Equivocadamente, y muchas veces, uno cree que hay ciertas cosas que no se deben decir ni explicar pues se dan por entendidas.
Y por pensar as\u00ed, m\u00e1s de una vez se han provocado enormes errores que perjudican precisamente a aquellos que est\u00e1n intentando liberarse de la espesa capa de temor y desconocimiento, que por mucho tiempo les estuvo cubriendo la vista.
Los trabajadores s\u00ed pueden desconocer la ley laboral, incluidas las normas m\u00e1s b\u00e1sicas y ser\u00e1 nuestra ineludible obligaci\u00f3n darles las pautas de la forma m\u00e1s simple posible, sacando del camino todas las trabas burocr\u00e1ticas que de tanto en tanto se instalan en las organizaciones.
a) Siempre le deben hacer contrato de trabajo, no existen los periodos de prueba, salvo para los trabajadores de casa particular, lo que est\u00e1 documentado en el art\u00edculo 147 del C\u00f3digo del Trabajo. Para quienes son contratados por obra, trabajo o servicio determinado o de duraci\u00f3n inferior a 30 d\u00edas, el plazo para escriturar. El plazo ser\u00e1 de 15 d\u00edas si supera los 30 d\u00edas.<\/p>\n\n\n\n
2.- Necesariamente el trabajador debe firmar ese contrato y leer atentamente aquellas condiciones que pudiese estar estableciendo el empleador. En ese contrato a lo menos debe figurar el lugar y fecha en que se suscribe, individualizaci\u00f3n de las partes con nacionalidad, domicilio, fecha de nacimiento del trabajador e incluso direcci\u00f3n de correo electr\u00f3nico, cu\u00e1les son las labores que se van a desarrollar, lo que se pagar\u00e1 por la labor contratada, cuanto va a durar la jornada o el sistema de turnos a cumplir, el plazo del contrato entre las m\u00e1s importantes. Se firma en 2 ejemplares y el empleador tiene la obligaci\u00f3n de registrar los contratos de trabajo en el sitio electr\u00f3nico de la direcci\u00f3n del trabajo.
Es cierto, igual se abusa, igual se explota, pero los trabajadores deben conocer el proceso inicial sobre el que se desarrolla una relaci\u00f3n de trabajo, de lo contrario \u00bfcomo van a reclamar sus derechos?
************
Nuestra fuerza la Unidad
Nuestra meta la Victoria<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"