Culminamos con este Pulso la entrega de algunas recomendaciones importantes para aquellos trabajadores que se ven afectados por un despido. Siempre sera bueno insistir que si no recibe carta de despido por parte de su empleador, tiene que concurrir a la Inspecci\u00f3n del Trabajo correspondiente a su lugar de trabajo y poner all\u00ed el reclamo. No crea cuando le digan que la carta de despido llegar\u00e1 a su hogar pues la empresa tiene la obligaci\u00f3n de notificarlo por escrito. Si no lo hace y usted no pone el reclamo, mas adelante podr\u00eda encontrarse con que fue despedido por abandono de trabajo u otra causal que impida el cobro de indemnizaci\u00f3n. Los datos que faltaban:<\/p>\n\n\n\n
Si su reclamo por lo adeudado es inferior a 15 ingresos m\u00ednimos mensuales (sin considerar si hay imposiciones no pagadas) puede ser visto en una audiencia procedimiento al que se llama juicio monitorio, si lo reclamado es superior a 15 IMM, el juicio es el de aplicaci\u00f3n general y se celebrar\u00e1n dos audiencias.
Si su \u00faltima remuneraci\u00f3n mensual por 30 d\u00edas es igual o inferior a 2,36 ingresos m\u00ednimos, el fiscalizador le indicar\u00e1 que debe recurrir a la Defensor\u00eda Laboral. Si en su ciudad no hay Defensor\u00eda podr\u00e1 ser atendido por la Corporaci\u00f3n de Asistencia Judicial.
Si usted tiene ingresos superiores a 2,36 ingresos m\u00ednimos, siempre deber\u00e1 buscar un abogado particular para que lo asesore.
Siempre debe demandar con patrocinio de abogado, sea juicio monitorio o de aplicaci\u00f3n general (sea hasta 15 IMM o superior). No contrate a aquellos abogados a los que hacen propaganda a la salida de las inspecci\u00f3n, tampoco un abogado laboralista particular.
En el primer caso puede ser estafado ya que act\u00faan intermediarios e incluso algunos piden un abono para iniciar el tr\u00e1mite. En el caso del particular podr\u00eda tener que pagar un honorario entre el 25% y el 35%. El abogado le indicar\u00e1 los documentos que necesita y le pedir\u00e1 informaci\u00f3n para preparar una buena demanda. No omita ninguna informaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
Todas las organizaciones deben contar con abogados que le apoyen y orienten en este y otros tr\u00e1mites.
Los dirigentes tenemos la obligacion de guiar a nuestra bases y a todo aquel que lo solicite de la mejor, solo as\u00ed se recuperar la confianza en la organizaci\u00f3n clasista.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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