Con emoci\u00f3n y agradecimiento, veinte mujeres
de Punta Arenas participaron este viernes en la ceremonia de cierre del curso de conducci\u00f3n
vehicular Clase A3, que las habilitar\u00e1 para poder desempe\u00f1arse en el transporte de pasajeros.
La capacitaci\u00f3n fue impulsada por ENAP Magallanes, en coordinaci\u00f3n con las secretar\u00edas
regionales ministeriales del Trabajo y de Transporte, teniendo como desaf\u00edo promover la
empleabilidad, reducir la escasez de conductores en el transporte mayor y, lo m\u00e1s importante, dar
oportunidades laborales a las mujeres en rubro no tradicionales. \u201cPodemos decir que entre los
a\u00f1os 2020 y 2022, hemos realizado aproximadamente 100 capacitaciones, beneficiando a m\u00e1s de
1.700 personas de la regi\u00f3n, el 80% de ellas mujeres. Solo este a\u00f1o 2022, cerraremos con la
ejecuci\u00f3n de 25 cursos, lo que se traduce en m\u00e1s de 500 personas que recibieron capacitaci\u00f3n,
67% de las cuales son mujeres; y estamos muy felices por ello, porque esto nos dicen que vamos
por el camino correcto, porque con este curso seguimos abriendo puertas al mundo laboral a las
mujeres, en oficios destinados hist\u00f3ricamente para hombres\u201d, expres\u00f3 Pablo Mart\u00ednez, gerente
general de ENAP Magallanes.
La actividad de cierre cont\u00f3 con la presencia del seremi de transporte y telecomunicaciones,
Rodrigo Hern\u00e1ndez; el seremi de Gobierno, Andro Mimica; la seremi de la mujer y equidad de
g\u00e9nero, Alejandra Ruiz; y la directora regional del Sence y seremi del trabajo(s), Doris Maqui\u00e1n.
\u201cHay una mirada pol\u00edtica distinta, estamos todos trabajando para que la mujer tenga la
predominancia justa y necesaria en nuestra sociedad, en todo \u00e1mbito. En el transporte, que ha
sido predominantemente masculino, m\u00e1s importante a\u00fan. Se les est\u00e1 entregando una movilidad
socio econ\u00f3mica muy din\u00e1mica. En 45 d\u00edas de curso, ellas adquieren una licencia profesional que
les da acceso a un salario e independencia, con una serie de garant\u00edas que de otra forma no se
tienen. Esto es lo que hay que fortalecer\u201d, se\u00f1al\u00f3 el seremi de Transporte, quien felicit\u00f3 a las
alumnas por terminar \u00edntegramente la capacitaci\u00f3n.
EMPLEABILIDAD Y PR\u00d3XIMOS DESAF\u00cdOS
Las alumnas agradecieron la oportunidad brindada, teniendo varias expectativas para mejorar su
desempe\u00f1o laboral. \u201cSuper feliz de haber terminado este curso. Se nos complic\u00f3 harto por ser
mam\u00e1s, due\u00f1as de casa y trabajamos, pero contentas por la oportunidad que nos dieron. Del total,<\/p>\n\n\n\n
somos nueve mujeres que estamos interesadas en entrar al rubro del transporte p\u00fablico mayor,
eso es que esperamos para el pr\u00f3ximo a\u00f1o\u201d, expres\u00f3 Ruth Moreira.
La empresa Ascendal, que presta el servicio de transporte p\u00fablico mayor, ratific\u00f3 el inter\u00e9s de la
compa\u00f1\u00eda por contratar a un grupo de las mujeres capacitadas. \u201cSon solo buenas noticias, por
varias razones. La primera porque dota a mujeres de herramientas para desempe\u00f1arse en la vida;
segundo porque se gener\u00f3 un trabajo mancomunado entre distintas instituciones y empresas; y,
tercero, porque se cierra una brecha importante de d\u00e9ficit de conductores profesionales. Ellas
vienen a contribuir una mejor organizaci\u00f3n, porque est\u00e1 comprobado que las empresas que tienen
mejor desempe\u00f1o son las que tienen un mayor equilibrio entre hombres y mujeres\u201d, expres\u00f3
Francisco Gatica, gerente de contratos de Ascendal.
De acuerdo con lo informado por ENAP, el pr\u00f3ximo desaf\u00edo es llevar esta misma capacitaci\u00f3n a
otras comunas de Magallanes, abriendo as\u00ed nuevas oportunidades laborales para las mujeres de la
regi\u00f3n. Invitamos a todos los organismos involucrados en este curso a pensar c\u00f3mo hacemos este
anhelo\u201d, se\u00f1al\u00f3 Pablo Mart\u00ednez.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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