{"id":36755,"date":"2023-01-21T17:57:00","date_gmt":"2023-01-21T20:57:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.radiopresidenteibanez.cl\/web\/?p=36755"},"modified":"2023-01-21T13:22:53","modified_gmt":"2023-01-21T16:22:53","slug":"direccion-del-trabajo-publica-lista-de-empresas-multadas-por-infracciones-al-trabajo-de-ninos-ninas-y-adolescentes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.radiopresidenteibanez.cl\/web\/direccion-del-trabajo-publica-lista-de-empresas-multadas-por-infracciones-al-trabajo-de-ninos-ninas-y-adolescentes\/","title":{"rendered":"<strong>Direcci\u00f3n del Trabajo publica lista de empresas multadas por infracciones al trabajo de ni\u00f1os, ni\u00f1as y adolescentes<\/strong>"},"content":{"rendered":"\n<p>La Direcci\u00f3n del Trabajo (DT) public\u00f3 en su sitio web la n\u00f3mina de empresas a las que mult\u00f3 entre julio y diciembre del a\u00f1o 2022 por infracciones al trabajo de ni\u00f1os, ni\u00f1as y adolescentes con y sin edad para trabajar.<\/p>\n\n\n\n<p>La lista publicada en&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.dt.gob.cl\/portal\/1626\/articles-123334_recurso_1.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/www.dt.gob.cl\/portal\/1626\/articles-123334_recurso_1.pdf<\/a>&nbsp;consigna esta vez 50 empresas que, globalmente, incurrieron en 33 distintas infracciones.<\/p>\n\n\n\n<p>Las sanciones aplicadas derivaron en multas ya ejecutoriadas por un monto total de $276.780.712.<\/p>\n\n\n\n<p>El director del Trabajo, Pablo Zenteno, record\u00f3 que \u201cnuestro pa\u00eds ha desplegado una estrategia para la erradicaci\u00f3n del trabajo infantil y protecci\u00f3n del adolescente trabajador y ha dise\u00f1ado la Estrategia Nacional para la Erradicaci\u00f3n del Trabajo Infantil y Protecci\u00f3n del Adolescente Trabajador 2015-2025\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>En la actualidad en Chile se admiten restrictivamente ciertas formas de trabajo infantil y adolescente protegido. En ese contexto, explic\u00f3 que<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cal disponer esta publicaci\u00f3n de los empleadores infractores en nuestro sitio web, el Estado deja en claro la gravedad que supone la vulneraci\u00f3n de los derechos de ni\u00f1os, ni\u00f1as y adolescentes que pueden trabajar en algunos pocos casos y por tiempos determinados, pero sujetos a muchos requisitos que buscan proteger su integridad f\u00edsica y ps\u00edquica y sus oportunidades de estudio\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>La autoridad a\u00f1adi\u00f3 que su servicio mantiene un estricto y permanente control del trabajo de ni\u00f1os, ni\u00f1as y adolescentes, especialmente en actividades como el trabajo agr\u00edcola de temporada, donde se suele contratar a menores con edad para trabajar. En este sentido, llam\u00f3 a los empleadores en cuyas actividades es posible contratar a menores de edad a que se informen de toda la normativa legal al respecto para que no incurran en infracciones.<\/p>\n\n\n\n<p>Como ejemplo de la atenci\u00f3n permanente de la DT sobre este \u00e1mbito del trabajo, inform\u00f3 que durante todo el a\u00f1o pasado la DT recibi\u00f3 91 denuncias y realiz\u00f3 680 fiscalizaciones, la gran mayor\u00eda de ellas a trav\u00e9s de programas inspectivos en los sectores con m\u00e1s presencia de trabajo infantil y adolescente protegido.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Regiones con multas<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Geogr\u00e1ficamente, las regiones con m\u00e1s multas son la Metropolitana (14) y O\u2019Higgins (12).<\/p>\n\n\n\n<p>Tambi\u00e9n tienen multas Maule (5), Biob\u00edo (4), Valpara\u00edso (4), Araucan\u00eda (3), Coquimbo (2), Los Lagos (2), Tarapac\u00e1 (1), \u00d1uble (1), Ays\u00e9n (1) y Magallanes (1).<\/p>\n\n\n\n<p>Solo no registran multas en el per\u00edodo publicado las regiones de Arica y Parinacota, Antofagasta, Atacama y Los R\u00edos.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Infracciones sancionadas<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Algunas de las infracciones constatadas y castigadas son:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Contratar a adolescentes con edad para trabajar en actividades consideradas como peligrosas por su naturaleza y\/o condici\u00f3n<\/li>\n\n\n\n<li>No evaluar o no incorporar en la matriz de identificaci\u00f3n de peligros y evaluaci\u00f3n de riesgos de la empresa la evaluaci\u00f3n del puesto de trabajo en el que se desempe\u00f1ar\u00e1 un adolescente con edad para trabajar<\/li>\n\n\n\n<li>Permitir el trabajo de adolescentes con edad para trabajar en horario nocturno en