Vimos en un Pulso anterior la factibilidad de que los trabajadores organizados en sindicatos hagan valer para s\u00ed los cambios en la ley que rebaj\u00f3 la jornada a 40 horas semanales. Para ello es imprescindible que los sindicatos crezcan y se fortalezcan y que est\u00e9n dispuestos a defender estas demandas en el contrato colectivo de trabajo.
Pero \u00bfque pasa con la mayor\u00eda de los trabajadores (m\u00e1s del 80%) que no est\u00e1n organizados? Sin duda que ser\u00e1n perjudicados por que es poco probable que la jornada se les distribuya de manera semanal. Lo m\u00e1s factible es que los patrones utilicen la otra posibilidad que les da el inciso primero del nuevo art\u00edculo 22, esto es distribuir la jornada semanal sobre la base de promedios semanales en lapsos de hasta 4 semanas. Comienza diciendo el art\u00edculo 22 bis que \u00absi las partes acuerdan que la jornada se\u00f1alada en el inciso primero del art\u00edculo anterior (el 22) pueda distribuirse en base a un promedio semanal de cuarenta horas en un ciclo de hasta cuatro semanas, ella no podr\u00e1 exceder de 45 horas ordinarias en cada semana ni extenderse con este l\u00edmite por m\u00e1s de dos semanas continuas en el ciclo\u00bb.<\/p>\n\n\n\n
2.- \u00bfQu\u00e9 es esto? dir\u00e1 m\u00e1s de alguno. Veamos: Dice \u00absi las partes acuerdan\u00bb, como si las partes (patr\u00f3n – trabajador) tuvieran la posibilidad de acordar algo que beneficie al trabajador. Luego agrega \u00bb que la jornada pueda distribuirse en base a un promedio semanal de cuarenta horas en un ciclo de hasta cuatro semanas\u00bb cuesti\u00f3n que es falsa pues no establece perentoriamente cuatro semanas de cuarenta horas, simplemente dice que ese llamado ciclo puede ser de 160 horas en 4 semanas.
Finalmente y partiendo de la base que el trabajador acept\u00f3 el ciclo, dice a continuaci\u00f3n que la jornada semanal \u00abno podr\u00e1 exceder de cuarenta y cinco horas ordinarias en cada semana, ni extenderse con ese l\u00edmite por m\u00e1s de dos semanas continuas en el ciclo\u00bb
Alguien le puede explicar a un trabajador esta cuesti\u00f3n? Nosotros al menos tenemos que intentarlo:
Si t\u00fa no est\u00e1s sindicalizado (aunque tambi\u00e9n te puede ir mal si el sindicato no tiene claro los derechos de los trabajadores) la empresa te puede imponer una jornada de trabajo basada en un ciclo de hasta 4 semanas, la que no puede exceder de 45 horas semanales, en 2 semanas continuas. O sea se debe entender en este ejemplo que el total del ciclo ser\u00e1n 160 horas (4 semanas de 40 horas cada una) Entonces, como el ciclo puede tener hasta 2 semanas continuas de 45 horas, tiene 90 horas trabajadas, para completar el ciclo le quedan 70 horas, que pueden distribuirse en las otras 2 semanas del ciclo mientras no superen las 40 horas semanales.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"