3 el ciclo de charlas organizado por el sindicato de Trabajadores de Enap Magallanes para las y los socios de la empresa. 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