Es constante la b\u00fasqueda de c\u00f3mo seguir creciendo y avanzando en materia de g\u00e9nero en nuestro pa\u00eds, pero hay un aspecto que cobra cada vez mayor fuerza: la motivaci\u00f3n de las mujeres por aprender y capacitarse en oficios o labores que siguen catalog\u00e1ndose o crey\u00e9ndose id\u00f3neas para hombres. Esto responde a la superaci\u00f3n, a la necesidad de autonom\u00eda, a la resoluci\u00f3n de problemas y a la leg\u00edtima decisi\u00f3n de dedicarse a lo que deseen. Es por eso que la Empresa Nacional del Petr\u00f3leo (ENAP), junto a distintas instituciones, ha detectado necesidades y llevado adelante m\u00faltiples capacitaciones para mujeres, en oficios poco tradicionales para el g\u00e9nero.<\/p>\n\n\n\n
En ENAP Aconcagua, por ejemplo, recientemente convocaron a un curso de gasfiter\u00eda en Villa Conc\u00f3n con 18 plazas, de las cuales 16 fueron ocupadas por mujeres. En ENAP B\u00edo B\u00edo, si bien se da un modelo mixto de convocatoria, es destacable que algunos cursos han permitido que algunas mujeres formalicen un emprendimiento e incluso hagan sus propios negocios.<\/p>\n\n\n\n
La ministra de la Mujer y Equidad de G\u00e9nero, Antonia Orellana, afirma que \u201ctenemos la tarea de mejorar las cifras de empleo para las mujeres, y no hablamos s\u00f3lo de cerrar brechas, hablamos de abordar todas las condicionantes que no permiten su plena incorporaci\u00f3n, mantenci\u00f3n y desarrollo. En este sentido, las empresas pueden cumplir un rol fundamental como dinamizadores del emprendimiento en la econom\u00eda local y los territorios, y en poner en el centro a las mujeres como proveedoras de servicios y productos para el mercado laboral que se levanta en cada territorio\u201d. \u201cComo MMyEG estamos empujando una estrategia para la autonom\u00eda econ\u00f3mica de las mujeres que pone de relieve los emprendimientos asociados a encadenamientos productivos en los territorios, aquello nos desaf\u00eda a generar una nueva y fortalecida institucionalidad para acompa\u00f1ar a las empresas que hoy est\u00e1n dinamizando el trabajo de las mujeres\u201d, agrega.<\/p>\n\n\n\n
En Magallanes, se detect\u00f3 una necesidad frente a la escasez de conductores profesionales en la zona y por ello, a fines de agosto presentaron con \u00e9xito un curso exclusivo para 20 mujeres de Punta Arenas que quisieran obtener su licencia A3; \u00e9sta les permite conducir taxis, veh\u00edculos de transporte escolar remunerado, ambulancias o veh\u00edculos de transporte p\u00fablico y privado. El jefe de la Unidad Comunidades de ENAP Magallanes, Alfonso Pacheco, cuenta que esta iniciativa de 210 horas se articul\u00f3 en conjunto con las seremis de Trabajo y Transportes y que, dada su relevancia, fue lanzada junto al ministro de Transportes y Telecomunicaciones, Juan Carlos Mu\u00f1oz.<\/p>\n\n\n\n
Actualmente, se sigue ejecutando esta capacitaci\u00f3n y \u201cestamos en proceso de licitaci\u00f3n de dos cursos de guardia de seguridad s\u00f3lo para mujeres, pensado para 20 que sean de la capital regional y otras 20 provenientes de Puerto Natales\u201d, adelanta, aclarando que \u201clos estamos gestionando con la Fundaci\u00f3n para la Promoci\u00f3n y Desarrollo de la Mujer (Prodemu) y pensando en fines de este a\u00f1o o bien para el 2023\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Kathiuska Meza (32) es preparadora f\u00edsica de profesi\u00f3n y una de las mujeres que lleg\u00f3 a este curso de licencia clase A3. Cuenta que siempre est\u00e1 atenta a las capacitaciones y fondos de ENAP, por un c\u00edrculo de co-crianza del que forma parte. \u201cDesde que lo vi me pareci\u00f3 interesante, ya que se traduce en una oportunidad laboral, en una herramienta de trabajo. Sab\u00eda de la escasez de choferes en la zona y creo que lo vers\u00e1til de las labores que se pueden realizar con esta licencia es clave, pues van desde el transporte p\u00fablico hasta el privado, furgones escolares, entre otros; de hecho, esperamos tener la opci\u00f3n de optar a la licencia A4, relacionada al transporte de carga\u201d, sostiene. Destaca que todas las mujeres participantes de la capacitaci\u00f3n trabajan en distintos rubros y cree que es transversal la idea de entrar en un oficio que es permanentemente masculino, \u201cde manera de romper el estereotipo y abrir puertas a quienes son amantes de la mec\u00e1nica u otras tem\u00e1ticas, puesto que el curso aborda diversas materias como legislaci\u00f3n, mec\u00e1nica b\u00e1sica, psicolog\u00eda y prevenci\u00f3n de riesgos\u201d, argumenta.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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