La seremi del Trabajo, Doris Sandoval Miranda, entreg\u00f3 las claves del proyecto de ley de conciliaci\u00f3n de vida laboral, familiar y personal, presentado el d\u00eda de ayer por las autoridades de los ministerios del Trabajo y Previsi\u00f3n Social y de la Mujer y Equidad de G\u00e9nero, el cual est\u00e1 pr\u00f3ximo a iniciar su tr\u00e1mite legislativo en el Congreso Nacional.<\/p>\n\n\n\n
La secretaria regional explic\u00f3 algunos puntos relevantes de la iniciativa, destacando el avance que representa en corresponsabilidad parental. \u201cEstamos felices de poder anunciar el env\u00edo de este esperado proyecto de ley, cuyo objetivo es permitir la realizaci\u00f3n de trabajo remoto y trabajo h\u00edbrido para quienes, por distintos motivos de cuidado al interior de las familias, requieren esta modalidad de labores sin perder los derechos que tienen como trabajadoras\/es en materia de seguridad laboral\u201d, explic\u00f3.<\/p>\n\n\n\n
En este sentido, el proyecto establece el derecho a jornadas de teletrabajo y trabajo en doble modalidad -presencial y telem\u00e1tica- con seguridad y salud laboral en los diferentes espacios en que se desarrollen las labores que, en la mayor\u00eda de los casos, ocurre en las casas. Con esta iniciativa, por tanto, ambas formas de trabajo tendr\u00e1n una supervigilancia por parte de las instituciones fiscalizadoras, que implicar\u00e1, entre otras cosas, cumplir con las jornadas legales de trabajo, respetar horarios de colaci\u00f3n y descansos, proveer de insumos para el ejercicio de las labores, cobertura ante accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, etc.<\/p>\n\n\n\n
Adem\u00e1s, como seremi (s) de la Mujer y Equidad de G\u00e9nero, Sandoval destac\u00f3 el di\u00e1logo tripartito que prim\u00f3 en la preparaci\u00f3n de este proyecto de ley, en el cual se incorporaron todos los puntos de vista con enfoque de g\u00e9nero. \u201cEsta es una iniciativa que, sin duda, una vez aprobada, beneficiar\u00e1 a todas y todos los integrantes de las familias, pero particularmente, a las mujeres, quienes, en un porcentaje muy alto, son las que llevan a cabo las tareas de cuidados de menores y familiares\u201d, sostuvo.<\/p>\n\n\n\n
En el marco del incentivo de la corresponsabilidad entre hombres y mujeres, el proyecto se suma a la ley que reduce de forma gradual la jornada laboral de 45 a 40 horas semanales que, en el mismo sentido, contempla bandas horarias de ingreso diferido y d\u00edas de feriado adicional compensados para utilizar libremente.<\/p>\n\n\n\n
\u201cEste es un paso m\u00e1s en el compromiso que tenemos, como gobierno del Presidente Gabriel Boric, en concretar nuestra agenda de trabajo decente y en el fomento a establecer condiciones equitativas para que las mujeres se mantengan y crezcan en n\u00famero en el mercado laboral, en el marco de un Chile para Todas\u201d, finaliz\u00f3 la autoridad.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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