establecimientos industriales y comerciales<\/li>\n\n\n\n<li>No proporcionar a ni\u00f1o, ni\u00f1a o adolescente sin edad para trabajar la capacitaci\u00f3n necesaria y adecuada a su edad para que pueda desarrollar sus labores en forma segura y saludable<\/li>\n\n\n\n<li>Contratar a menor de 18 y mayor de 15 a\u00f1os sin contar con la autorizaci\u00f3n del representante legal<\/li>\n\n\n\n<li>No efectuar una evaluaci\u00f3n del puesto de trabajo en el que se desempe\u00f1ar\u00e1 un adolescente con edad para trabajar<\/li>\n\n\n\n<li>Admitir que adolescentes con edad para trabajar realicen trabajos en faenas que requieran fuerzas excesivas o en actividades que puedan resultar peligrosas para su salud, seguridad y moralidad<\/li>\n\n\n\n<li>No remitir copia de los factores de riesgo y de las medidas de prevenci\u00f3n espec\u00edficas respecto de adolescentes con edad para trabajar a las personas o entidades que dieron la autorizaci\u00f3n para celebrar el contrato de trabajo<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Obligaci\u00f3n de publicaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La publicaci\u00f3n en su sitio web&nbsp;<a href=\"http:\/\/www.direcciondeltrabajo.cl\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">www.direcciondeltrabajo.cl<\/a>&nbsp;emana de una obligaci\u00f3n legal para el servicio fiscalizador consignada en el inciso segundo del art\u00edculo 18 quinquies del C\u00f3digo del Trabajo, el que establece que \u201cla Direcci\u00f3n del Trabajo deber\u00e1 llevar un registro de las empresas que hubieren sido sancionadas por infracci\u00f3n de lo dispuesto en los art\u00edculos 18 ter y 18 qu\u00e1ter, por resoluci\u00f3n administrativa o sentencia judicial, firmes, y deber\u00e1 publicar semestralmente en su p\u00e1gina web la n\u00f3mina de las empresas infractoras\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Los art\u00edculos mencionados restringen las posibilidades laborales a menores de 15 a\u00f1os, considerados \u201csin edad para trabajar\u201d, y menores de 18 a\u00f1os, catalogados \u201ccon edad para trabajar\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>El art\u00edculo 18 ter sanciona \u201cal empleador que contrate ni\u00f1os, ni\u00f1as o adolescentes sin edad para trabajar para la prestaci\u00f3n de servicios personales bajo dependencia y subordinaci\u00f3n, salvo lo dispuesto en el art\u00edculo 16\u201d. Cumpliendo requisitos como, entre otros, autorizaci\u00f3n legal y medidas protectoras del empleador, este art\u00edculo permite a esos menores trabajar en espect\u00e1culos de teatro, cine, radio, televisi\u00f3n, circo u otras actividades similares.<\/p>\n\n\n\n<p>El art\u00edculo 18 qu\u00e1ter sanciona al empleador que contrate a menores con edad para \u201cla realizaci\u00f3n de actividades consideradas como trabajos peligrosos\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Direcci\u00f3n del Trabajo (DT) public\u00f3 en su sitio web la n\u00f3mina de empresas a las que mult\u00f3 entre julio y diciembre del a\u00f1o 2022 por infracciones al trabajo de&#8230; <a class=\"read-more\" href=\"https:\/\/www.radiopresidenteibanez.cl\/web\/direccion-del-trabajo-publica-lista-de-empresas-multadas-por-infracciones-al-trabajo-de-ninos-ninas-y-adolescentes\/\">Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":36756,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-36755","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-cronica"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.radiopresidenteibanez.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/36755","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.radiopresidenteibanez.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.radiopresidenteibanez.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radiopresidenteibanez.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radiopresidenteibanez.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=36755"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.radiopresidenteibanez.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/36755\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radiopresidenteibanez.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media\/36756"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.radiopresidenteibanez.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=36755"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radiopresidenteibanez.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=36755"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radiopresidenteibanez.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=36755"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}