Nosotros no tenemos porqu\u00e9 renunciar a los derechos, a los pocos derechos que nos da la ley y que ratificamos o profundizamos por la v\u00eda de la negociaci\u00f3n colectiva.
Esta es una cuesti\u00f3n que tenemos que tener muy clara por que ya los patrones han encontrado una salida para ir otorgando aquellos beneficios que ganan los organizados, a todos los que ingresan a la empresa, o que est\u00e1n en ella y no hicieron parte del sindicato ni de la negociaci\u00f3n colectiva. En efecto, utilizan la frase \u00abderechos hist\u00f3ricos\u00bb para establecer que como hay beneficios que siempre han sido entregados – lo hemos visto en los beneficios de movilizaci\u00f3n y colaci\u00f3n – es de justicia que el sindicato acepte que no sean considerados bajo el r\u00f3tulo extensi\u00f3n de beneficios, por lo que deben quedar fuera de los beneficios del contrato colectivo que al ser extendidos implican el pago de la cuota sindical de quien los recibe.
Las empresas entregaron cifras \u00ednfimas de ayuda para locomoci\u00f3n y colaci\u00f3n, en algunos casos antes de que existiera organizaci\u00f3n alguna. Pero es solo a trav\u00e9s de la negociaci\u00f3n colectiva que dichos beneficios han tomado un car\u00e1cter de ayuda real para el gasto mensual de millones de asalariados. \u00bfEntonces por qu\u00e9 vamos a permitir que en dichos puntos de la negociaci\u00f3n colectiva, las empresas comiencen a sacar del sindicato el compromiso de que no demandar\u00e1n incumplimiento por extensi\u00f3n de beneficios cuando la empresa los entregue a todos los trabajadores, m\u00e1s all\u00e1 de si son o no miembros del sindicato?<\/p>\n\n\n\n
2.- Para nosotros lo que es de justicia es que todos los trabajadores se integren al sindicato y que disfruten de los beneficios que esta organizaci\u00f3n consigue. Aquellos que no quieren ingresar al sindicato, por miedo, comodidad o por lo que sea, no pueden recibir los mismos beneficios que la lucha sindical ha conseguido.
Hoy son locomoci\u00f3n y colaci\u00f3n, ma\u00f1ana pueden ser otros beneficios. Lo \u00fanico que queda claro es que la empresa por astuta y no por justa, busca evitar la organizaci\u00f3n sindical, porque \u00e9sta es el \u00fanico freno al abuso expl\u00edcito o soterrado que es norma patronal.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Nosotros no tenemos porqu\u00e9 renunciar a los derechos, a los pocos derechos que nos da la ley y que ratificamos o profundizamos por la v\u00eda de la negociaci\u00f3n colectiva.Esta es… Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":39870,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-39869","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-cronica"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.radiopresidenteibanez.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/39869","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.radiopresidenteibanez.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.radiopresidenteibanez.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radiopresidenteibanez.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radiopresidenteibanez.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=39869"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.radiopresidenteibanez.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/39869\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radiopresidenteibanez.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media\/39870"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.radiopresidenteibanez.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=39869"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radiopresidenteibanez.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=39869"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radiopresidenteibanez.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=39869"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}