Un total de 34 magall\u00e1nicas finalizaron esta semana la Escuela de Formaci\u00f3n Sindical \u201cMujeres L\u00edderes\u201d, programa creado para capacitar a trabajadoras y dirigentas en tem\u00e1ticas del mundo laboral a fin de fomentar su liderazgo y participaci\u00f3n en cargos de representaci\u00f3n sindical en la zona.<\/p>\n\n\n\n
La iniciativa fue financiada por la subsecretar\u00eda del Trabajo, a trav\u00e9s de su departamento de Di\u00e1logo Social y ejecutada en la regi\u00f3n por la Universidad Alberto Hurtado.<\/p>\n\n\n\n
Vilma Catepill\u00e1n Vel\u00e1squez, trabajadora de Enap Magallanes en el \u00e1rea de calidad de vida laboral y activista feminista, fue una de las beneficiadas con este programa, quien recibi\u00f3 su certificado durante la ceremonia.<\/p>\n\n\n\n
En sus palabras: \u201cSin duda, esta es una escuela de formaci\u00f3n sindical que nos ha podido entregar herramientas tan \u00fatiles para nuestra formaci\u00f3n en liderazgos dentro de nuestros espacios laborales. Hoy d\u00eda las mujeres necesitamos ganar m\u00e1s espacios donde poder tomar decisiones, negociar todo aquello que nos pueda mejorar la calidad de vida laboral, el bienestar social de las trabajadoras y trabajadores de la comuna y del pa\u00eds. Por tanto, es de suma importancia que se sigan generando estas escuelas de formaci\u00f3n para mujeres lideresas. Sin duda, nos vamos con todo el conocimiento que son tan necesarios para salir al mundo laboral\u201d.<\/p>\n\n\n\n
La Seremi del Trabajo, Doris Sandoval, presente en la ceremonia de cierre de esta escuela, valor\u00f3 el compromiso de las 34 mujeres que participaron de este programa, destacando en especial el tiempo dedicado a esta formaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
\u201cEsta es una iniciativa que financia la subsecretar\u00eda del Trabajo para promover la formaci\u00f3n y el fortalecimiento de nuevos liderazgos sindicales, porque estamos convencidos y convencidas como gobierno que impulsar trabajo decente y mejores relaciones laborales requiere la presencia de nuevos liderazgos que potencien el di\u00e1logo social, as\u00ed que terminamos esta jornada laboral acompa\u00f1ando a estas mujeres que destinaron un tiempo valioso para su formaci\u00f3n sindical, porque sabemos que ser\u00e1n un tremendo aporte\u201d, expuso la secretaria regional.<\/p>\n\n\n\n
La Universidad Alberto Hurtado, a trav\u00e9s de su facultad de Econom\u00eda y Negocios, fue la entidad ejecutora de este programa durante este a\u00f1o, por lo que una de sus coordinadoras, la directora del Centro Interdisciplinar de Pol\u00edticas P\u00fablica (CIPP), Ximena Concha, estuvo presente en la actividad y se refiri\u00f3 a la importancia de este tipo de escuelas para reducir las brechas de g\u00e9nero en el pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n
\u201cDesde el a\u00f1o 2014 venimos trabajando como universidad en este tipo de iniciativas en las que creemos firmemente. Estamos convencidos que, para reducir las inequidades de g\u00e9nero, que siguen existiendo, necesitamos fortalecer el liderazgo femenino e instancias como este tipo de formaci\u00f3n entregan nuevas capacidades a las mujeres para ejercer liderazgos en los distintos lugares donde ellas se desempe\u00f1an\u201d, expres\u00f3.<\/p>\n\n\n\n
Entre las materias \u2013te\u00f3ricas y pr\u00e1cticas- vistas en el curso est\u00e1n: Derechos de las mujeres, Normas laborales; Brechas y barreras de g\u00e9nero; Derechos Fundamentales con perspectiva de g\u00e9nero; Salud y Seguridad en el Trabajo; Alfabetizaci\u00f3n Digital; Liderazgo y Comunicaci\u00f3n Efectiva; Prevenci\u00f3n de maltrato, acoso laboral y sexual; Negociaci\u00f3n Colectiva, entre otros.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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