En el sal\u00f3n de Contralor\u00eda Regional las\nempresas Teslak, Aguas Q3, Marcos Alvarado \u201cContador Alvarado\u201d y Asesor\u00edas\nJorge Suarez Estef\u00f3 E.I.L.R (quienes no pudieron estar presentes), recibieron\nsu Sello 40Horas; certificaci\u00f3n que entrega el Ministerio del Trabajo y\nPrevisi\u00f3n Social a las empresas y Pymes del pa\u00eds que se han anticipado a la Ley\ny han implementado una jornada laboral reducida de 45 a 40 horas semanales.<\/p>\n\n\n\n
A la ceremonia de premiaci\u00f3n asistieron la\ndelegada presidencial regional, Luz Berm\u00fadez Sandoval, el seremi\nde Gobierno, Arturo D\u00edaz Valderrama, el seremi de Econom\u00eda Ruth Saieh, la seremi de Justicia y\nDerechos Humanos, Michelle Peutat Alvarado; la seremi de Bienes Nacionales,\nGloria Aravena Castro; la seremi del Deporte, Leonidas Hern\u00e1ndez Vel\u00e1squez y el\nseremi de Hacienda, Christian Gallardo Castro y la seremi de Ciencias, Ver\u00f3nica\nVallejos, quienes fueron recibidos por la anfitriona de la jornada, la seremi\ndel Trabajo y Previsi\u00f3n Social, Doris Sandoval Miranda.<\/p>\n\n\n\n
Durante la actividad los y las asistentes\nescucharon los testimonios de los propios trabajadores y trabajadoras de las\nempresas galardonadas, lo que signific\u00f3 para sus vidas personales la reducci\u00f3n\nde la jornada laboral. As\u00ed mismo, los due\u00f1os de las Pymes, entregaron unas\nemotivas palabras en las que pusieron la salud mental y el tiempo libre de sus\nequipos de trabajo, como una prioridad para mantener el buen desempe\u00f1o de sus\nnegocios.<\/p>\n\n\n\n
\u201cNi siquiera nosotros, que somos los due\u00f1os,\nnos llevamos pega para la casa\u201d, dijo Miguel C\u00e1rcamo, cofundador de Teslak,\ncuando subi\u00f3 al escenario.<\/p>\n\n\n\n
\u201cNosotros desde el minuto uno est\u00e1bamos\nconvencidos de que trabajar m\u00e1s horas no era producir m\u00e1s, entonces los\nlineamientos desde un comienzo eran hacer m\u00e1s en menos horas, en este caso las\n40 horas. Seguimos firmes a ese lineamiento y nos ha dado resultado. Creemos\nque la vida personal pesa por sobre la vida laboral y que es incalculable el\nvalor de tener una hora m\u00e1s para compartir en familia o con los amigos\u201d,\nenfatiz\u00f3 el cofundador de Teslak, empresa dedicada al rubro de la ferreter\u00eda.<\/p>\n\n\n\n
El contador Marcos Alvarado, que se dedica a\nconsultor\u00eda y creaci\u00f3n de nuevas empresas, inst\u00f3 a otros a sumarse a la\niniciativa de las 40 horas. \u201cEs importante comprender la labor que realiza cada\nempresa, pero tambi\u00e9n es importante el descanso que tienen que tener nuestros\ncolaboradores para que puedan desarrollar su actividad como corresponde. Las\nempresas que estamos ac\u00e1 hacemos un llamado a otras empresas de la regi\u00f3n a ser\npioneros e ir reduciendo la jornada a 40 horas, para darles una mejor calidad\nde vida a nuestros colaboradores porque son parte importante de la empresa.\nNosotros logramos llegar a las metas que nos plateamos gracias tambi\u00e9n a\nnuestros trabajadores\u201d, destac\u00f3.<\/p>\n\n\n\n
Sebasti\u00e1n V\u00e1squez, jefe de operaciones de la empresa\nl\u00edder en aguas purificadas de la regi\u00f3n, Aguas Q3, se\u00f1al\u00f3: \u201cHe trabajado en\nmuchas empresas y llegar ac\u00e1 a una jornada de 40 horas, fue un avance en lo\npersonal y lo familiar s\u00faper importante. As\u00ed que insto a otras empresas a que\nse sumen a esta iniciativa, no saben lo gratificante que es para nosotros los\ntrabajadores poder planificar cosas con la familia, cuesta al principio, porque\nestamos acostumbrados a creer que trabajar 24\/7 es lo correcto, pero se puede y\nes muy agradable estar en la casa a las 18:00 tomando once con la familia\u201d,\nexplic\u00f3.<\/p>\n\n\n\n
Cabe destacar que junto con contar con jornada\nlaboral reducida, las tres empresas que estuvieron en la ceremonia, entregan\nm\u00faltiples beneficios a sus equipos de trabajo, como gimnasio gratuito y\nprestaciones m\u00e9dicas. Adem\u00e1s, son pymes con conciencia medioambiental y aplican\nel modelo de negocio que ofrece la econom\u00eda circular.<\/p>\n\n\n\n
La delegada presidencial regional, Luz Berm\u00fadez\nS., sostuvo que \u201cson excelentes se\u00f1ales, porque vamos a seguir avanzando en\nesto de manera paulatina y responsable, como est\u00e1 acostumbrado nuestro\ngobierno, pero siempre caminando hacia las transformaciones\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Por su parte la seremi del Trabajo,\njunto con felicitar a las empresas que obtuvieron su Sello 40 Horas, dijo: \u201cEsta\nes una experiencia que valoramos much\u00edsimo como gobierno, porque es anterior a\nla legislaci\u00f3n, es una voluntad de que son posibles las 40 horas; gracias a\nestos nuevos liderazgos empresariales que hemos conocido en esta jornada, que\nson conscientes de la necesidad de cuidar a sus trabajadores y trabajadoras, de\ncuidar su salud, su familia, el hacer deporte, disfrutar del arte y de las\nculturas y cuidar tambi\u00e9n del medioambiente. Ellos dan cuenta de que estamos\npor buen camino y por eso los celebramos y destacamos\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Entre los requisitos que deb\u00edan tener\nlas empresas que postulaban al sello 40 Horas para adjudic\u00e1rselo, se cuenta: tener\ncontratado al menos al 80% de los trabajadores y las trabajadoras con una\njornada ordinaria que no superen 40 horas ni menos de 30 horas semanales. No\nhaber sido condenadas por vulneraci\u00f3n a los derechos fundamentales y estar al\nd\u00eda en el pago de las obligaciones previsionales.<\/p>\n\n\n\n
La seremi del Trabajo tambi\u00e9n se\nrefiri\u00f3 a lo que ha transcurrido durante la \u00faltima semana respecto de la\ntramitaci\u00f3n del Proyecto en el parlamento.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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