En las ciudades de Porvenir, Punta Arenas y Puerto Natales se celebraron las ceremonias en las que 89 trabajadoras de la Regi\u00f3n de Magallanes recibieron su certificaci\u00f3n como Manipuladoras de Alimentos PAE, a trav\u00e9s de un proceso liderado por ChileValora y financiado a trav\u00e9s de SENCE Magallanes.<\/p>\n\n\n\n
Las trabajadoras fueron evaluadas por el Centro Xitla, con el objetivo de obtener un certificado de competencias laborales otorgado por el Estado que reconoce formalmente sus conocimientos, experiencia y habilidades en la entrega de servicios de alimentaci\u00f3n en establecimientos educacionales municipales y particulares subvencionados en niveles de educaci\u00f3n parvularia, preescolar, b\u00e1sica y media.<\/p>\n\n\n\n
La Seremi de Trabajo y Previsi\u00f3n Social de la Regi\u00f3n de Magallanes, Doris Sandoval, se\u00f1al\u00f3 estar \u201ccon el coraz\u00f3n lleno de ver la felicidad de todas estas mujeres esforzadas que han venido hoy con sus familias, sus hijos e hijas a recibir sus certificaciones. Como Gobierno nuestro empe\u00f1o sigue puesto en mejorar las condiciones laborales de los y las chilenas, partiendo por una remuneraci\u00f3n justa con el aumento del sueldo m\u00ednimo, que va a llegar a $500 mil al finalizar el periodo y, el Proyecto 40 horas, que busca conciliar familia y trabajo; y en aumentar las posibilidades de capacitaci\u00f3n y certificaci\u00f3n, con miras, sobre todo, a incrementar la empleabilidad de mujeres y j\u00f3venes, que son los segmentos que m\u00e1s ha costado recuperar tras la pandemia. Por eso es tan crucial la labor de ChileValora en este periodo, porque viene a entregar herramientas a quienes buscan oportunidades para construir un camino, una carrera laboral digna\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Desde ChileValora, su secretaria ejecutiva, Ximena Rivillo se\u00f1ala que \u201cel rol del Gobierno es llegar a quienes m\u00e1s lo necesitan y esta certificaci\u00f3n otorgada por el Estado permite eso, llegar a la gente que requiere reconocimiento a su labor, para que esto se traduzca en dignidad y mayor empleabilidad que les permita continuar desarroll\u00e1ndose y cumpliendo los objetivos que se propongan\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Tras recibir su certificado de competencias luego de 15 a\u00f1os trabajando en el Programa de Alimentaci\u00f3n Escolar, Sandra Almonacid se\u00f1ala que \u201cpara m\u00ed y mis compa\u00f1eras es motivo de mucho orgullo porque se nos abren otras puertas, podemos trabajar en el \u00e1rea de alimentaci\u00f3n escolar, pero tambi\u00e9n en otras \u00e1reas como el turismo, por ejemplo, porque ya tenemos un certificado que dice que somos manipuladoras de alimentos y que valida las habilidades que tenemos y nuestro conocimiento\u201d.<\/p>\n\n\n\n
\u201cQuiero incentivar a otras compa\u00f1eras que trabajan en las cocinas y que no fueron parte de este proceso, por miedo o por tiempo, quiero incentivarlas para que se certifiquen y puedan tener otra mirada de la vida y seguir aprendiendo, porque esto no termina aqu\u00ed\u201d, Agrega.<\/p>\n\n\n\n
El Sistema Nacional de Certificaci\u00f3n de Competencias Laborales, ChileValora, tiene como funci\u00f3n principal reconocer formalmente las competencias laborales de las personas mediante la certificaci\u00f3n, independientemente de la forma en que las personas hayan adquirido los conocimientos y de si tienen o no un t\u00edtulo o grado acad\u00e9mico.<\/p>\n\n\n\n
Para esto, ChileValora, cuenta con 35 centros acreditados que eval\u00faan las competencias laborales de trabajadores y trabajadoras en base a est\u00e1ndares identificados por representantes de trabajadores, empleadores y el Estado de diversos sectores productivos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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