M\u00e1s tiempo para el deporte, para la familia o simplemente para descansar son algunas de las ventajas que han podido disfrutar los trabajadores de \u201cRinc\u00f3n Ganadero\u201d, conocida empresa magall\u00e1nica que esta semana recibi\u00f3 con orgullo el \u201cSello 40 horas\u201d por ser una de las cinco primeras empresas en la regi\u00f3n en adelantarse a la norma y aplicar esta medida.<\/p>\n\n\n\n
La Seremi del Trabajo, Doris Sandoval, lleg\u00f3 hasta las dependencias del local ubicado en calle Quillota de Punta Arenas, para hacer entrega del certificado a trav\u00e9s de una significativa ceremonia en la que tanto trabajadores como gerentes hicieron \u00e9nfasis en las ventajas de contar con las 40 horas de trabajo.<\/p>\n\n\n\n
Uno de ellos fue Gerardo C\u00e1rdenas, t\u00e9cnico de la empresa, quien subray\u00f3, como uno de los principales beneficios, la mejora en el clima laboral: \u201cSe nota el cambio, uno viene con m\u00e1s energ\u00eda y ganas al trabajo, es mucho m\u00e1s grato el ambiente laboral, al poder entrar un poco m\u00e1s tarde y salir un poco m\u00e1s temprano, uno puede estar con la familia, con los amigos o s\u00f3lo descansar en la casa, que es lo que uno m\u00e1s quiere llegar a hacer. Y en cuanto a los clientes, no se ha provocado ning\u00fan problema, todo ha sido favorable para los clientes y para nosotros, los trabajadores\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Con dos a\u00f1os de trabajo como vendedora en \u201cRinc\u00f3n Ganadero\u201d, Macarena Pavicic, agradeci\u00f3 la iniciativa se\u00f1alando que \u201cha sido un alivio tremendo para todos\u201d, orgullosa de ser parte de una de las empresas pioneras en aplicar esta medida en la zona. \u201cHa sido un acierto tremendo por parte de la empresa haber calificado para obtener el sello, as\u00ed que nos sentimos orgullosos como trabajadores y super contentos por esto\u201d, destac\u00f3.<\/p>\n\n\n\n
Con 20 trabajadores, la empresa Rinc\u00f3n Ganadero se sum\u00f3 a otras cuatro que ya han obtenido su sello en la regi\u00f3n, siendo as\u00ed un ejemplo de innovaci\u00f3n para otras firmas de la zona.<\/p>\n\n\n\n
As\u00ed lo destac\u00f3 la Seremi del Trabajo durante la visita y entrega de la distinci\u00f3n. \u201cSin duda, con esto, la empresa ha dado muestra de su capacidad de empatizar con sus trabajadoras y trabajadores en sus necesidades y tambi\u00e9n recalcar que con este sello ellos han sido evaluados y, por tanto, se trata de empresas que no han vulnerado derechos fundamentales, que no tienen deudas previsionales con sus colaboradores y eso nos habla de organizaciones magall\u00e1nicas que son capaces de generar relaciones laborales equitativas y dignas\u201d, expres\u00f3.<\/p>\n\n\n\n
Por su parte, el gerente de la firma local, Helmut Dimter, explic\u00f3 que el principal cambio se ha dado en las jornadas de salida en las tardes, lo que les ha dado un importante ahorro de tiempo a sus colaboradores: \u201cEsto ha sido un beneficio en general, si uno pudiera enumerar las ventajas, es una larga lista. Nosotros estamos reci\u00e9n comenzando con este cambio, pero nos sentimos orgullosos de haber calificado para las 40 horas y nuestro personal est\u00e1 m\u00e1s contento todav\u00eda, as\u00ed que esperamos continuar cosechando beneficios gracias a ello\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Seg\u00fan inform\u00f3 la Seremi, actualmente hay siete nuevas empresas magall\u00e1nicas que se encuentran en evaluaci\u00f3n para este proceso de certificaci\u00f3n de 40 horas, tras lo cual la autoridad extendi\u00f3 una invitaci\u00f3n a que m\u00e1s firmas se sumen a este cambio y soliciten el acompa\u00f1amiento para el proceso de postulaci\u00f3n, esperando con ello incrementar el n\u00famero de empresas regionales que se sumen a este importante cambio.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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