{"id":3799,"date":"2019-05-01T20:10:30","date_gmt":"2019-05-01T20:10:30","guid":{"rendered":"http:\/\/www.radiopresidenteibanez.cl\/web\/?p=3799"},"modified":"2019-05-01T20:11:05","modified_gmt":"2019-05-01T20:11:05","slug":"6-de-cada-10-personas-que-trabajan-jornada-completa-en-chile-no-podrian-sacar-a-una-familia-promedio-de-la-pobreza","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.radiopresidenteibanez.cl\/web\/6-de-cada-10-personas-que-trabajan-jornada-completa-en-chile-no-podrian-sacar-a-una-familia-promedio-de-la-pobreza\/","title":{"rendered":"6 DE CADA 10 PERSONAS QUE TRABAJAN JORNADA COMPLETA EN CHILE NO PODR\u00cdAN SACAR A UNA FAMILIA PROMEDIO DE LA POBREZA"},"content":{"rendered":"\n

Fundaci\u00f3n SOL presenta el estudio \u201cLos Bajos Salarios en Chile\u201d, elaborado a partir de los datos entregados por la \u00faltima encuesta de Caracterizaci\u00f3n Socioecon\u00f3mica (CASEN 2017), el cual revela que el 74,3% de los trabajadores gana menos de $500.000 l\u00edquidos al mes, que el 54,3% recibe menos de $350.000 y que solo el s\u00f3lo el 16,1% gana m\u00e1s de $700.000.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u201cLos datos son en extremo preocupantes ya que estamos hablando de un pa\u00eds (Chile) en el cual el costo de vida es muy alto. La realidad salarial nos muestra que 6 de cada 10 personas que trabajan jornada completa, no logran obtener un salario que les permita superar la l\u00ednea de la pobreza para un hogar promedio de cuatro personas <\/strong>($418.228 a diciembre de 2017). No se puede tolerar una sociedad en la cual las personas que trabajan asalariadamente a tiempo completo est\u00e9n en situaci\u00f3n de pobreza\u201d,  se\u00f1ala Marco Kremerman, investigador de Fundaci\u00f3n SOL y uno de los autores del estudio.<\/p>\n\n\n\n

El estudio tambi\u00e9n muestra que el ingreso laboral promedio mensual de los chilenos fue de $516.892 l\u00edquidos, con una importante diferencia entre hombres ($574.424) y mujeres ($441.691). Sin embargo, la mediana, es decir, el umbral de ingresos\/salarios para el 50% de los trabajadores, es $350.000 l\u00edquidos, \u201clo que equivale a s\u00f3lo dos tercios del ingreso promedio y da cuenta de que en pa\u00edses como Chile que presentan altos niveles de desigualdad, el promedio no es un valor representativo\u201d, explica Kremerman. <\/p>\n\n\n\n

En el caso de las mujeres, el 70% gana menos de $400.000 l\u00edquidos<\/strong>, y la mediana del ingreso de la ocupaci\u00f3n principal de las mujeres llega a s\u00f3lo $300.000 l\u00edquidos al mes. <\/p>\n\n\n\n

Desigualdad salarial<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La investigaci\u00f3n tambi\u00e9n entrega reveladoras cifras sobre la situaci\u00f3n salarial en materia de vinculaci\u00f3n contractual. En este sentido, los salarios m\u00e1s bajos se mantienen el las \u00e1reas de Servicio Dom\u00e9stico y el trabajo por Cuenta Propia. Sin embargo, destaca el hecho que entre los trabajadores asalariados del sector privado el 70% gana menos de $490.000 l\u00edquidos y en particular en el mundo de las grandes empresas (aquellas que tienen 200 o m\u00e1s trabajadores), s\u00f3lo el 30% gana m\u00e1s de $600.000 l\u00edquidos, vale decir, a pesar de las variaciones seg\u00fan categor\u00eda y tama\u00f1o de empresa, el problema de los bajos salarios en Chile es una realidad transversal.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u201cEn particular, se esperar\u00eda que las diferencias salariales entre peque\u00f1as y grandes empresas del sector privado fuera ostensible, no obstante, el an\u00e1lisis de los datos nos dice que la mediana en las empresas que tienen entre 6 y 10 trabajadores asalariados es s\u00f3lo $100.000 m\u00e1s baja que aquella que se observa en las grandes empresas. As\u00ed, mientras el 50% de los trabajadores en el primer tipo de compa\u00f1\u00edas gana menos de $300.000 l\u00edquidos, en las empresas de m\u00e1s de 200 trabajadores la mediana alcanza s\u00f3lo $400.000 l\u00edquidos\u201d, puntualiza Gonzalo Dur\u00e1n, investigador de Fundaci\u00f3n SOL y tambi\u00e9n autor del estudio.<\/p>\n\n\n\n

La desigualdad de ingresos que existe en Chile a nivel de hogares tambi\u00e9n se evidencia en la distribuci\u00f3n salarial. De acuerdo con la investigaci\u00f3n, s\u00f3lo a partir del percentil 90 se registran salarios que superan el mill\u00f3n de pesos, vale decir, s\u00f3lo el 10% de los trabajadores gana m\u00e1s de esa cifra y luego un peque\u00f1o segmento de los ocupados (1%) registra salarios sobre los $3 millones l\u00edquidos llegando a un m\u00e1ximo de $40 millones.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Panorama regional<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En relaci\u00f3n a la estructura salarial por regiones, se puede concluir que mientras el 50% de los trabajadores de Antofagasta gana menos de $450.000 l\u00edquidos, en las regiones del Maule y La Araucan\u00eda la mediana es de s\u00f3lo $280.000, reflejando importantes niveles de heterogeneidad espacial-territorial.\u00a0En 7 regiones (Coquimbo, Libertador, Maule, \u00d1uble, Araucan\u00eda, Los R\u00edos y Los Lagos) se observa un atraso salarial m\u00e1s pronunciado, ya que 70% de los ocupados\/as percibe menos de $400.000 l\u00edquidos.<\/strong>
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