ENAP Magallanes sum\u00f3 en mayo a siete
nuevas operadoras, las que cumplir\u00e1n funciones en el complejo industrial de Cabo Negro,
desempe\u00f1\u00e1ndose indistintamente en el patio de carga, terminales y \u00e1rea de productos
limpios.
Este es el primer ingreso de un grupo de mujeres a la operaci\u00f3n en Magallanes,
sum\u00e1ndose a otros que se han dado en la Refiner\u00eda Aconcagua y Refiner\u00eda Biob\u00edo, lo que
completa un total de 22 nuevas trabajadoras a la operaci\u00f3n de la l\u00ednea de Refinaci\u00f3n y
Comercializaci\u00f3n (R&C), lo que fue destacado por el gerente general de ENAP, Julio
Friedmann. \u201cEs una se\u00f1al importante no solo para nuestra cultura interna, porque ellas
vienen a fortalecer el trabajo de una de las \u00e1reas fundamentales de nuestro negocio; sino
tambi\u00e9n para la industria, para promover la participaci\u00f3n femenina e incentivar a otras
mujeres a sumarse\u201d, enfatiz\u00f3.
Para concretar estos ingresos, la empresa ha debido adaptar algunos espacios y mejorar
otros, lo que se da en el marco del Programa Corporativo de Diversidad e Inclusi\u00f3n y
Equidad de G\u00e9nero que impulsa la ENAP. \u201cMuy contento por dos cosas. Primero, porque
son las mujeres las que nos seleccionaron a nosotros como empresa para desarrollarse
profesionalmente; y eso lleva al segundo motivo que es que ENAP es una bonita empresa
para trabajar; seguimos siendo atractivos para la industria y para los trabajadores. El
desaf\u00edo ahora es que sigamos incorporando m\u00e1s operadoras y que trabajen con nosotros
por muchos a\u00f1os\u201d, expres\u00f3 Patricio Farf\u00e1n, gerente de Refiner\u00edas ENAP.
Para la encargada de g\u00e9nero de ENAP Magallanes, Erica Hidalgo, es un hito importante
para la empresa, ya que materializa la promesa de propiciar concursos paritarios e
incentivar el ingreso de mujeres a ENAP y su participaci\u00f3n en la industria en general. \u201cEsto
marca un antes y un despu\u00e9s. En la empresa no recuerdo cu\u00e1ndo fue la \u00faltima vez que
entraron siete mujeres, as\u00ed que feliz por eso. Los procesos de contrataci\u00f3n tienen que ser
con una mirada de g\u00e9nero, invito a la l\u00ednea de E&P (Exploraci\u00f3n y Producci\u00f3n) a hacer lo
que hizo la l\u00ednea de R&C\u201d, se\u00f1al\u00f3. <\/p>\n\n\n\n
SIETE OPERADORAS PARA CABO NEGRO
Las seis mujeres que ya ingresaron a la operaci\u00f3n son: Nury Castro Guzm\u00e1n, Camila
Salcedo Araneda, Cristina Barrientos P\u00e9rez, Paula Saldivia, Javiera Valverde y Claudia
Matabenitez Elgueta. A ellas, se les sumar\u00e1 pr\u00f3ximamente una s\u00e9ptima trabajadora, quien
actualmente est\u00e1 en el proceso de inducci\u00f3n.
Todas llegan desde \u00e1reas tan diversas como la aviaci\u00f3n, la armada, el mundo automotriz y
las energ\u00edas renovables. \u201cPara m\u00ed, como mec\u00e1nica en aviaci\u00f3n, es un mundo totalmente
nuevo. Antes quiz\u00e1 ve\u00eda a la generaci\u00f3n o un trasvasije de combustible dentro de una
aeronave, pero era algo mucho m\u00e1s peque\u00f1o. Ahora ac\u00e1 lo veo desde el inicio, desde el
origen, y es totalmente distinto, pero lo voy a asimilando a lo que hac\u00eda antes. Se me ha
hecho m\u00e1s f\u00e1cil aprenderlo, pero aun as\u00ed es un mundo totalmente nuevo y una excelente
experiencia para el crecimiento personal y profesional\u201d, afirm\u00f3 Nury Castro.
Su compa\u00f1era de labores, Paula Saldivia, llega con expectativas similares tras haber
estado varios meses trabajando en una empresa generadora de energ\u00eda. \u201cTengo muchas
expectativas en la empresa, adem\u00e1s de la ansiedad que tenemos con mis compa\u00f1eras, las
expectativas son desarrollarme profesionalmente y cumplir todo lo que esperan de
nosotras en esta gran empresa. Agradezco enormemente a ENAP que nos den la
oportunidad\u201d, expres\u00f3 Paula, quien comenz\u00f3 a desempe\u00f1arse en el mundo de la energ\u00eda
luego de realizar un curso de aerogeneradores impulsado por ENAP Magallanes.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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