{"id":36835,"date":"2023-01-24T15:43:00","date_gmt":"2023-01-24T18:43:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.radiopresidenteibanez.cl\/web\/?p=36835"},"modified":"2023-01-24T11:07:38","modified_gmt":"2023-01-24T14:07:38","slug":"observatorio-laboral-magallanes-presenta-resultados-sobre-necesidades-de-capacitacion-de-las-mipes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.radiopresidenteibanez.cl\/web\/observatorio-laboral-magallanes-presenta-resultados-sobre-necesidades-de-capacitacion-de-las-mipes\/","title":{"rendered":"<strong>Observatorio Laboral Magallanes presenta resultados sobre necesidades de capacitaci\u00f3n de las MIPEs<\/strong>"},"content":{"rendered":"\n<p>Los resultados de la Encuesta Nacional de Necesidades de Capacitaci\u00f3n, ENECAP, fueron presentados por el Observatorio Laboral de SENCE en la regi\u00f3n de Magallanes y de la Ant\u00e1rtica Chilena que ejecuta INACAP. Esta encuesta levanta informaci\u00f3n sobre necesidades de capacitaci\u00f3n de las Micro y Peque\u00f1as empresas (MIPEs) a cargo de la Red de Observatorios de SENCE, ejecutada por instituciones de educaci\u00f3n superior.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cEl objetivo es detectar necesidades de capacitaci\u00f3n y caracterizar a estas empresas, o sea, saber qui\u00e9nes son, c\u00f3mo son, y consultarles sobre los conocimientos y el uso que hacen de la oferta p\u00fablica, de programas de capacitaci\u00f3n y subsidios\u201d informo Leandra Mac\u00edas Leiva, directora del Observatorio Laboral Magallanes; \u201cesta es la \u00fanica encuesta que actualmente otorga datos representativos para las MIPES en cada regi\u00f3n del pa\u00eds, y tambi\u00e9n es importante en la medida que las MIPEs son tambi\u00e9n un gran empleador en Chile\u201d, puntualiz\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p>Durante los meses de mayo a septiembre de 2022, un total de 183 MIPEs de las provincias de la Ant\u00e1rtica, Tierra del Fuego, \u00daltima Esperanza y Magallanes, fueron encuestadas como parte de la ENECAP. Al respecto, Roberto Vargas Molina, director (s) regional de SENCE destac\u00f3 la realizaci\u00f3n de esta encuesta, \u201cesta es una herramienta nueva, sumamente importante ya que nos permite a nosotros, como SENCE, as\u00ed como a los servicios p\u00fablicos que focalizan su intervenci\u00f3n en la empresa, tener un diagn\u00f3stico m\u00e1s claro respecto a c\u00f3mo son estas empresas, y sin duda, nos orienta a tomar mejores decisiones a la hora de generar una oferta program\u00e1tica que sea m\u00e1s focalizada, m\u00e1s pertinente,&nbsp; para el perfil de usuario\u201d, explic\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p>Los datos fueron presentados a trav\u00e9s del Canal YouTube de SENCE en la que tambi\u00e9n participaron como panelistas la Seremi de Trabajo y Previsi\u00f3n Social, Doris Sandoval Miranda; Juan Luis Oyarzo, Economista y tambi\u00e9n acad\u00e9mico de INACAP, y, en representaci\u00f3n de las MIPEs que participaron en este proceso, Carla Barrientos, Jefa de Personas y Contabilidad de \u201cAromas de Encanto\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Doris Sandoval, indic\u00f3 que el inter\u00e9s del gobierno es ir acompa\u00f1ando, con incentivos o subsidios los desaf\u00edos que va teniendo la peque\u00f1a y mediana empresa, con la complejidad que significa para las MIPEs el ser parte de los cambios m\u00e1s profundos tales como el aumento del salario m\u00ednimo, actualmente en $410.000 y, la implementaci\u00f3n de la jornada laboral de 40 horas. \u201cEstamos muy contentos y contentas de que las primeras once empresas que se han certificado con el Sello de 40 horas, es decir que antes de la ley ya han adecuado con esta buena pr\u00e1ctica laboral, la jornada de sus trabajadores y trabajadoras, son peque\u00f1as y medianas empresas\u201d, destac\u00f3 que \u201centonces s\u00ed es posible, concurrir a cerrar brechas a partir de procesos de di\u00e1logo social tripartito, poni\u00e9ndonos todos en la perspectiva de que lograr trabajo decente y sostenible es un desaf\u00edo para todos y todas\u201d, puntualiz\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Principales resultados ENECAP 2022:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>El 1% de las MIPEs a nivel nacional, corresponde a la regi\u00f3n de Magallanes y de la Ant\u00e1rtica Chilena, con un total de 5.442 peque\u00f1as y microempresas. El 72% de ellas son consideradas microempresas, mientras que el 28% restantes, corresponden a empresas de tama\u00f1o peque\u00f1o.<\/li>\n\n\n\n<li>El comercio es el principal sector productivo, con 1.546 empresas MIPE en la regi\u00f3n. Le siguen la construcci\u00f3n con 781 empresas, y el cl\u00faster gastronom\u00eda, hoteler\u00eda y turismo con 777 empresas MIPE operativas en Magallanes.