{"id":34303,"date":"2022-11-08T12:37:00","date_gmt":"2022-11-08T15:37:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.radiopresidenteibanez.cl\/web\/?p=34303"},"modified":"2022-11-08T10:12:33","modified_gmt":"2022-11-08T13:12:33","slug":"los-caminos-de-la-vida-no-son-los-que-yo-pensaba-no-son-los-que-yo-creia-no-son-lo-que-imaginaba-canta-vicentico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.radiopresidenteibanez.cl\/web\/los-caminos-de-la-vida-no-son-los-que-yo-pensaba-no-son-los-que-yo-creia-no-son-lo-que-imaginaba-canta-vicentico\/","title":{"rendered":"\u00ab..Los caminos de la vida no son los que yo pensaba, no son los que yo cre\u00eda, no son lo que imaginaba..\u00bb canta Vicentico"},"content":{"rendered":"\n<p>La dictadura derog\u00f3 el C\u00f3digo del Trabajo vigente hasta 1973 y entre 1978 y 1979 dict\u00f3 2 cuerpos legales. El DL 2.200 que fij\u00f3 normas relativas al contrato de trabajo y el DL 2.756 que estableci\u00f3 las normas para la constituci\u00f3n de Sindicatos. Claramente y hasta ahora, los diferentes gobiernos y parlamentos fueron incapaces de dictar una ley que establezca sin lugar a dudas ni ambig\u00fcedades, una jornada de 8 horas diarias continuas, entre otras carencias no resueltas. Respecto de la jornada de trabajo, la dictadura echa por tierra lo avanzado desde 1924, que incluy\u00f3 los gui\u00f1os del Estado respecto del cumplimiento de las ratificaciones a los Convenios OIT.<br>As\u00ed, en el art\u00edculo 34 del DL 2.200 se indica que la jornada de trabajo no exceder\u00e1 de 48 horas semanales, agregando despu\u00e9s, en el art\u00edculo 39, que dicha jornada no podr\u00e1 distribuirse en m\u00e1s de 6 d\u00edas ni exceder de 12 horas diarias\u201d. Finalmente en 1987 se publica un nuevo C\u00f3digo del Trabajo que re\u00fane decretos y otros relativos a lo laboral desde 1978. En los art\u00edculos 23 y siguientes ratifica casi en un 100% lo ya establecido en el DL. 2200, siendo lo medular aquello que indica que la jornada de trabajo ser\u00e1 de 48 horas semanales, no podr\u00e1 distribuirse en m\u00e1s de 6 y menos de 5 d\u00edas, ni podr\u00e1 exceder la jornada ordinaria de 10 horas por d\u00eda. Solo disminuy\u00f3 el m\u00e1ximo de horas a trabajar por d\u00eda.<\/p>\n\n\n\n<p>2.- En el tiempo que transcurre entre 1990 y 2001, la jornada de trabajo permanece inalterable, salvo ajustes que mejoran el descanso de los choferes de la locomoci\u00f3n colectiva interurbana. En el a\u00f1o 2001 se aprueba una ley que lleva la jornada de trabajo semanal de 48 a 45 horas y que comienza a regir totalmente desde el a\u00f1o 2005. No obstante se mantiene la omisi\u00f3n al Convenio 1 de la OIT, en cuanto a la jornada diaria de 8 horas, limit\u00e1ndose a establecer que la jornada ser\u00e1 de 45 horas semanales (art\u00edculo 22) y que no puede distribuirse en m\u00e1s de 6 ni menos de 5 d\u00edas, y la jornada ordinaria no puede acceder de 10 horas por d\u00eda(art\u00edculo 28). Hoy se discute sobre un nuevo proyecto ley, pero en \u00e9l no se plantea aquello que definimos como principal. Una jornada de 40 horas semanales, con 8 horas diarias continuas. Razones m\u00e1s que suficientes para seguir luchando por lo que de justicia nos merecemos.<br>Una jornada de trabajo justa, un sueldo digno.<br>*************<br>Nuestra fuerza la Unidad Nuestra meta la Victoria<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La dictadura derog\u00f3 el C\u00f3digo del Trabajo vigente hasta 1973 y entre 1978 y 1979 dict\u00f3 2 cuerpos legales. 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