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>El 77% de los trabajadores de las MIPEs son personas adultas entre 26 y 59 a\u00f1os; los adultos mayores representan el 12% del total y, las personas j\u00f3venes solo un 11%. Enpromedio, las personas empleadas, due\u00f1as y\/o socias de las MIPEs son hombres en un 59%, mientras que el 41% son mujeres.<\/li>\n\n\n\n<li>Al abordar el desempe\u00f1o econ\u00f3mico de las empresas MIPE durante el a\u00f1o 2021 (contexto COVID-19), el 43% de las empresas MIPE se\u00f1al\u00f3 que tuvieron ganancias durante el a\u00f1o 2021, mientras que el 31% de las empresas declar\u00f3 que durante el 2021 no obtuvieron ganancias, como tampoco afrontaron perdidas.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>El 22% de las empresas MIPE declara haber tenido p\u00e9rdidas durante el a\u00f1o 2021, lo que evidencia el alto costo econ\u00f3mico que tuvieron que afrontar las Micro y peque\u00f1as empresas de la regi\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n<li>En relaci\u00f3n a los retiros de AFP por parte de due\u00f1os y socios, relacionados al financiamiento de las empresas MIPE, se desprende que el 35% de empresas MIPE de la regi\u00f3n (1.928) requiri\u00f3 de retiros de AFP para financiar su empresa; el 74% ocup\u00f3 el primer y segundo retiro para sostener gastos de la empresa, y un 54% ocup\u00f3 el tercer retiro para solventar econ\u00f3micamente a la MIPE.<\/li>\n\n\n\n<li>Cerca de la totalidad de las empresas utilizan celulares (98%), correo electr\u00f3nico (94%) y computadores (93%). A ello, le siguen el uso de programas b\u00e1sicos de ofim\u00e1tica (86%) y redes sociales (69%).<\/li>\n\n\n\n<li>Las empresas MIPE en la regi\u00f3n utilizan las transferencias bancarias (87%), el pago presencial con efectivo (72%), y el pago presencial con tarjetas de d\u00e9bito o cr\u00e9dito (64%).<\/li>\n\n\n\n<li>Del total de empresas consultadas en la regi\u00f3n, el 77% de ellas tienes inter\u00e9s en capacitar, aunque, un porcentaje similar (76%) menciona que no ha capacitado en los \u00faltimos 12 meses.&nbsp; Tan solo el 28% de las empresas MIPE declara haber realizado capacitaciones para personas trabajadoras, due\u00f1as y\/o socias.<\/li>\n\n\n\n<li>El 44% de MIPEs tienen inter\u00e9s en capacitar en ventas y comercio exterior (1.853 MIPEs) y el 39% en transformaci\u00f3n digital (1.628 MIPEs). Le siguen administraci\u00f3n, contabilidad y gesti\u00f3n (33%); idiomas, comunicaci\u00f3n y lenguas (21%); y gastronom\u00eda, hoteler\u00eda y turismo (14%). Dentro de las \u00e1reas mencionadas, los principales temas a capacitar son \u201cMejorar el marketing para mi negocio\u201d (1.647 empresas MIPE); \u201cComercio electr\u00f3nico y marketing digital\u201d (1.023 MIPEs) y \u201cProcedimientos de contabilidad financiera\u201d ( 961 MIPEs).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>M\u00e1s informaci\u00f3n sobre la ENECAP 2022, puede ser solicitada al mail&nbsp;<a href=\"mailto:olmagallanes@inacap.cl\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">olmagallanes@inacap.cl<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los resultados de la Encuesta Nacional de Necesidades de Capacitaci\u00f3n, ENECAP, fueron presentados por el Observatorio Laboral de SENCE en la regi\u00f3n de Magallanes y de la Ant\u00e1rtica Chilena que&#8230; <a class=\"read-more\" href=\"https:\/\/www.radiopresidenteibanez.cl\/web\/observatorio-laboral-magallanes-presenta-resultados-sobre-necesidades-de-capacitacion-de-las-mipes\/\">Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":36836,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-36835","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-cronica"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.radiopresidenteibanez.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/36835","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.radiopresidenteibanez.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.radiopresidenteibanez.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radiopresidenteibanez.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radiopresidenteibanez.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=36835"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.radiopresidenteibanez.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/36835\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radiopresidenteibanez.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media\/36836"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.radiopresidenteibanez.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=36835"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radiopresidenteibanez.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=36835"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radiopresidenteibanez.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=36835"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}